Le taux de chômage recule à 8,5% au second trimestre.

[Georges61]

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En 2018, il y a eu d'après les "Echos" 180 000 emplois créés, sans préciser si ce sont des emplois à temps plein ou partiel, et si se sont des emplois en CDI ou CDD, mais personne n'est capable de donner le nombre d'emplois détruits. Pour qu'il y ait une réel baisse de chômage, il faut qu'il y ait plus d'emplois créés que d'emplois détruits.

[sofasurfer]

En 2018, il y a eu d'après les "Echos" 180 000 emplois créés, sans préciser si ce sont des emplois à temps plein ou partiel, et si se sont des emplois en CDI ou CDD, mais personne n'est capable de donner le nombre d'emplois détruits. Pour qu'il y ait une réel baisse de chômage, il faut qu'il y ait plus d'emplois créés que d'emplois détruits.

Exact, la nature du contrat de reprise d'activité a une importance capitale. CDI? CDD? Interim? création d'entreprise? VRP? CEla permet de connaitre l'evolution de la précarisation de notre société, mais nos dirigeants ne veulent pas en entendre parler...

[vincent]

En 2018, il y a eu d'après les "Echos" 180 000 emplois créés, sans préciser si ce sont des emplois à temps plein ou partiel, et si se sont des emplois en CDI ou CDD, mais personne n'est capable de donner le nombre d'emplois détruits. Pour qu'il y ait une réel baisse de chômage, il faut qu'il y ait plus d'emplois créés que d'emplois détruits.

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 En 2018, il y a eu d'après les "Echos" 180 000 emplois créés, sans préciser si ce sont des emplois à temps plein ou partiel, et si se sont des emplois en CDI ou CDD,

on ne sait pas non plus si c'est des emplois pour diplômés ou non diplômés , si ce sont des emplois pour les jeunes ou les séniors .......si ce sont des salaires bas , médians , hauts ,trés hauts ...bref c 'est la kata

Pour qu'il y ait une réel baisse de chômage, il faut qu'il y ait plus d'emplois créés que d'emplois détruits.

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cette remarque est pleine de sagesse.

Si l’on croit le nouveau baromètre de l’emploi du groupe Adecco que Le Parisien publie ce matin, ce devrait être le cas.


2019, l'année de l'embauche © Getty / Manop Phimsit / EyeEm
Le nombre est spectaculaire. Selon le baromètre d’Adecco, elles pourraient recruter 3 millions et demi de personnes en 2019. C’est du jamais vu depuis longtemps et, surtout, très au-delà des autres prévisions dont on dispose. Ainsi, la dernière enquête de Pôle Emploi, sortie début mai, table sur 2 millions 700 000 embauches pour 2019 et c’est déjà son meilleur chiffre depuis 10 ans. Là, c’est un million de plus mais il faut dire qu’Adecco y intègre l’intérim et l’apprentissage.

3,5 millions d’embauches
C’est l’autre bonne nouvelle de ce baromètre. 39 % des recrutements se feraient en CDI et 30 % en CDD,

il suffit de vouloir connaître les chiffres , de se bouger le cul ......sauf si on préfère conserver le doute , et merde , tous les chiffres sont au beaux fixe " on est mal chef , on est trés mal"

le reste en intérim et en stages. Près de quatre recrutements sur dix en CDI, c’est très important quand on sait que, l’an dernier 85%, des embauches se sont faites en CDDavec une forte progression des contrats de moins d’un mois, voire de moins d’une journée. Ces fameux contrats courts contre lequel le gouvernement est parti en guerre avec son idée de bonus-malus.

Quels sont les secteurs et les métiers qui recrutent le plus cette année ?
Aucune surprise de ce côté-là. Parmi les plus gros recruteurs, on retrouve le commerce, le BTP et le tourisme. Et si vous cherchez un job comme serveur, aide à domicile, préparateur de commandes ou développeur informatique, les entreprises recrutent à tour de bras. Quant aux régions où vous avez le plus de chances de trouver un emploi, ce sont, là encore sans surprise, l’Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et l’Occitanie. Voilà pour le tableau général. Il est très encourageant mais on doit y apporter quelques nuances, car on parle bien d’intentions d’embauches et non de recrutements fermes, et, en cas de ralentissement de l’activité, les entreprises se montreront forcément plus prudentes. Or, la croissance de la zone euro connaît un trou d’air et, si la France résiste, elle pourrait redescendre cette année sous les 1,5% de croissance, taux minimum à partir duquel l’économie créé de l’emploi. Autre bémol, en termes d’emploi, il faut regarder le solde, c’est-à-dire la différence entre les créations et les destructions d’emplois.

Depuis quelques mois, on voit pourtant refleurir les plans sociaux
Enfin, beaucoup d’entreprises qui souhaitent vraiment embaucher n’y parviennent pas : sur les 10 métiers qui recrutent le plus, 7 n’arrivent pas à trouver les compétences requises. Conclusion ? Les 3,5 millions d’embauches attendues en 2019 sont clairement une bonne nouvelle. Il faut être optimiste bien sûr mais de là à dire qu’Emmanuel Macron est en train de gagner son pari d’un taux de chômage ramené à 7% à la fin de son quinquennat, il y a un pas.

[vincent]

[
Depuis quelques mois, on voit pourtant refleurir les plans sociaux
Enfin, beaucoup d’entreprises qui souhaitent vraiment embaucher n’y parviennent pas : sur les 10 métiers qui recrutent le plus, 7 n’arrivent pas à trouver les compétences requises. Conclusion ? Les 3,5 millions d’embauches attendues en 2019 sont clairement une bonne nouvelle. Il faut être optimiste bien sûr mais de là à dire qu’Emmanuel Macron est en train de gagner son pari d’un taux de chômage ramené à 7% à la fin de son quinquennat, il y a un pas.

voir au niveau des immigrés , il y a certainement des compétences , et si elles ne sont pas là , un pti coup de formation a la langue française , et un pti coup de formation a ces métiers en manque.....comme fait Angela . Ainsi nos immigrés qui pour certains "coutent un pognon de dingue " ferait gagner du pognon a la Francepour pouvoir payer ces branleurs qui , de toute manière ( pour l' instant ) préfèrent se la couler douce .......chez maman , avec parfois un pti chéque de la grand mére ....

[lotus95]

En 2018, il y a eu d'après les "Echos" 180 000 emplois créés, sans préciser si ce sont des emplois à temps plein ou partiel, et si se sont des emplois en CDI ou CDD, mais personne n'est capable de donner le nombre d'emplois détruits. Pour qu'il y ait une réel baisse de chômage, il faut qu'il y ait plus d'emplois créés que d'emplois détruits.

comme je l'ai dit plus haut, le chiffre qu'on communique : 180 000 est un chiffre net, donc un chiffre qui tient déjà compte des destructions d'emploi :
ça peut être le résultat de 360 000 emplois créés - 180 000 détruits, comme de 1.180 000 - 1 000 000

mais vous avez raison, le détail est important : parce que les emplois créés n'équivalent pas forcément aux emplois détruits d'autant plus lorsqu'on sait qu'au moins 8 offres d'emplois sur 10 sont des cdd ou interim ;

et c'est probablement même pire que ce que vous décrivez, parce que les emplois créés peuvent être pourvus par des personnes qui ne sont pas dans les stats ... le fameux halo qui ne pourra aller qu'en grossissant compte tenu du durcissement du suivi des chômeurs ; ce qui veut dire en fait qu'on peut avoir créations d'emplois sans baisse du chômage recensé.

il y a bien évidemment précarisation du travail et les chiffres de Pole Emploi le traduisent bien :
en 10 ans, on a environ 2 millions d'inscrits de plus sur l'ensemble des catégories, pour une population active qui n'augmente que de 1.5 million ; et 50% de cette augmentation se retrouve dans les catégories précaires ...
Au total, le nombre d'inscrits en catégorie B et C (précaires et sous-emplois) est de 2.2 millions à la fin du 2ème trimestre 2019, soit 35% du total des inscrits

[lepicard]

En 2018, il y a eu d'après les "Echos" 180 000 emplois créés, sans préciser si ce sont des emplois à temps plein ou partiel, et si se sont des emplois en CDI ou CDD, mais personne n'est capable de donner le nombre d'emplois détruits. Pour qu'il y ait une réel baisse de chômage, il faut qu'il y ait plus d'emplois créés que d'emplois détruits.

comme je l'ai dit plus haut, le chiffre qu'on communique : 180 000 est un chiffre net, donc un chiffre qui tient déjà compte des destructions d'emploi :
ça peut être le résultat de 360 000 emplois créés - 180 000 détruits, comme de 1.180 000 - 1 000 000

mais vous avez raison, le détail est important : parce que les emplois créés n'équivalent pas forcément aux emplois détruits d'autant plus lorsqu'on sait qu'au moins 8 offres d'emplois sur 10 sont des cdd ou interim ;

et c'est probablement même pire que ce que vous décrivez, parce que les emplois créés peuvent être pourvus par des personnes qui ne sont pas dans les stats ... le fameux halo qui ne pourra aller qu'en grossissant compte tenu du durcissement du suivi des chômeurs ; ce qui veut dire en fait qu'on peut avoir créations d'emplois sans baisse du chômage recensé.

il y a bien évidemment précarisation du travail et les chiffres de Pole Emploi le traduisent bien :
en 10 ans, on a environ 2 millions d'inscrits de plus sur l'ensemble des catégories, pour une population active qui n'augmente que de 1.5 million ; et 50% de cette augmentation se retrouve dans les catégories précaires ...
Au total, le nombre d'inscrits en catégorie B et C (précaires et sous-emplois) est de 2.2 millions à la fin du 2ème trimestre 2019, soit 35% du total des inscrits

ta soit disant précarisation c'est de la flute pour" has been" car notement les jeunes elevés au zapping n'en nont à faire , leur vie c'est etre libre quite à faire l'oiseau sur la branche , cela implique des difficultés pour recruter , fideliser , la preuve :la formation est quasi totalement externalisée et ne tient que peu fort compte de la spécicificité d'une entreprise
les plus anciens avec un prérequis en font les frais
tu dois te pénétrer de l'idée que l'activité "travail" n'est plus une fin en soi , c'est en accord avec l'Uberisation créée et consentie ,
Cela commence par de la co loc puis de l'auto partagée ou de la trotinette , en passant RB&B , et just eat ........ il est hors de question de s'imposer des contraintes
C'est choquant, en particulier pour le quinqua famelique avec un gros bas de laine chez l'écureuil

[vincent]

[quote="lotus95"] [
pour tout vous dire, je suis ravie qu'il y ait création d'emplois industriels ... si si ...
mais environ 20 000 emplois créés en 12 mois face à près de 500 000 emplois perdus sur les 10 dernières années, c'est bien mais c'est encore timide ... il faut que ça dure

/quote]


quand on est "ravi" d'une bonne nouvelle, même minime , on la fait partager a ses amis ......au forum[/surligne
ces bonne nouvelles se succédent quand même depui au moins 12 mois

J AI REMONTER SUR 15 PAGES LA LISTE DES GENS AYANT PROPOSE UN SUJET VOUS ETES ABSENTE SUR 15 PAGES A QUAND REMONTE VOTRE DERNIER SUJET POSTE ?

c 'est bizzare , mais lorsqu' on est dans l' action de "décyptage" des médias , on a forcément trouvé de temps en temps , un sujet que vous aurez décripté et que vous mettrez en tête de gondole pour que tout le monde voit, s' intérresse.au résultats de vos décryptage afin de faire jaillir la vérité .......vous zêtes une sacrée comique sortie tout droit de 1ére année de la fac de Lettre ( c 'est là que poussent les graines de gauchistes )

[crepenutella]

Il est vrai que le plan de carrière tranquille dans une boîte ne fait plus rêver grand monde; mais il y a des limites à la précarité. Que les contrats soient souples pourquoi pas...mais pas sous forme d’accumulation de contrats de un ou deux mois ad vitam aeternam quand même! Ça n’intéresse que les étudiants pendant l’été Ce genre de contrat. Il est urgent que la gauche et les syndicats prennent acte de la volonté de liberté des citoyens, en dehors des plans de carrière et de vie tout tracés, mais là droite doit prendre garde à ne pas se fourvoyer dans l’idée que les français rechercheraient des petits boulots mal payés « pour dépanner » entre deux Road Trip...ce n’est pas du tout ça.

[Georges61]

[
pour tout vous dire, je suis ravie qu'il y ait création d'emplois industriels ... si si ...
mais environ 20 000 emplois créés en 12 mois face à près de 500 000 emplois perdus sur les 10 dernières années, c'est bien mais c'est encore timide ... il faut que ça dure

/quote]


quand on est "ravi" d'une bonne nouvelle, même minime , on la fait partager a ses amis ......au forum[/surligne
ces bonne nouvelles se succédent quand même depui au moins 12 mois

J AI REMONTER SUR 15 PAGES LA LISTE DES GENS AYANT PROPOSE UN SUJET VOUS ETES ABSENTE SUR 15 PAGES A QUAND REMONTE VOTRE DERNIER SUJET POSTE ?

c 'est bizzare , mais lorsqu' on est dans l' action de "décyptage" des médias , on a forcément trouvé de temps en temps , un sujet que vous aurez décripté et que vous mettrez en tête de gondole pour que tout le monde voit, s' intérresse.au résultats de vos décryptage afin de faire jaillir la vérité .......vous zêtes une sacrée comique sortie tout droit de 1ére année de la fac de Lettre ( c 'est là que poussent les graines de gauchistes )

Si tout va bien, il faudra 25 ans pour récupérer les emplois perdus dans l'industrie, d'ici là nous serons la 10éme puissance mondiale.

[lotus95]

ta soit disant précarisation c'est de la flute pour" has been" car notement les jeunes elevés au zapping n'en nont à faire , leur vie c'est etre libre quite à faire l'oiseau sur la branche , cela implique des difficultés pour recruter , fideliser , la preuve :la formation est quasi totalement externalisée et ne tient que peu fort compte de la spécicificité d'une entreprise
les plus anciens avec un prérequis en font les frais
tu dois te pénétrer de l'idée que l'activité "travail" n'est plus une fin en soi , c'est en accord avec l'Uberisation créée et consentie ,
Cela commence par de la co loc puis de l'auto partagée ou de la trotinette , en passant RB&B , et just eat ........ il est hors de question de s'imposer des contraintes
C'est choquant, en particulier pour le quinqua famelique avec un gros bas de laine chez l'écureuil

Oui c’est choquant … et je trouve assez effarant qu'on présente comme un progrès ou qu'on accepte comme une fatalité ce qui n’est qu’une vulgaire déformation de notre société au profit de requins qui cherchent à s'engraisser au maximum sur le dos des populations, sans supporter la moindre contrainte.

là où tu as raison, c'est que tant que les consommateurs se laisseront embobiner par le fun, la facilité, et une certaine dose de fainéantise sans voir plus loin, ce système qui nous fait aller dans le mur perdurera.

ce n'est pas l'activité "travail" qui est une fin en soi, c'est le projet de vie décente que chacun est en droit d'attendre ;
je n'ai rien contre le progrès, mais il faut que ce soit un progrès pour tous, pas juste un système qui se débarrasse de ses contraintes pour avoir le beurre et l'argent du beurre

Tu parles des jeunes, mais ils sont loin de représenter le plus gros des précaires inscrits à Pole Emploi … tout au plus 10 à 12% des 2 millions de précaires … les jeunes sont justement ceux qui ont la durée de chômage la moins longue
mais quid des autres ? tous en commission de surendettement parce qu’ils ne pourront plus faire face à leurs loyers et crédits ?

Tu parles de difficultés à fidéliser en entreprise … mais la grande tendance est quand même de multiplier les cdd et missions ;
tu crois que cette stratégie qui nécessite à chaque fois formation et adaptation au secteur et aux procédures de l’entreprise va dans le bon sens ?
Ce qui me fait marrer, c’est que dans certains cas vécus, on croit faire des économies en utilisant les salariés comme des kleenex, mais on ne réalise pas le poids des coûts cachés induits par une succession de cdd qui engendrent pertes de productivité significatives. Ce qu’on gagne d’un côté, on le perd souvent de l’autre, voire plus

Et comme toutes les aberrations qui placent le profit en amont, c’est la charrue avant les bœufs ; on oublie juste que lorsqu’il n’y aura plus que des travailleurs pauvres, c'est l'économie entière qui en supportera les conséquences …

Ça leur pètera à la figure un jour ou l’autre ; on le voit bien avec Deliveroo et avec ce genre de décision de la Cour de Cassation
https://www.lemonde.fr/economie/article ... _3234.html

Uber, Deliveroo… Cet arrêt de la Cour de cassation qui inquiète les plates-formes numériques
Les autoentrepreneurs pourront s’appuyer sur cette décision de justice pour exiger des start-up leur requalification en salariés.
L’angoisse est en train de gagner les Deliveroo, Uber, Heetch et autres Stuart. Ces plates-formes numériques craignent que leur modèle économique ne soit remis en cause en France par un arrêt de la Cour de cassation, publié mercredi 28 novembre. La plus haute juridiction française a, en effet, décidé de requalifier le contrat commercial d’un ancien livreur de Take Eat Easy, société aujourd’hui liquidée, en contrat de travail.

[lepicard]

re
par "jeunes" j'entend jusqu'à 30/35 ans ,du coup c'est celui de 40/45 qui morfle , quant au quinqua il a interet à etre une perle rare
d'ailleurs ,a-t-on vraiment besoin de perles rares ???? vu la mentalité , faire du superficiel .... remplir ds cels à toute fin
les perles rares , c'est bon pour l'artisanat ...................

[lotus95]

re
par "jeunes" j'entend jusqu'à 30/35 ans ,du coup c'est celui de 40/45 qui morfle , quant au quinqua il a interet à etre une perle rare
d'ailleurs ,a-t-on vraiment besoin de perles rares ???? vu la mentalité , faire du superficiel .... remplir ds cels à toute fin
les perles rares , c'est bon pour l'artisanat ...................

je crois qu'à partir de 30-35 ans, on est moins dans la désinvolture qu'à moins de 25, mais bon, je ne généralise pas ;
c'est vrai que le jeunisme ambiant fait qu'on est presque mort à partir de 40 ans si on a le malheur de se trouver sur le marché du travail

d'où l'extrême incohérence dans la réforme des retraites ... comment demander aux gens de travailler jusqu'à 65 ans lorsqu'on fait tout pour les sortir 20 ans avant ?
ce n'est d'ailleurs pas pour rien que le chômage des séniors se creuse continuellement

Les perles rares font la différence dans les entreprises, pour peu que le management tourne à l'endroit

[Anaïs]

Le salaire minimum.
"Ce ne sont pas les patrons qui nous font vivre mais nous qui faisons vivre les patrons. C'est nous qui produisons c'est donc nous en tant que personne qui devons être payés et non notre emploi." ; pour mieux comprendre cette phrase voici des clés intéressantes pour en finir avec l'injustice sociale :
https://www.youtube.com/watch?v=sIaDmbJ0fTU

[oups]

Le salaire minimum.
"Ce ne sont pas les patrons qui nous font vivre mais nous qui faisons vivre les patrons. C'est nous qui produisons c'est donc nous en tant que personne qui devons être payés et non notre emploi." ; pour mieux comprendre cette phrase voici des clés intéressantes pour en finir avec l'injustice sociale :
https://www.youtube.com/watch?v=sIaDmbJ0fTU

De la l'interet de robotiser tout ce qui peut l'etre et pour les autres de se battre afin de devenir " patron " .Voila , ot' question ?

[Anaïs]

Beaucoup considèrent injuste de payer pour les gens sans emplois, car ils pensent bêtement que la plupart sont des paresseux alors que l'on licencie à tour de bras un peu partout des gens qui ont dépassé la quarantaine et de plus, après cinquante ans ça devient difficile de se faire embaucher.. Les postes se font rare, j'ai l'impression pourtant de dire une banalité, pourtant il y a encore des gens qui vivent sur un petit nuage...
Payer pour quelqu'un qui ne fait pas d'effort, j'entend la critique mais alors les mêmes qui critiquent les dits "paresseux" devraient être aussi exigeants avec les gens "paresseux" qui ne font aucune prévention concernant leur santé et font des abus pas possible et les dégâts coûtent très cher à la collectivité...

[Victor]

Beaucoup considèrent injuste de payer pour les gens sans emplois, car ils pensent bêtement que la plupart sont des paresseux alors que l'on licencie à tour de bras un peu partout des gens qui ont dépassé la quarantaine et de plus, après cinquante ans ça devient difficile de se faire embaucher.. Les postes se font rare, j'ai l'impression pourtant de dire une banalité, pourtant il y a encore des gens qui vivent sur un petit nuage...
Payer pour quelqu'un qui ne fait pas d'effort, j'entend la critique mais alors les mêmes qui critiquent les dits "paresseux" devraient être aussi exigeants avec les gens "paresseux" qui ne font aucune prévention concernant leur santé et font des abus pas possible et les dégâts coûtent très cher à la collectivité...

C'est très joli tout cela mais
le chômage recule à 8,5% au second trimestre et c'est une très bonne nouvelle.
Merci qui ?
Merci patron, euh, pardon merci les patrons et merci Macron !