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Re: vague de suicides révélatrice d'un grave malaise social
Posté : 20 octobre 2009 18:36
par Steph
Dernier message de la page précédente :
Stick a écrit :
Alors pourquoi, mais POURQUOI y a-t-il moins de suicide en moyenne chez France Telecom que dans les autres boîtes ???
Je pense que les médias ont mis le projecteur sur cette entreprise, symbole du modèle Français publique qui subit une transformation vers le modèle privé à l'anglo saxonne.
Il y a t'il des suicides à la poste, chez EDF où à la SNCF ? et chez les profs alors?? je n'en sais rien.
En tout cas, ces suicides montrent la fin de l'époque du fonctionnaire roi, avec un emploi stable et sécurisé à vie.
Re: vague de suicides révélatrice d'un grave malaise social
Posté : 20 octobre 2009 18:45
par Jarod1
C'est bien ce que je dis : les syndicats relayés par des politiques invoque un phénomène tragiquement habituel - le suicide des hommes- pour mener un combat politique : la conservation des privilèges du secteur public.
Merci.
Re: vague de suicides révélatrice d'un grave malaise social
Posté : 20 octobre 2009 19:02
par Steph
Tout les fonctionnaires ne sont pas forcement des privilégiés, malgré le fait que leurs emplois soit assurés jusqu'à la retraire.
Il demeure aussi beaucoup de privilégiés dans le secteur privé
Re: vague de suicides révélatrice d'un grave malaise social
Posté : 20 octobre 2009 19:06
par capitaine
Stick a écrit :
L'entassement, ce sont les conditions de travail exclusivement ?
Stick, j'ai l'impression qu'on a oublié ce qui a été dit içi dans les pages précédentes
et qu'on repart à zéro sur le sujet.
Je me suis déjà exprimé sur les bulles pro et personnelles..
Re: vague de suicides révélatrice d'un grave malaise social
Posté : 20 octobre 2009 19:06
par Fonck1
Stick a écrit :
Alors pourquoi, mais POURQUOI y a-t-il moins de suicide en moyenne chez France Telecom que dans les autres boîtes ???
les médias ont pointé leur nez sur FT,mais il semble que ce soit les mêmes problèmes a la poste,et aussi à la SNCF.
remarque la peuvent pas se rater
Re: vague de suicides révélatrice d'un grave malaise social
Posté : 21 octobre 2009 09:27
par 95D
Fonck1 a écrit : les médias ont pointé leur nez sur FT,mais il semble que ce soit les mêmes problèmes a la poste,et aussi à la SNCF.
remarque la peuvent pas se rater
Et dans l'entreprise France aussi : il paraît qu'ils sont 10.000 par an à se suicider. Ca doit vraiment marcher très mal dans cette boite là !!!
Re: vague de suicides révélatrice d'un grave malaise social
Posté : 21 octobre 2009 09:37
par Fonck1
95D a écrit :
Et dans l'entreprise France aussi : il paraît qu'ils sont 10.000 par an à se suicider. Ca doit vraiment marcher très mal dans cette boite là !!!
10 000 personnes,ca en fait des cotisations en moins...
c'est pas des rmistes ou des vieux comme lors de la canicule hein,la ca arrange pas.
Re: vague de suicides révélatrice d'un grave malaise social
Posté : 21 octobre 2009 11:53
par Jarod1
stephane06 a écrit : Tout les fonctionnaires ne sont pas forcement des privilégiés, malgré le fait que leurs emplois soit assurés jusqu'à la retraire.
Il demeure aussi beaucoup de privilégiés dans le secteur privé
Ai-je dit le contraire ?
Mais disons qu'être certain d'être payé jusqu'à sa mort quelque soit la qualité du travail fourni, par ses temps de chômage de masse, c'est assez intéressant.
Re: vague de suicides révélatrice d'un grave malaise social
Posté : 21 octobre 2009 12:22
par vieux singe
Re: vague de suicides révélatrice d'un grave malaise social
Posté : 21 octobre 2009 23:59
par Fonck1
vieux singe a écrit :
Parait quand même qu'il y a beaucoup de vieux dans les suicidés!
double bonus alors!!:lol: de la place pour les jeunes et pas de retraites a payer!!
Mais ne comptez pas sur moi, je veux amortir mes 45 ans de cotises, et plus si affinités
faites vous plaisir
contre le harcèlement dans le monde du travail
Posté : 29 avril 2010 13:59
par tisiphoné
Les organisations syndicales et patronales ont signé un accord (basé sur accord-cadre européen de 2006) contre le harcèlement et la violence au travail , auquel les partenaires sociaux étaient parvenus fin mars après six mois de négociations.
Il vise à "mieux prévenir le harcèlement et la violence au travail, les réduire et si possible les éliminer".
"En incitant les employeurs en concertation avec les salariés ou leurs représentants à identifier et prévenir deux aspects des risques psychosociaux, le harcèlement et la violence au travail, ce texte complète la démarche de l'accord interprofessionnel également signé à l'unanimité en 2008 sur la prévention du stress en milieu professionnel", souligne le ministère.
"La prévention de cette catégorie de risques professionnels fera notamment partie des objectifs du deuxième Plan de santé au travail (2010-2014)" qu'Eric Woerth doit prochainement lancer, rappelle le ministère.
France Telecom, des départs "Par la porte ou par la fenêtre"
Posté : 10 mai 2013 21:24
par le parisien
Suicides à France Télécom : un document accablant pour la direction
Un document interne de France Télécom datant de 2006 et relayé mardi 7 mai par Le Parisien témoigne de la violence sociale à l'époque au sein de l'entreprise, actuellement visée par une enquête judiciaire concernant une vague de suicides en 2008 et 2009.
Le quotidien rend public un fac-similé d'un compte-rendu d'une réunion d'octobre 2006 de l'Acsed, l'association des cadres de France Télécom, deux ans avant le premier des 35 suicides aujourd'hui examinés par la justice.
DES DÉPARTS "PAR LA FENÊTRE OU PAR LA PORTE"
Selon ce document, l'ancien PDG Didier Lombard aurait déclaré : "Il faut qu'on sorte de la position mère poule. [...] Ce sera un peu plus dirigiste que par le passé. C'est notre seule chance de faire les 22 000" suppressions de postes programmées dans le cadre du plan Next, qui visait à réduire les effectifs entre 2006 et 2008.
Le Parisien explique qu'il existe deux versions de ce document. Dans la version originale, M. Lombard indique : "En 2007, je ferai les départs d'une façon ou d'une autre, par la fenêtre ou par la porte." Cette version a ensuite été édulcorée pour devenir : "En 2007, je ferai les départs d'une façon ou d'une autre."
D'après le quotidien, la secrétaire de l'Acsed aurait indiqué aux policiers ne plus posséder la version originale car ses responsables lui auraient demandé de la détruire. Le Parisien rapporte que les anciens dirigeants de France Télécom assurent n'avoir donné aucune directive et estiment que les documents ne sont pas crédibles.
"UNE TRANSCRIPTION DE LA VIOLENCE SOCIALE"
"Ces documents sont la transcription de la violence sociale que nous avons vécue et c'est ça qui est nouveau", a réagi de son côté Sébastien Crozier (CFE-CGC), précisant en avoir pris connaissance par la presse. Il a jugé "interpellant le fait qu'il y ait une atténuation des propos" car cela montre "qu'il y a des gens qui ont pris conscience de l'étendue des dégâts" à l'époque.
Selon Frédéric Benoist, avocat du syndicat, partie civile dans l'enquête, les juges d'instruction ont aujourd'hui "suffisamment d'éléments pour démontrer que les infractions" qui font l'objet des poursuites, c'est-à-dire le harcèlement moral, sont "caractérisées". Mais l'avocat dit surtout espérer que le tribunal correctionnel sera prochainement saisi sur des motifs qui "reflètent plus la réalité du dossier", c'est-à-dire la mise en danger de la vie d'autrui.
Dans le cadre de l'enquête judiciaire sur les suicides, Didier Lombard, deux autres responsables et France Télécom, en tant que personne morale, ont été mis en examen pour harcèlement moral en juillet dernier.
http://www.lemonde.fr/societe/article/2 ... _3224.html
Re: France Telecom, des départ "Par la porte ou par la fenêtre"
Posté : 10 mai 2013 21:31
par Jarl
A croire qu'il n'y a que des suicides à FranceTélecom, et pourtant par exemple en France en 2010 il y a eu :
Décès par suicide : 7739 décès masculins et 2725 décès féminins
Mais alors qui sont les autres ? On se le demande.
Re: France Telecom, des départs "Par la porte ou par la fenêtre"
Posté : 10 mai 2013 21:35
par le parisien
Sauf qu'un suicide sur le lieu de travail, c'est toujours lié à ce travail, aux condition de travail, etc...
Et quand un patron met sur un même plan de réduction d'effectifs des licenciement (ou des démissions) et le suicidfe de certain de ses employés, quand il compte dessus, c'est grave...
Re: France Télécom : vague de suicides
Posté : 10 mai 2013 21:58
par Jarl
Et les autres, n'ont-ils jamais de motif de travail ?
La France possède l'un des taux de suicide les plus élevés d'Europe, 5,5% des 15-85 ans déclarent avoir déjà fait une tentative au cours de leur vie.C'est dans la tranche d'âge 45 à 54 ans - que le taux de suicide est le plus élevé.
Les régions les plus touchées sont l'ouest et le nord de la France (Bretagne, Poitou-Charentes, Picardie, Basse-Normandie et Pays-de-la-Loire).
Les hommes représentent 75% des décès par suicide.
Les conditions de travail peuvent aussi expliquer ce geste, à l'instar de la vague de suicides chez France Télécom. L'enquête montre ainsi que le risque de suicide est lié à la catégorie socio-professionnelle. La prévalence du risque suicidaire est peu élevée, de 3,2% pour les hommes à 6% pour les femmes, lorsque la personne est cadre d'une entreprise. En revanche, ce taux grimpe autour de 12%, hommes et femmes confondus pour des employés de la fonction publique ou des ouvriers non qualifiés.
source LEXPRESS.fr
Re: France Télécom : vague de suicides
Posté : 10 mai 2013 22:27
par Samir
J'ai remarqué que lorsque il s'agit de suicide on parle de France Telecom mais pour leur pub vantant leur nouveauté on dit "Orange" !!!!! C'est pas la même boite ?!? HS je sais !
