Mis à pied pour avoir mangé un fruit au travail.

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Crapulax
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Mis à pied pour avoir mangé un fruit au travail.

Message par Crapulax » 15 novembre 2019 13:35

Le conseil des prud’hommes de Roubaix n’explique pas cette décision, jugée «scandaleuse» par le salarié débouté.

Les prud'hommes ont débouté le salarié qui avait mangé une clémentine.
L’affaire est surprenante. Fin 2017, un salarié de La Redoute du site logistique de Wattrelos avait été mis à pied un jour pour avoir mangé une clémentine en dehors de son temps de pause. Il avait alors perdu 70 euros de salaire brut avant de contester la décision devant le conseil des prud’hommes.

Son argument de défense : sa pause avait été prise lors d’un arrêt de la chaîne de production, une micro-panne et il avait «diligemment» déposé ses épluchures sur son bureau. La direction avait alors jugé qu’il risquait de détériorer son outil de travail.

Ce jeudi 14 novembre, les prud’hommes de Roubaix ont confirmé cette décision de l'entreprise, jugée «scandaleuse» par le salarié et les syndicats. Les motivations des prud’hommes n’ont pas été rendues publiques. «Je suis sous le choc. La sanction de la Redoute était déjà complètement disproportionnée, et là j'ai l'impression que la justice n'existe pas», s’est exprimé le salarié débouté au micro de France Bleu. Il n’exclut pas de continuer ses démarches.

Il y a quelques mois, La Redoute a été condamnée par ce même conseil pour avoir ponctionné sur les salaires de ses employés le temps de déplacement jusqu’au lieu de pause, soit environ 5 minutes.
Source:Le Figaro.
https://www.lefigaro.fr/social/mis-a-pi ... e-20191115
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Re: Mis à pied pour avoir mangé un fruit au travail.

Message par scorpion3917 » 15 novembre 2019 13:40

Mon dieu, quel monde déshumanisé, ça fait peur.
La seule chose qui permet au mal de triompher est l inaction des hommes de bien.
Edmund Burke.

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Re: Mis à pied pour avoir mangé un fruit au travail.

Message par Yann Begervil » 15 novembre 2019 13:58

Ce qui est bien, c'est qu'on est pas obligé de commander a la redoute :XD:

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Re: Mis à pied pour avoir mangé un fruit au travail.

Message par ellememe » 15 novembre 2019 14:01

dans la serie "grand n'importe quoi" la Redoute ,ça devient redoutable :hehe:
merci Crapulax de détendre l’atmosphère

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Re: Mis à pied pour avoir mangé un fruit au travail.

Message par Stounk » 15 novembre 2019 14:29

Yann Begervil a écrit :
15 novembre 2019 13:58
Ce qui est bien, c'est qu'on est pas obligé de commander a la redoute :XD:
C'est vrai. D'un autre côté, si plus personne ne commande à la Redoute, ce type aura vite fait de perdre son boulot... :(

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Re: Mis à pied pour avoir mangé un fruit au travail.

Message par Yann Begervil » 15 novembre 2019 14:37

Stounk a écrit :
15 novembre 2019 14:29
Yann Begervil a écrit :
15 novembre 2019 13:58
Ce qui est bien, c'est qu'on est pas obligé de commander a la redoute :XD:
C'est vrai. D'un autre côté, si plus personne ne commande à la Redoute, ce type aura vite fait de perdre son boulot... :(
:?
Espérons plutôt que ça donne une leçon aux dirigeants et qu'ils rectifient le tir rapidement...

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Re: Mis à pied pour avoir mangé un fruit au travail.

Message par Crapulax » 15 novembre 2019 16:16

On pourra dire ce qu'on veut mais la clémentine ça ne pardonne pas... :XD:
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Re: Mis à pied pour avoir mangé un fruit au travail.

Message par Lion blanc » 15 novembre 2019 16:25

La décision peut paraître injuste, mais les juges ont sûrement redouté que ça fasse jurisprudence et de ce fait que n'importe quel salarié puisse casser la croûte quand bon lui semble... :lol:
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Lion a écrit :
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Re: Mis à pied pour avoir mangé un fruit au travail.

Message par Crapulax » 15 novembre 2019 16:28

Son argument de défense : sa pause avait été prise lors d’un arrêt de la chaîne de production, une micro-panne et il avait «diligemment» déposé ses épluchures sur son bureau. La direction avait alors jugé qu’il risquait de détériorer son outil de travail.
C'est strictement honteux!
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Re: Mis à pied pour avoir mangé un fruit au travail.

Message par Lion blanc » 15 novembre 2019 16:33

Crapulax a écrit :
15 novembre 2019 16:28
Son argument de défense : sa pause avait été prise lors d’un arrêt de la chaîne de production, une micro-panne et il avait «diligemment» déposé ses épluchures sur son bureau. La direction avait alors jugé qu’il risquait de détériorer son outil de travail.
C'est strictement honteux!
C'est surtout de la part d'une direction sans état d'âme qui veut mettre la pression sur leurs salariés..
En tout cas il est possible de faire appel de cette décision, là je crois que les prud'hommes n'ont pas voulu trop se mouiller.. :lol:
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Lion a écrit :
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Re: Mis à pied pour avoir mangé un fruit au travail.

Message par lotus95 » 15 novembre 2019 16:42

Lion blanc a écrit :
15 novembre 2019 16:33
Crapulax a écrit :
15 novembre 2019 16:28
C'est strictement honteux!
C'est surtout de la part d'une direction sans état d'âme qui veut mettre la pression sur leurs salariés..
En tout cas il est possible de faire appel de cette décision, là je crois que les prud'hommes n'ont pas voulu trop se mouiller.. :lol:
quand même, pour avoir mangé une clémentine ... y'en a qui ont vraiment du temps à perdre
ce n'est pas avec ce type de management qu'on obtient le meilleur de ses salariés, il y a hélas beaucoup d'abrutis en mal de pouvoir qui ne l'ont pas compris :naah:
À la télé ils disent tous les jours : 'Y a trois millions de personnes qui veulent du travail.' C'est pas vrai : de l'argent leur suffirait." Coluche

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Re: Mis à pied pour avoir mangé un fruit au travail.

Message par Crapulax » 15 novembre 2019 16:53

Je viens de repenser aux catalogues de la Redoute... :shock: ...Il y en avait un pour l'été et un pour l'hiver...Dans ce dernier il y avait les jouets à la fin... :shock: :content79

Pardon pour ce HS...
Aux mains de l'Etat,la force s'appelle Droit....Aux mains de l'individu,elle se nomme le crime....
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Re: Mis à pied pour avoir mangé un fruit au travail.

Message par Lion blanc » 15 novembre 2019 16:58

lotus95 a écrit :
15 novembre 2019 16:42
Lion blanc a écrit :
15 novembre 2019 16:33

C'est surtout de la part d'une direction sans état d'âme qui veut mettre la pression sur leurs salariés..
En tout cas il est possible de faire appel de cette décision, là je crois que les prud'hommes n'ont pas voulu trop se mouiller.. :lol:
quand même, pour avoir mangé une clémentine ... y'en a qui ont vraiment du temps à perdre
ce n'est pas avec ce type de management qu'on obtient le meilleur de ses salariés, il y a hélas beaucoup d'abrutis en mal de pouvoir qui ne l'ont pas compris :naah:
Il suffit d'un p'tit chef peteux et hargneux pour te retrouver avec une sanction qui vient d'on ne sait où, j'ai vécu ça quand j'étais délégué syndical...Ou alors si tu serts bien la soupe du boss on ferme les yeux sur tes petites infractions pas bien méchantes. . :lol:
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Re: Mis à pied pour avoir mangé un fruit au travail.

Message par mic43121 » 15 novembre 2019 17:30

Crapulax a écrit :
15 novembre 2019 16:16
On pourra dire ce qu'on veut mais la clémentine ça ne pardonne pas... :XD:


Heureusement qu'il n'a pas mangé une orange ..
:ghee:
C'était un mois de salaire et une semaine de mise a pieds..
C'est la redoute ou "Le redoutable"..
:perv:
La tolérance c'est quand on connait des cons- et qu'on ne dit pas les noms

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Re: Mis à pied pour avoir mangé un fruit au travail.

Message par Corvo » 15 novembre 2019 17:31

En même temps si ce fruit était défendu...

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