Cachez ces chiffres (du chômage ) que je ne saurais voir

[Mickey]

Dernier message de la page précédente :

Une solution pour combler ces milliards d'offres d'emploi non pourvues : faire bosser gratos les rmistes !
Les patrons ne seront plus regardants sur l'âge et l'expérience, mais ils auront des types complètement démotivé qui feront un boulot de merde.

[vincent]

Ma fille recherche un job d'été dans le service bar/restauration, facile il suffit de suivre les affichettes " recherche serveur/se" affichés un peu partout dans les restaus et bars du centre ville.

Sauf que une fois la conversation engagée, le taulier refuse de l'embaucher car il recherche une personne avec de l'expérience,

c ' était pas dans l' annonce ? bizzare vu le temps que cela fait perdre a celui qui recrute

tout ca payé au smic horaire. Et après ils viennent pleurer qu'ils ne trouvent personne, ils préfèrent prendre des tunisiens pour les faire bosser 12h par jour en els payant 7.

C'est un peu la même chose dans la peinture en bâtiment, pourquoi prendre un jeune que l'on doit déclarer quand on peut ramasser des sans papiers payés 50 balles la journée? Idem ans l'agriculture, l'employeur peste sur ces gens qui refusent de ne pas déclarer la moitié de leurs heures et de se les faire payer au noir, c'est un véritable fléau.

vous connaissez de bien étranges personnes

La réalité, c'est que certains secteurs sont remplis de patrons voyous,

lesquels ? vous dites votre expérience bien sur

les rois de la resquille et de la pleurniche, et ensuite ca commande un SUV audi neuf,

c 'est bien ce que je dis , vous avez de biens étranges relations

c'est bien dans la mentalité franchouillarde de vouloir le beurre et l'argent du beurre. C'est peut être cette mentalité qu'il faudrait changer avant de venir chouiner que "les jeunes ne veulent plus travailler"...

donc les jeunes répondraient a des annonces......et severraient proposer du black ?

[Patchouli38]

Dans le service recrutement ou je travaille, nous avons la même problématique sur certains postes.

Nous avons également le problèmes de candidats postulant à beaucoup de nos offres et qui ne se donnent pas la peine de lire les fiches de poste ou à moitié. Résultant, très souvent les profils ne correspondent pas aux compétences demandées...

[Patchouli38]

Dans le service recrutement ou je travaille, nous avons la même problématique sur certains postes.

Nous avons également des candidats postulant à beaucoup de nos offres et qui ne se donnent pas la peine de lire les fiches de poste ou à moitié. Résultat, très souvent les profils ne correspondent pas aux compétences demandées...

[AAAgora]

ça c 'est La Voix du Nord

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et moi , je rajoute un certain nombre de postes de travail non publiés .*

Je n'ai jamais dit qu' il y avait 20 % de chômeurs




je parle de postes de travail disponible et non déclarés , et vous écrives.....

chômeurs non déclarés ???? vous mélangez postes non déclarés et chômeurs.....vous allez où là ......c 'est une sortie de route

Pour moi chiffres chômage , a la hausse comme a la baisse = chiffres chômage

900 000 offres, en moyenne, sont disponibles sur le site de Pôle Emploi depuis le début de la saison, selon nos confrères des Echos, contre environ 700 000 habituellement. La plateforme a même enregistré un record au mois de juin 2021 avec plus d'un million d'offres répertoriées.7 sept. 2021


Très forte baisse du taux de chômage en 2021https://www.lesechos.fr › Économie France › Social
18 févr. 2022 — Le taux de chômage au sens du BIT est ressorti à 7,4 % de la population active au quatrième trimestre, selon l'Insee. En baisse de 0,6 point par ...

cela vous dépite , j' en suis ravi

.
Cela vous arrive de suivre le fil d'une discussion ?
Le fil est dédié aux chômeurs.
L'argument "posts non pourvus" s'est ajouté.

Les deux sont liés, car face aux données officielles il y a la nébuleuse des non-apparents, pour l'une et l'autre des catégories.
Dans mon exemple j'ai fait le parallèle, entre chiffres officiels et chiffres estimés de la nébuleuse.

Et j'ai tiré la conclusion que, si vous insistez sur le nombre de posts vacants et nos connus, il vous faudrait aussi faire la même démarche intellectuelle (mais c'est peut être trop vous demander) sur le nombre des chômeurs inconnus au bataillon.

Dans les deux catégories il y a la même nébuleuse en termes de nombre.

Vous choisissez la nébuleuse des posts non pourvus, et vous délaissez celle des chômeurs non déclarés.
Cela s'appelle de la malhonnêteté intellectuelle.

[sofasurfer]

c ' était pas dans l' annonce ? bizzare vu le temps que cela fait perdre a celui qui recrute

tout ca payé au smic horaire. Et après ils viennent pleurer qu'ils ne trouvent personne, ils préfèrent prendre des tunisiens pour les faire bosser 12h par jour en els payant 7.



vous connaissez de bien étranges personnes


lesquels ? vous dites votre expérience bien sur



c 'est bien ce que je dis , vous avez de biens étranges relations



donc les jeunes répondraient a des annonces......et severraient proposer du black ?

Il y a quelques années déjà, j'ai fait les vendanges dans le Beaujolais une année d'études supérieures, on faisait 50H par semaine. A la fin des trois semaines, le patron nous a apporté nos salaires : une fiche de paie avec 39H par semaine déclarées, le reste équivalent en salaire net payé en espèces. Ceux qui ont demandé des comptes se sont vu répondre " si t'es pas content tu ne reviens pas l'année prochaine".

Dernièrement, j'ai vu des producteurs du Beaujolais venir pleurer devant les cameras de France 2 qu'ils manquaient de personnel pour faire les vendanges.

On parle bien de ce genre de margoulin, et dans l'agriculture il y en a pléthore...

[vincent]

Vous choisissez la nébuleuse des posts non pourvus, et vous délaissez celle des chômeurs non déclarés.
Cela s'appelle de la malhonnêteté intellectuelle.

des chômeurs non déclarés ? vous osez tout , même l inimaginable pour tenter de faire croire que le chômage n 'est pasce que l' INSEE affirme .

J' ai connu des chômeurs déclarés , mais qui bossaient , jamais l' inverse .

Nous avions un VRP * qui démarchait les consésionnaires ......pendant des mois, il amenait des affaires , sans se faire payer , pour alléger notre trésorerie disait il . Au moment de faire une avance sur commission , il m' avait demandé de la mettre au nom de sa femme .......elle aussi VRP .....

" oui , je suis actuellement au chômage pour licenciement économique ( 90 % du salaire brut.....en net,) ......

il y avait donc le salaire ( commissions) de Mme + commissions de Mr + alloc chômage soit l 'équivalent de 3 salaires. dans le couple

Un conseil , occupez vous de ces chômeurs non inscrits , et demandez une commission pour leur monter dossier ........vous allez vous en faire.....en platine

* ce monsieur avait été directeur commercial d' une grosse menuiserie d 'où
ses allocs de chômage de salarié.....car bien surun VRP n' a pas d' allocation chômage , tout comme un gérant de SARL par exemple

[vincent]

Oui il y a des patrons voyous. Oui il y a des chômeurs peu enclins à chercher un travail. Oui on manque de contrôleurs sociaux pour s'assurer qu'il n'y a pas de jaunes payés au black. La resquille c'est une mentalité individuelle. C'est le cas aussi de tous les commerçants qui oublient de déclarer une partie de leurs bénéfices, oubliant du même coup de reverser la TVA qu'ils ont pourtant encaissée auprès du client. En revanche, je ne vois pas comment changer l'état d'esprit hormis par la sanction forte.

Un GEIQ pour bosser les week ends? Surtout pour un poste de serveuse dans un restaurant lambda, ils suffit d 'une semaine de formation et roule ma poule, on n'est pas chez Ducasse

il y a des voyous, il y a des fainéants, mais il y a surtout une partie de la population française qui refuse de modifier ses mauvaises habitudes alors que le monde du travail évolue.

Il faut quand même savoir que, dans la restauration, le employeurs qui ont proposé dès le début des conditions d'embauches satisfaisantes ont fait le plein et avec du personnel qualifié. Donc c'est certain que quand on attend de trouver le "pigeon" sur un marché en tension, il ne faut pas ensuite venir pleurer qu'on en trouve personne...

[/quote]

RECEPTIONNISTE HOTEL 4* (H/F)- job post
MERCURE LYON CENTRE CHARPENNES

allez voir , c 'est comique

URGENT annonce déposée il y a 27 jours

j' avais oublié le lien

https://fr.indeed.com/cmp/Mercure-Lyon- ... eb&start=0

[vincent]

Maintenant nous en sommes à généraliser à partir d'un patron de bar.........
Avec toutes les statistiques qui existent, il faudrait en sortir au moins une, non ?
Exemple :
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/do ... is-vacants

il me semble que 300 000 était le chiffre pour la France entière

rien que sur Lyon
uniquement sur la fonction " serveur restaurant "
264 offres d'emploi pour Serveur - Lyon 01https://candidat.pole-emploi.fr › offres › serveur › lyon
Serveur / Serveuse de restaurant (H/F). XIAO CHI - 69 - LYON 01. Mise en place de la salle Accueil, conseil et service du client Réalisa emp^ltion et vérification des .

que représente la population de serveur par rapport a la population totale active en France ? essayez d' extrapoller et vous verrez le ridicule des 300 000 emplois non pourvus

[papibilou]

Effectivement, j'ai entendu un chiffre de l'ordre de 200 à 300 000 emplois non pourvus dans l'hôtellerie restauration. Je note que la branche a pris la décision d'augmenter les salaires de 16%, ce qui n'est pas si mal. Mais ils ont pris cette décision tardivement et il est plus facile d'essayer de retenir un salarié que de le récupérer lorsqu'il est parti.
Le patronat devrait de rendre compte qu'il ne faut pas attendre d'être en difficultés pour réagir. Un peu d'anticipation est aussi un signe d'intelligence.

[AAAgora]

il me semble que 300 000 était le chiffre pour la France entière

rien que sur Lyon
uniquement sur la fonction " serveur restaurant "
264 offres d'emploi pour Serveur - Lyon 01https://candidat.pole-emploi.fr › offres › serveur › lyon
Serveur / Serveuse de restaurant (H/F). XIAO CHI - 69 - LYON 01. Mise en place de la salle Accueil, conseil et service du client Réalisa emp^ltion et vérification des .

que représente la population de serveur par rapport a la population totale active en France ? essayez d' extrapoller et vous verrez le ridicule des 300 000 emplois non pourvus

.
Oui, c'est le site du gouvernement qui donne ce montant, et Castex (cité par vous même) l'a confirmé.

Comme je disais : vous aimez l'extrapolation.

Pas d'extrapolation par contre pour les chômeurs, ils sont scotchés à 7,4 % et pas un de plus.

Combien ont été radiés de pole emploi ? Même radiés ils restent des chômeurs.
Idem pour ceux qui ont travaillé une heure par semaine. Vous les appelez travailleurs ou chômeurs ceux là ?
Combien de sans emploi ne se sont jamais inscrits à pole emploi ?

[AAAgora]

Effectivement, j'ai entendu un chiffre de l'ordre de 200 à 300 000 emplois non pourvus dans l'hôtellerie restauration. Je note que la branche a pris la décision d'augmenter les salaires de 16%, ce qui n'est pas si mal. Mais ils ont pris cette décision tardivement et il est plus facile d'essayer de retenir un salarié que de le récupérer lorsqu'il est parti.
Le patronat devrait de rendre compte qu'il ne faut pas attendre d'être en difficultés pour réagir. Un peu d'anticipation est aussi un signe d'intelligence.

.
L'hôtellerie et la restauration, avec l'approche des vacances, sont dans la panique, mais pour la plus part se sont des emplois saisonniers qu'ils proposent.
C'est comme dans les stations de ski en hiver.

[sofasurfer]

RECEPTIONNISTE HOTEL 4* (H/F)- job post
MERCURE LYON CENTRE CHARPENNES

allez voir , c 'est comique

URGENT annonce déposée il y a 27 jours

j' avais oublié le lien

https://fr.indeed.com/cmp/Mercure-Lyon- ... eb&start=0

[/quote]

Avec 1/3 des heures de nuit , en fait on est au smic + 100 euros brut a négocier

Et bien entendu on bosse samedi dimanche

Tout ca pour un profil qui a donc de l'expérience et qui est parfaitement bilingue

Pas étonnant que cela fait 1 mois qu'ils n'ont personne, c'est digne d'un sketch

[mic43121]

Evidemment que les chiffres annoncés son faux ..
Il n'y a qu'a ouvrir les yeux pour voir le nombre de personnes encore jeunes qui sont inactifs .;
C'est flagrant ....je me pose la question ...que font ces gens ?

Mais oui les chiffres sont faux et la terre aussi est plate et la théorie de l'évolution des espèces est une foutaise.
Sans compter que la tectonique des plaques est une théorie capitalistes antisoviétique (véridique l'URSS a longtemps rejeté la tectonique des plaques considérées comme une science capitaliste libérale MDR !)

Ne perds pas ton temps en me racontant des âneries de gamins ..
Tu bosses 6h par semaine tu n'est plus chômeur ...
Tu es un travailleur qui grâce a Macron a trouvé du boulot ..

[papibilou]

Effectivement, j'ai entendu un chiffre de l'ordre de 200 à 300 000 emplois non pourvus dans l'hôtellerie restauration. Je note que la branche a pris la décision d'augmenter les salaires de 16%, ce qui n'est pas si mal. Mais ils ont pris cette décision tardivement et il est plus facile d'essayer de retenir un salarié que de le récupérer lorsqu'il est parti.
Le patronat devrait de rendre compte qu'il ne faut pas attendre d'être en difficultés pour réagir. Un peu d'anticipation est aussi un signe d'intelligence.

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L'hôtellerie et la restauration, avec l'approche des vacances, sont dans la panique, mais pour la plus part se sont des emplois saisonniers qu'ils proposent.
C'est comme dans les stations de ski en hiver.

J'ai connu pas mal de gens qui faisaient station balnéaire l'été et de ski l'hiver.

[AAAgora]

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L'hôtellerie et la restauration, avec l'approche des vacances, sont dans la panique, mais pour la plus part se sont des emplois saisonniers qu'ils proposent.
C'est comme dans les stations de ski en hiver.

J'ai connu pas mal de gens qui faisaient station balnéaire l'été et de ski l'hiver.

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Pas étonnant, beaucoup de gens travaillent en saisonnier et complètent avec des assedic dans les autres six mois de l'année (trois mois à la mer et trois mois à la montagne).
Total 6 mois de travail et payés 12mois.
C'est une formule qui se rapproche à celle des intermittents du spectacle.
D'ailleurs les employeurs de la mer et de la montagne en trouvent leur compte, très peu de salariés hors saison.
Mais ceux de la mer ont loupé leur coups actuellement et donc ils se plaignent.