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sofasurfer a écrit : ↑17 novembre 2020 15:55Une boite qui licencie pour réembaucher a moindre cout, c'est du jamais vu. Et que dit B le Maire?
vincent dit 2 choses :
1 c 'est pas fait , rien de concret
2 ça coince qq part *
*Les raisons de la colère résident dans la stratégie adoptée par Eurazeo, la société d’investissement qui a racheté Carambar & Co il y deux ans. Dans une logique de rationalisation des coûts, elle a décidé le transfert, à la fin de l’année 2021, de l’usine, qui doit rejoindre celle de Lutti, à Bondues, dans le même département. 105 des 114 emplois en CDI seront maintenus, mais le bât blesse concernant les salaires des quelques employés reclassés chez Lutti : ceux-ci seront rémunérés environ 25 % de moins, entraînant, affirment les représentants du personnel, une perte de revenus de 300 à 800 euros par mois
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* smic , j' imagine mal des salariés , dans cette activité , ne pas avoir pas mal de salariés au bas de l' échelle, niveau smic
smic 1 520 euros a la hache
pêrte de salaire de 300 mini a ...
salaire mini estimé 1 520 + 300 = 1 820 euros salaire actuel puisqu' il est impossible de payer sous le smic , donc obligation d' avoir un salaire minima dans l' entreprise pourpouvoir prétendre perdre 25 % de son salaire.....
perte 25% donc futur salaire a 1 820 - 1 820 x 0,25 = 1 820 - 455 = 1 365 euros......donc en dessous du smic de 455 euros
si les salaires mini sont audessus de 1 520 + 2 fois 300 c'est possible de pêrdre 300 eurosâr mois sans être sous le smic .....si le salaire mini était de 2 120 euros dans cette technologie , je serais surpris que les patrons n' aient pas songé depuislongtemps a aller vers l' est