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L’affaire est surprenante. Fin 2017, un salarié de La Redoute du site logistique de Wattrelos avait été mis à pied un jour pour avoir mangé une clémentine en dehors de son temps de pause. Il avait alors perdu 70 euros de salaire brut avant de contester la décision devant le conseil des prud’hommes.

Son argument de défense : sa pause avait été prise lors d’un arrêt de la chaîne de production, une micro-panne et il avait «diligemment» déposé ses épluchures sur son bureau. La direction avait alors jugé qu’il risquait de détériorer son outil de travail.

Ce jeudi 14 novembre, les prud’hommes de Roubaix ont confirmé cette décision de l'entreprise, jugée «scandaleuse» par le salarié et les syndicats. Les motivations des prud’hommes n’ont pas été rendues publiques. «Je suis sous le choc. La sanction de la Redoute était déjà complètement disproportionnée, et là j'ai l'impression que la justice n'existe pas», s’est exprimé le salarié débouté au micro de France Bleu. Il n’exclut pas de continuer ses démarches.

Il y a quelques mois, La Redoute a été condamnée par ce même conseil pour avoir ponctionné sur les salaires de ses employés le temps de déplacement jusqu’au lieu de pause, soit environ 5 minutes.

Yann Begervil a écrit : ↑

15 novembre 2019 13:58

Ce qui est bien, c'est qu'on est pas obligé de commander a la redoute

Stounk a écrit : ↑

15 novembre 2019 14:29

Yann Begervil a écrit : ↑

15 novembre 2019 13:58

Ce qui est bien, c'est qu'on est pas obligé de commander a la redoute

C'est vrai. D'un autre côté, si plus personne ne commande à la Redoute, ce type aura vite fait de perdre son boulot...

Son argument de défense : sa pause avait été prise lors d’un arrêt de la chaîne de production, une micro-panne et il avait «diligemment» déposé ses épluchures sur son bureau. La direction avait alors jugé qu’il risquait de détériorer son outil de travail.

Crapulax a écrit : ↑

15 novembre 2019 16:28

Son argument de défense : sa pause avait été prise lors d’un arrêt de la chaîne de production, une micro-panne et il avait «diligemment» déposé ses épluchures sur son bureau. La direction avait alors jugé qu’il risquait de détériorer son outil de travail.

C'est strictement honteux!

Lion blanc a écrit : ↑

15 novembre 2019 16:33

Crapulax a écrit : ↑

15 novembre 2019 16:28

C'est strictement honteux!

C'est surtout de la part d'une direction sans état d'âme qui veut mettre la pression sur leurs salariés..
En tout cas il est possible de faire appel de cette décision, là je crois que les prud'hommes n'ont pas voulu trop se mouiller..

lotus95 a écrit : ↑

15 novembre 2019 16:42

Lion blanc a écrit : ↑

15 novembre 2019 16:33

C'est surtout de la part d'une direction sans état d'âme qui veut mettre la pression sur leurs salariés..
En tout cas il est possible de faire appel de cette décision, là je crois que les prud'hommes n'ont pas voulu trop se mouiller..

quand même, pour avoir mangé une clémentine ... y'en a qui ont vraiment du temps à perdre
ce n'est pas avec ce type de management qu'on obtient le meilleur de ses salariés, il y a hélas beaucoup d'abrutis en mal de pouvoir qui ne l'ont pas compris

Crapulax a écrit : ↑

15 novembre 2019 16:16

On pourra dire ce qu'on veut mais la clémentine ça ne pardonne pas...