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au vu du reportage des infiltré aujourd'hui sur les boulot précaire . il est clair que y a un sacré paquet de patron qui mérite la corde au cou .

un gouvernement sérieux :

- engagerais massivement des inspecteur du travail .
- supprimerais le CDD
- imposerais des délégués syndical dans toute les entreprises .
- durcir les règles du code du travail ,et mettre des sanction pénal (la taule) pour les patron qui ne le respecte pas .
- durcirais les règles du temps partiel pour qu il ne puisse être fait que sur demande de l employez .

les condition de travail et le niveau d exploitation dans certaine entreprise sont tout a fait indigne d une démocratie . ses patrons voyou sont une honte pour l humanité !!

ben ces gens la profitent de la naïveté et la méconnaissance des gens.
maintenant,chacun peut s'informer,aller a la dgccrf,et faire valoir ses droits ou par les prud'hommes,ou par le tribunal.

Les lois sont de moins en moins respectée apparemment.
C'est une volonté politique sans doute.
De toute façon les allègements ou suppression de charges sur les heures supplémentaires c'est en quelque sorte du travail au noir officiel.

J'ai connu une époque ou la veille de l'embauche d'un salarié il fallait prévenir l'Urssaf, et bien on le faisait mais ça a bien changé.

Fonck1 a écrit :ben ces gens la profitent de la naïveté et la méconnaissance des gens.
maintenant,chacun peut s'informer,aller a la dgccrf,et faire valoir ses droits ou par les prud'hommes,ou par le tribunal.

Ah un nouvel épisode des aventures de Yakafokon
Aujourd'hui : "Yakafokon contre les vilains patrons"

Vu que
la DGCCRF c'est le service de la répression des fraudes
et
que les prudhommes sont un tribunal
et
que tu ne peux pas saisir un autre tribunal que les prudhommes

je subodore que tu n'as jamais essayé de mettre en œuvre tes excellents conseils.
:content65 :content65

Au fait : ça ne marche pas non plus si tu vas te plaindre au médiateur de France2.

sophie de menton:"si ces pratiques sont généralisées,moi qui suis responsable patronale,j'appelle a la révolution!!"

cette télé....elle fait croire plein de chose et de quelques cas qu'il faut effectivement bannir et punir sèvèrement elle en fait une généralité.
Parle-t-elle des milliers d'avions qui tous les jours arrivent sans problèmes à leurs déstination,..non mais elle fera son titre d'ouverture dés qu'un avion s'écrase.
Ne nous laissons pas manipuler , et je pense qu'il y a en france une trés trés grande majorité de petits et grands patrons respectueux des lois et des personnes

paris16 a écrit :cette télé....elle fait croire plein de chose et de quelques cas qu'il faut effectivement bannir et punir sèvèrement elle en fait une généralité.
Parle-t-elle des milliers d'avions qui tous les jours arrivent sans problèmes à leurs déstination,..non mais elle fera son titre d'ouverture dés qu'un avion s'écrase.
Ne nous laissons pas manipuler , et je pense qu'il y a en france une trés trés grande majorité de petits et grands patrons respectueux des lois et des personnes

vous concevez quand même quil est normal que les patrons respectent la loi,non?
c'est lamentable d'exploiter a ce point les gens qui gagnent que très peu leur vie.

Fonck1 a écrit :
vous concevez quand même quil est normal que les patrons respectent la loi,non?
c'est lamentable d'exploiter a ce point les gens qui gagnent que très peu leur vie.

effectivement un patron se doit de respecter les lois, toutes les lois,.....tout comme un citoyen, un syndicaliste ou un politique car en démocratie personne ne doit être au dessus des lois

Ah Paris 16,la Justice et les politicos sont au-dessus des lois,réveilles toi!Je te parle pas d'un bon nombre aussi dans la Police Nationale,dernier refuge pour mercenaires!

Fonck1 a écrit :sophie de menton:"si ces pratiques sont généralisées,moi qui suis responsable patronale,j'appelle a la révolution!!"

tout les témoignages de gens présent sur le plateau et qui travaille dans ses secteur ( grand distribution , hard discout , franchisez ) etait unanime , cette pratique est généralisé dans ses secteurs .les spécialiste présent (médecin du travail , sociologue )dise que ca gagne petit a petit d autre secteur !

et oui ces pratique sont encouragez pas une certain classe politique au pouvoir , pensez que nous avons 2 fois moins d inspecteur du travail en France qu en Angleterre par exemple .




il y avait aussi le témoignage d une femme , pour nourrir ses 3 enfants elle cumule 2 emploie ( un plein temp et un mi temp ) pour 49 heure par semaine , ce qui lui permet la somme faramineuse de 1300 €.... qui ose dire encore qu il n y a pas un problème !!!

paris16 a écrit :cette télé....elle fait croire plein de chose et de quelques cas qu'il faut effectivement bannir et punir sèvèrement elle en fait une généralité.
Parle-t-elle des milliers d'avions qui tous les jours arrivent sans problèmes à leurs déstination,..non mais elle fera son titre d'ouverture dés qu'un avion s'écrase.
Ne nous laissons pas manipuler , et je pense qu'il y a en france une trés trés grande majorité de petits et grands patrons respectueux des lois et des personnes

La télé est noyautée par la gauche depuis toujours...la preuve JP Pernaud, entre autres... :content115

je pense que l'on ne peut pas généraliser, il y a des patrons honnêtes et qui respectent leur personnel

Il y a des patrons qui emploient des clandestins et profitent pour les exploiter un maximum avec des salaires minables

Nombreux sont les salariés qui font des heures supplémentaires et qui ne sont pas payées.....

Enfin si on devrait dire tout ce qui ne va et bien la liste serait très longue.....

Rananen a écrit :(...)
un gouvernement sérieux :
- engagerais massivement des inspecteur du travail.

Sur ce point, tu as raison.

Rananen a écrit :- supprimerais le CDD

Ca va pas, non ??!! Et pourquoi pas aussi l'interim ?
Question simple : sans CDD, comment remplaces-tu une personne qui prend une année sabatique, ou qui est en longue maladie ? :roll:

Rananen a écrit :- imposerais des délégués syndical dans toute les entreprises .

Ce n'est déjà pas loin d'être le cas.
Mais les délégués syndicaux posent un problème : grâce à leur temps de délégation, ils continuent à être payés par l'entreprise pendant qu'ils sont censés travailler pour leur syndicat. Tu trouves ça normal de ne pas être payé par celui pour qui on travaille ?

Rananen a écrit :- durcir les règles du code du travail ,et mettre des sanction pénal (la taule) pour les patron qui ne le respecte pas .

Je pense que ça existe déjà, pour des infractions graves. A faire vérifier par un spécialiste du code du travail et du code pénal.

Rananen a écrit :- durcirais les règles du temps partiel pour qu il ne puisse être fait que sur demande de l employez .

Et tu fais quoi de l'employeur qui a déjà des employés qui font chacun 35h/semaine, et qui a une surcharge de travail pour laquelle il estime à 25h/semaine le temps de travail nécessaire ? Il va payer quelqu'un 35h pour un travail qui n'en prend que 25 ? Tu es prêt, toi, à payer quelqu'un qui ne travaille pas ?

Rananen a écrit :les condition de travail et le niveau d exploitation dans certaine entreprise sont tout a fait indigne d une démocratie.

C'est possible. Lesquelles ?

Rananen a écrit :ses patrons voyou sont une honte pour l humanité !!

Les patrons voyous sont effectivement une honte.
Définition d'un patron voyou : un patron qui ne respecte pas la loi.
Nous voilà rassurés, ils ne sont pas nombreux en France.

Stick a écrit :Définition d'un patron voyou : un patron qui ne respecte pas la loi.
Nous voilà rassurés, ils ne sont pas nombreux en France.

Source ?

Et par pitié ne me parle pas de ceux qu'on sanctionne. L'Inspection du Travail est exsangue en France.

dinosaure a écrit : Source ?
Et par pitié ne me parle pas de ceux qu'on sanctionne. L'Inspection du Travail est exsangue en France.

Rappel : pour être coupable en France, il faut des preuves. Pas de preuves, pas de culpabilité.

Dinosaure, il faut que tu sois cohérent, tu ne peux pas simultanément dire que, bien qu'ils n'aient pas été jugés et condamnés des patrons enfreignent la loi, et défendre Coupat & compagnie parce que l'on n'a pas de preuves contre eux.