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Un projet de prévention du stress, qui doit être remis ce lundi à la direction de France Télécom, comporte 107 propositions parmi lesquelles la création de médiateurs chargés de jouer les arbitres entre les salariés et la hiérarchie, révèlent Le Parisien et Les Echos.

Le rapport du cabinet Technologia sera remis au nouveau PDG de l'opérateur, Stéphane Richard, alors que sept nouveaux suicides ont été enregistrés chez France Télécom depuis janvier, portant à 44 le total depuis 2008, selon les quotidiens.

Il propose de rebaptiser la direction des ressources humaines en direction des relations humaines et de "réinventer" le rôle des "ressources humaines"

tisiphoné a écrit :
je suis confondue par tant d'ingéniosité

Fonck1 a écrit : MDR

clint a écrit : Malheureux employés de France Telecom... :roll:

Opaline a écrit : Du vent ! Rien que du vent !
Et le désespoir s'installe.........

Fonck1 a écrit : cela dit,je pense que ils ont eu la pression,je vois comment ca se passe dans l'administration,pour l'EN,ils sont pas habitués les mecs,moi,je viens du privé,je gère,mais les mecs planplan qui n'y ont pas été habitué,a travailler dans l'urgence,ou dans l'efficacité,il prennent pas ca bien.
les directions aussi prennent des fois des décisions bizarres,et manque d'une certaine application.

travailler comme dans le privé,c'est pas si évident,puis il faut aussi avoir une hiérarchie qui respecte le petit personnel,c'est pas toujours évident.

clint a écrit : Je ne mets pas ça en doute, c'est pareil à la Sécurité Sociale, tous les nouveaux entrants font du phoning...C'est pas drôle. Mais de là à être désespéré, merde, et remerde ! :roll: