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La majorité des cadres et chefs d'entreprise estiment que l'âge légal de départ en retraite doit être fixé au-delà de 60 ans, mais considèrent dans le même temps qu'au-delà de 60 ans on ne peut rester en activité dans de bonnes conditions, selon un sondage Ipsos/CESI/BFM/Liaisons sociales paru jeudi 1er avril.
Si les salariés sont dans l'ensemble partagés, avec 52% qui pensent que l'âge légal de la retraite doit rester à 60 ans et moins, et 48% à plus de 60 ans, les cadres sont plus tranchés. La pénibilité du secteur ou de la catégorie socio-professionnelle des personnes interrogées influent particulièrement sur la question de l'âge de départ à la retraite, souligne l'enquête.
65% des ouvriers ne souhaitent pas toucher à l'âge légal

Alors que 72% des cadres interrogés situent l'âge légal de départ à la retraite à plus de 60 ans pour assurer l'avenir du régime, ils sont 65% d'ouvriers à juger que l'âge légal doit rester à 60 ans et moins (53% des employés et 50% des professions intermédiaires).
De même, lorsque 67% des cadres interrogés jugent "indispensable" d'augmenter l'âge de la retraite, ils sont 53% de professions intermédiaires, 58% des employés et 77% des ouvriers à s'y opposer.
Paradoxalement, interrogé pour savoir jusqu'à quel âge ils pensent pouvoir rester en activité dans de bonnes conditions, l'écrasante majorité d'ouvriers, employés, professions intermédiaires mais aussi de cadres et de chefs d'entreprise déclarent "60 ans et moins".
L'idée de taxer les stock-options séduit

D'autres mesures étaient soumises à l'avis du panel, comme l'idée de diminuer le montant des retraites ou d'augmenter le montant des cotisations liées à la retraite, toutes deux massivement rejetées.
L'idée de taxer davantage l'épargne salariale, les primes de départ et les stock-options séduit une majorité de chefs d'entreprise (58%) et de salariés (63%).
Enfin sur la crise, les chefs d'entreprises prévoient une reprise en 2011, quand les salariés estiment qu'elle interviendra dans 8 mois.

- Sondage Ipsos/CESI/BFM/Liaisons sociales, mené du 4 au 16 mars. L'enquête a été menée auprès d'un échantillon représentatif de 1.000 salariés du secteur privé contactés par internet et de 400 chefs d'entreprise interrogés par téléphone.

De même, lorsque 67% des cadres interrogés jugent "indispensable" d'augmenter l'âge de la retraite, ils sont 53% de professions intermédiaires, 58% des employés et 77% des ouvriers à s'y opposer.

Opaline a écrit : Conclusion : soyez cadres ! C'est moins fatigant :content2

Opaline a écrit : Il vaut quand même mieux être "vieux cadre" que "jeune cadre", pour les jeunes la concurrence est rude !

La majorité des cadres et chefs d'entreprise estiment que l'âge légal de départ en retraite doit être fixé au-delà de 60 ans, mais considèrent dans le même temps qu'au-delà de 60 ans on ne peut rester en activité dans de bonnes conditions,

dinosaure a écrit : Deux remarques :
- les réponses sont incohérentes (oui mais non)
- pourquoi agglomérer les cadres avec les chefs d'entreprises ?

Ce sondage est bidon...comme d'hab.

Si les salariés sont dans l'ensemble partagés, avec 52% qui pensent que l'âge légal de la retraite doit rester à 60 ans et moins, et 48% à plus de 60 ans, les cadres sont plus tranchés.

Fonck1 a écrit :et pourquoi pas? lkes cadres sont employés,par définitions,ils ont pas trop de choix.mais veulent continuer,comme les chef d'entreprise.

dinosaure a écrit : Et pourquoi pas avec les agriculteurs ou les médecins libéraux ?

Le minimum quand on fait une analyse statistique par catégorie socio-professionnelle c'est de ne pas mélanger les carottes et les navets.

Fonck1 a écrit : le mélange carottes et navets font d'excellents potages.

dinosaure a écrit : Je partage ton opinion : ce sondage c'est de la soupe.

Fonck1 a écrit : tu confonds la soupe et le potage,faire une soupe,c'est simple,un potage,c'est plus compliqué.

c'est comme si tu comparais des oeufs épinards de cantine et des oeufs épinards frais fais maison en quelque sorte.

dinosaure a écrit : C'est le forum "cuisine" ici ?

clint a écrit : De toute façon, la majorité de la population, du bas au haut de l'échelle, préfèrera partir le plus tôt possible à la retraite.

Ce qui compte dans ce domaine, c'est pas vraiment ce que les gens souhaitent, c'est ce qu'il est possible de faire. En fonction de ce que les gens souhaitent, effectivement. Mais si c'est partir à la retraite certes, mais sans le sou...