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Les infirmières auront six mois à partir d'août pour faire leur choix individuellement entre une meilleure rémunération, de l'ordre de 2.000 euros nets par an en moyenne, ou le maintien de leur droit à la retraite à 55 ans.

Le ministère a indiqué lundi que le "droit d'option" pour les infirmières en poste s'ouvrirait en août et non pas en juin.

Les infirmières en poste, aujourd'hui catégorie B de la fonction publique hospitalière, auront le choix entre passer en catégorie A, la plus élevée, avec revalorisation salariale mais en perdant leur droit de départ à la retraite à 55 ans, ou rester en catégorie B, en gardant ce droit, accordé au titre de la pénibilité.

Cette reconnaissance sera automatique pour les étudiants qui ont commencé leurs études à partir de 2009, ce qui leur vaudra à partir de 2012 d'être en catégorie A.

La revalorisation salariale liée au changement de statut s'appliquera progressivement pour la profession d'ici 2015.

Elle représentera à terme "l'équivalent d'un peu plus d'un treizième mois, soit une majoration d'environ 2.000 euros net par an pour chaque infirmier, pour un coût annuel de 500 millions d'euros", avait indiqué en décembre Roselyne Bachelot.

Fonck1 a écrit : c'est pas mal comme mesure,mais qu'en est t-il dans le fond?
on va encore tomber sur certains qui ont des postes bien placées et qui travaillent moins que d'autre qui font des heures pas possible,et après 55 ans,ben ca va être difficile a gérer,et elles finiront dans la rue.
cela dit,ca profitera a l"état,puisque des gens qui participent activement d'avantage a la société.
d'ici la a ce qu'on leur change le statut....en cours de route.

dinosaure a écrit : Et à 60 ans on fait comment pour manipuler les malades ?

clint a écrit : De toute façon, la plupart d'entre elles choisiront d'être infirmières "libérales" et de gagner 7.000 € par mois, ce qui permet avec un minimum de prudence de s'assurer une retraite confortable.

95D a écrit : On fait... Comme un chirurgien de 60 ans !!!

clint a écrit : Alors là Dino, tu exagères, c'est pas si vieux 60 ans quand même, il me semble qu'on peut tout à fait exercer cette profession à cet âge.

Peut-être certaines taches "de force" devront exécutée par des plus jeunes, mais de là à les coller à retraite d'office.

dinosaure a écrit : Ouais et les gardes de nuits ? Sans problème aussi ?

clint a écrit : Tu crois que dans ce domaine ce qui est possible à 55 ans ne l'est plus à 60 ans ? Et puis, là encore, ça peut s'aménager sasn foutre tout le monde à la retraite.

95D a écrit :

Dino oublie aisement qu'on est plus jeune à 60 ans aujourd'hui qu'à 50 ans après guerre !!!

Par ailleurs, les tâches à exécuter par une infirmière ne sont pas exclusivement des travaux de force (loin de là)... Rappelons d'ailleurs qu'à l'hopital les lits, les chambres et la pluspart des soins corporels ne sont pas faits par les infirmières mais par les aides-soignantes !!! Le stress de l'infirmière est plus souvent intellectuel (quant à la nature des soins à réaliser ou la réponse à donner à la souffrance d'un malade) que physique !!!

clint a écrit :Dino n'oublie rien mais son argumentaire par du résultat souhaité (il est hors de condition de travailler plus longtemps) pour arriver à sa prétendue cause (on ne peut plus exercer la profession d'infirmière hospitalière au-delà de 55 ans). Et là, ça ne va pas.