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Les cotisations donnent des avantages et des droits, souvent méconnus. Détail de ces prestations, ligne par ligne, sur la fiche de paie d'un cadre dont le salaire net atteint 5.269 euros.

Contrairement à ce qu'on pourrait croire, les prélèvements sur votre fiche de paie ne sont pas de l'argent jeté par les fenêtres, ils ne viennent pas non plus remplir indistinctement les caisses de l'Etat. La plupart d'entre eux vous donne des droits et des avantages bien précis -comme le célèbre "1% logement", rebaptisé "Action logement", qui permet d'obtenir des prêts à taux préférentiels ainsi que des subventions relatives au logement.

Le cabinet Deloitte a décortiqué pour Challenges les fiches de paie d'un salarié au Smic, d'un salarié touchant 2.500 euros par mois, et d'un salarié bénéficiant d'un salaire de 6.000 euros par mois. A chaque ligne, il vous est indiqué quel organisme bénéficie de la cotisation, et quels types de droits, d'aides, de subventions, ou de prestations sociales chaque cotisation vous donne droit. Bien entendu, les chiffres peuvent varier en fonction des conventions collectives, les fiches présentées ne sont pas des "standards" mais des exemples.

La fiche de paie décryptée d'un cadre à 6.000 euros par mois: