Forum-Actualite.com • Débats Politiques

Voilà une décision qui va forcément changer le quotidien de nombreux Français. Les employeurs sont autorisés à lire vos SMS privés que vous envoyez depuis votre téléphone portable professionnel, selon un arrêt de la chambre commerciale de la Cour de cassation. Une décision «destinée à faire jurisprudence» pour tous les salariés à qui l'employeur a confié un téléphone portable professionnel. La plus haute juridiction de l'ordre judiciaire considère que le portable professionnel est un outil de travail et que les SMS envoyés ou reçus par cet appareil «sont présumés avoir un caractère professionnel». «Cette jurisprudence est cohérente avec celle rendue sur les emails et fichiers informatiques», réagit Eric Rocheblave, avocat spécialisé en droit du travail. Il y a près de deux ans, la Cour de cassation avait pris une décision similaire concernant les mails privés envoyés depuis la messagerie professionnelle des salariés.

Source:Le Figaro.

Rien de choquant... Ton téléphone "pro" a une vocation pro, si tu veux organiser des partouzes sans que ton boss le sache, fais comme DSK, achète-toi un autre téléphone... (ou une autre carte SIM)

Il faut acheter un portable au nom de Paul Bismuth, il est habitué.

Stounk a écrit : Il faut acheter un portable au nom de Paul Bismuth, il est habitué.

le seul problème,c'est que les téléphones s'appairent et les messages d'un quand ils sont gérés par un cloud peuvent passer sur l'autre.

C'est un peu comme disposer d'un véhicule de fonction et faire le plein de son véhicule privé sur le compte de l'entreprise

Non pas vraiment, on peut pas dire qu'envoyer des messages coute cher à son employeur.
Mais bon je pense qu'il s'agit là de cas extrêmes, la plupart des patrons n'auraient pas l'idée de contrôler l’utilisation stricte des téléphones pro, sauf si il y a des dépassements de forfait.

En plus ce sont des appareils que l'on garde souvent chez soi, on ne le laisse pas au bureau, du coup, il ne s'agit pas non plus d'un problème de rentabilité ou de dissipation. C'est différent du cas typique du mec qui joue au démineur sur son pc de bureau.

Peux m'importe que vous me facturiez 1 euro , si vous m'en faites gagner 10 .

Que les SMS coûtent , c'est un fait ; mais , c'est moins coûteux que de payer des timbres-poste

les nouveaux Smartphones sont double SIM(pro-perso)....
après si vous pensez qu'un chef d'entreprise n'a que ça à faire ....

enfin, il faut bien que le 'petit' personnel s'auto-stress à bon compte

PascalL a écrit : les nouveaux Smartphones sont double SIM(pro-perso)....
après si vous pensez qu'un chef d'entreprise n'a que ça à faire ....

enfin, il faut bien que le 'petit' personnel s'auto-stress à bon compte

Cela peut servir à licencier du personnel à moindre frais... tout au moins faire baisser les indemnités et renouveller
le personnel ou piquer le fichier client si c'est un commercial...
Les chambres prud'homales sont bizarres depuis quelques années, les avocats seraient ils devenus vénaux à ne plus
soutenir les employés ?...

Krizlibre a écrit :ou piquer le fichier client si c'est un commercial...

Quoi de plus normal, le fichier client appartient a l'entreprise pas au commercial.

NSC a écrit :

Krizlibre a écrit :ou piquer le fichier client si c'est un commercial...

Quoi de plus normal, le fichier client appartient a l'entreprise pas au commercial.

Je me marre de cette disposition!
Les employés dans une grande boite lisaient en douce le courrier de la direction pour ensuite donner les infos aux syndicats...
Un gros avantage, quand on sait qu'on est espionné, c'est divulguer des fausses infos pour faire de l'intox au DRH.
L'entreprise une véritable partie d'échecs grandeur nature avec des pions!
Le monde du travail un monde impitoyable (de chaises musicales) où tous les coups sont permis.