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Environ 500 travailleurs sans-papiers ont lancé ce mardi 17 octobre une grève dans 33 entreprises d’Ile-de-France pour demander leur régularisation.

Ils vivent ici, ils bossent ici, ils veulent rester ici en règle. Des centaines de travailleurs sans papiers ont enclenché ce mardi 17 octobre un mouvement de grève dans une trentaine d’entreprises en Ile-de-France pour réclamer leur régularisation, à trois semaines de l’examen du projet de loi immigration qui doit aborder ce sujet épineux. Ils sont environ 500, essentiellement originaires d’Afrique, à avoir pénétré peu après 9 heures dans trente-trois entreprises du bâtiment, de la logistique, du nettoyage ou encore de la distribution où ils sont employés, principalement à Paris et en Seine-Saint-Denis.

A quelques pas du Stade de France, trente-quatre d’entre eux se sont introduits au siège d’une entreprise d’intérim à Saint-Denis, pour le compte de laquelle ils sont employés comme éboueurs ou comme ouvriers du bâtiment, notamment sur les chantiers des Jeux olympiques et du Grand Paris. Accompagnés par des militants syndicaux, ils ont déployé une banderole de la CGT et promis d’occuper les locaux jusqu’à leur «régularisation».

La majorité des grévistes travaillent sous le statut d’intérimaires pour des sous-traitants, «au bénéfice» de géants comme Veolia, Chronopost ou encore Carrefour, ce qui «permet de masquer la surexploitation» de ces sans-papiers, a dénoncé dans un communiqué la CGT, qui soutient leur action. «Nous sommes en grève dans nos entreprises pour gagner notre régularisation et nos droits», ont assuré les intéressés dans ce texte. «Cette grève va démontrer que les immigrés font tourner la société française», se félicite Jean-Albert Guidou, responsable du sujet à la CGT. Cela, espère-t-il, «va peser dans le débat autour du projet de loi immigration», dont l’examen parlementaire doit démarrer le 6 novembre. La mesure phare du texte concerne un projet de titre de séjour réservé aux «métiers en tension».

...

«Pas assez pour vivre»
«Je signe un papier le jour où je travaille. On me dépose sur un site, je fais le ménage, on me donne un solde de tout compte et je repars. Si je demande un contrat, ils ne me reprennent plus», raconte le Mauritanien de 31 ans, en grève à Romainville (Seine-Saint-Denis). Avec ces quelques heures, il récolte entre 400 et 600 euros par mois. «Pas assez pour vivre», assure-t-il, «mais ils savent qu’on n’a pas le choix».

Il y a une «hypocrisie» à ne pas donner de papiers aux travailleurs, déplore Daouda Camara, 38 ans, gréviste à Villepinte (Seine-Saint-Denis). Être sans-papiers, clame cet autre Mauritanien, c’est «stresser en allant au travail, de peur d’être contrôlé, stresser au travail, parce que le patron peut nous virer pour un rien, stresser en rentrant du travail, en espérant ne pas prendre une OQTF», une obligation de quitter le territoire français. Pour toutes ces raisons, dit-il, «on ne doit pas louper cette grève».


https://www.liberation.fr/societe/des-c ... 3KQYXOVHQ/

ce qui est lamentable, c'est qu'ils travaillent sans papiers.
les employeurs la dessus, sont vraiment des gros hypocrites, et ne respectent pas les lois.
j’imagine également qu'ils mettent une certaine pression sur l'état, c'est que des grosses boites.

Fonck1 a écrit : ↑18 octobre 2023 07:27 ce qui est lamentable, c'est qu'ils travaillent sans papiers.
les employeurs la dessus, sont vraiment des gros hypocrites, et ne respectent pas les lois.
j’imagine également qu'ils mettent une certaine pression sur l'état, c'est que des grosses boites.

Il y a quelques années Bouygues avait été condamné pour travail dissimulé.

Fonck1 a écrit : ↑18 octobre 2023 07:27 ce qui est lamentable, c'est qu'ils travaillent sans papiers.
les employeurs la dessus, sont vraiment des gros hypocrites, et ne respectent pas les lois.
j’imagine également qu'ils mettent une certaine pression sur l'état, c'est que des grosses boites.

Les grosses boites n'emploient pas de sans papiers, mais prennent des sous traitants au moins cher en sachant bien que dans les boites au moins cher il y a une partie des salariés sans papiers.

Un sans papier est facile a exploiter, il bosse dans le TP ou la restauration ,dans les secteurs en pénurie de main d'œuvre. La ou un salariés "normal" demandera un salaire confortable il sera payé au smic et sera corvéable a merci.

D'ailleurs il n'est pas étonnant que le MEDEF revendique l'ouverture des frontières et la libre circulation des travailleurs étrangers, c'est pour favoriser l'interchangeabilité entre les salariés Français qui demandent des salaires corrects, veulent faire respecter le droit du travail et les étrangers qui vont travailler pour des queues de cerise , faires es heures supp pas payées, se faire rouler sur leurs droits etc...

Corvo a écrit : ↑18 octobre 2023 07:40

Fonck1 a écrit : ↑18 octobre 2023 07:27 ce qui est lamentable, c'est qu'ils travaillent sans papiers.
les employeurs la dessus, sont vraiment des gros hypocrites, et ne respectent pas les lois.
j’imagine également qu'ils mettent une certaine pression sur l'état, c'est que des grosses boites.

Il y a quelques années Bouygues avait été condamné pour travail dissimulé.

Oui et c'est assez rare, il a été prouvé une connivence entre Bouygues et un sous traitant sur l'embauche de sans papiers. Mais dans la plupart des cas, rien n'est retenu contre l'entreprise finale, celle ci n'est pas responsable de la gestion RH de ses sous traitants...

Fonck1 a écrit : ↑18 octobre 2023 07:27 ce qui est lamentable, c'est qu'ils travaillent sans papiers.
les employeurs la dessus, sont vraiment des gros hypocrites, et ne respectent pas les lois.
j’imagine également qu'ils mettent une certaine pression sur l'état, c'est que des grosses boites.

moi je dirai que ce qui est lamentable, c'est que des gens qui font la preuve de leur envie de bosser ne puissent pas être régulariser au moins de manière temporaire.

sofasurfer a écrit : ↑18 octobre 2023 08:33

Corvo a écrit : ↑18 octobre 2023 07:40

Il y a quelques années Bouygues avait été condamné pour travail dissimulé.

Oui et c'est assez rare, il a été prouvé une connivence entre Bouygues et un sous traitant sur l'embauche de sans papiers. Mais dans la plupart des cas, rien n'est retenu contre l'entreprise finale, celle ci n'est pas responsable de la gestion RH de ses sous traitants...

les premiers et plus importants fraudeurs sociaux sont ..... roulement de tambour ..... les entreprises.

Curieux débat, donc il suffirait d’aller bosser ( en loucedé)ici ou la de Sydney à Oslo et de ToKyo à..... ou on veut ,pour être de fait dans les clous
bah non , quand on a pas chez soi , on demande si on peut et si la réponse et oui,on fait .Et si c’est nan ,on fait pas .Comme à la maison quoi

Autant que je sache il est interdit d'embaucher un travailleur sans papiers. Les employeurs sont donc dans l'illégalité :
https://www.justifit.fr/b/guides/droit- ... encourues/

Si les employeurs étaient plus souvent contrôlés et sanctionnés il y aurait moins d'appel d'air et moins de migrants illégaux.
En revanche si les employeurs ne sont pas souvent et pas assez sanctionnés et qu'en plus on régularise ce qui ont trouvé du travail, on continue à inciter les migrants à venir.

Et on s'aperçoit qu'il y a une alliance objective entre l'extrême-gauche et le patronat pour faire venir les immigrés clandestins.

Il serait intéressant de connaître le nombre de clandos qui bossent sur les chantiers des JO. Un petit indice, le taux de chômage n'a pas baissé ses derniers mois en IDF.

papibilou a écrit : ↑18 octobre 2023 12:22 Autant que je sache il est interdit d'embaucher un travailleur sans papiers. Les employeurs sont donc dans l'illégalité :
https://www.justifit.fr/b/guides/droit- ... encourues/

Si les employeurs étaient plus souvent contrôlés et sanctionnés il y aurait moins d'appel d'air et moins de migrants illégaux.
En revanche si les employeurs ne sont pas souvent et pas assez sanctionnés et qu'en plus on régularise ce qui ont trouvé du travail, on continue à inciter les migrants à venir.

Vous avez raison, mais quitte à dire des évidences, si il n’y avait pas de sans papiers sur notre sol , personne ne les embaucherait , nan ?
Mais bon l’UE et ses acolytes fait le necessaire pour que les bras et les bouches ne manquent pas , quitte à nous les..... imposer

Sur le travail dissimulé, illégal, au black des étrangers mais aussi des franchouillards, j'ai lu que de l' "à peu près" ici.

Cultivez vos savoirs en droit "social" et Ingurgitez donc cette plaquette de "vulgarisation" éditée par l'Etat pour le secteur du BTP
Elle parle du donneur d'ouvrage ( la Commune ou l'entreprise et le particulier), de l'entrepreneur principal (Bouygues qui obtient le marché d'une ligne TGV, au hasard...) et du sous traitant qu'il soit l'unique sous traitant ou l'un des sous traitants "en cascade"
Tout est clair: la Loi réprime l'ensemble des "acteurs"

Mais la France est une grande menteuse; elle est sans doute, dans le monde, le leader des pays en matière de création de lois et normes répressives...mais elle se garde bien de se donner les moyens de contrôler ces normes.
A qui la faute?
1/ les politiques de droite, mais aussi de gauche qui ont gouverné depuis VGE avec leurs thuriféraires du "laisser faire". Un exemple, Madelin et ses comparses sous le règne de Chirac et Sarko qui ont tout fait pour réduire les effectifs de l'Inspection du Travail, des URSSAF,et du fisc, leurs agents de terrain et leurs experts économiques capables de "démonter...les montages". Mais aussi de la médecine du travail...
2/ les entreprises assoiffées de marge mais aussi celles qui doivent ristourner, commissionner, rétro-commissionner...aux donneurs d'ordre corrompus...dont ceux qui font la Loi et votent les budgets des services de répression... de leurs turpitudes.

Faut regarder la France en face,
3/ mais aussi les "consommateurs", vous, pas moi car il en est du travail dissimulé comme de la drogue, il faut des consommateurs; bien évidemment complices mais peu bavards ...mais prompts à s'en prendre , comme un seul homme!, aux "boucs émissaires" dont le "fameux migrants ou clandos".
Certains se sentent visés? C'est fait pour!

Car qui accepterait de payer le "juste prix économique" qui incluerait le prix de la MO déclarée, charges et impôts compris
- dans son kilo de melons, d'oranges, de tomates ( saisonniers)
- dans sa nuitée d'hôtel (femmes de ménages chez IBIS)
- dans ses Impôts, si les collectivités faisaient construire au juste prix leurs stades, leurs routes, leurs hôpitaux et leurs EHpad
- et puis le particulier comme proprio-constructeur, employeurs de gardiennes de mioches et accrocs au chauffage au bois!



https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/ ... le_BTP.pdf


Vous pouvez donc vous instruire et repassez en seconde semaine, mes braves gens

Ces travailleurs sans papiers, clandestins, peuvent être fondés à se plaindre du travail qu'ils doivent exécuter.
Mais on ne retient pas ces personnes, elles ont toujours la possibilité de retourner dans leur pays d'origine.

berger141 a écrit : ↑19 octobre 2023 07:49 Ces travailleurs sans papiers, clandestins, peuvent être fondés à se plaindre du travail qu'ils doivent exécuter.
Mais on ne retient pas ces personnes, elles ont toujours la possibilité de retourner dans leur pays d'origine.

Et c'est vous qui bosserez à leur place ?