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Re: Loi elkhomeri ....
Posté : 27 mai 2016 18:06
par patoche
Avez vous remarqué le titre de cette loi
PROJET DE LOI visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs
A la fin il y a le mot actifs
Nous pouvons supposer que les actifs sont les personnels dans son ensemble, pourquoi ne pas l'avoir écrit ouvertement
Mais ce mot à un autre sens
Ensemble de biens ou de droits qui constituent un patrimoine ou une universalité juridique.
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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Re: Loi elkhomeri ....
Posté : 27 mai 2016 18:18
par oups
Patoche , il me semble que vous vous trompez de sujet, la theorie du complot c'est un peu plus bas , on y parle batiment des derniers temps
Re: Loi elkhomeri ....
Posté : 27 mai 2016 18:33
par Victor
voileux a écrit :
La question que tu occultes volontairement accepterais tu une baisse de tes rémunérations de 25% tous tes artifices pour contourner ce sujet deviennent laxatifs....Apparemment tu es spot comme moi retraité ou pensionné car tu disposes de temps pour poster...En supposant que tu es des enfants cela revient à les faire crever tout simplement...
Un exemple quel intérêt de supprimer la visite médicale obligatoire à l'embauche et annuelle ?
Hier Valls disait certains progrès par rapport à ce texte peuvent être envisagés si tout s'arrête...Hormis pour les simples d'esprit c'est admettre un tas de pourritures liés à cette loi...
Il n'est écrit nulle part dans cette loi que les salaires vont de 25%. C'est uniquement ton interprétation de cette loi.
Il est écrit qu'en cas de plan de sauvegarde de l'emploi (donc dans le cas d'une entreprise qui va mal, qui a des difficultés, tu sais cela peut arriver, tu as travaillé dans le privé, donc tu n'es pas comme tous les fonctionnaires de ce site qui ne connaissent rien)
Un référendum d'entreprises pourrait avoir lieu et permettre de revoir certains éléments comme le taux des heures supp.
Re: Loi elkhomeri ....
Posté : 27 mai 2016 18:38
par Lion blanc
Victor a écrit :
Il n'est écrit nulle part dans cette loi que les salaires vont de 25%. C'est uniquement ton interprétation de cette loi.
Il est écrit qu'en cas de plan de sauvegarde de l'emploi (donc dans le cas d'une entreprise qui va mal, qui a des difficultés, tu sais cela peut arriver, tu as travaillé dans le privé, donc tu n'es pas comme tous les fonctionnaires de ce site qui ne connaissent rien)
Un référendum d'entreprises pourrait avoir lieu et permettre de revoir certains éléments comme le taux des heures supp.
Peut-être que les référendums ne seront pas toujours favorables aux patrons.. Là, j'me marrerais bien, tu peux me croire..
