Cette réforme vars un régime universel par point est simple et juste; et les discussions en cours sont normales.
SIMPLE: répartition, on achète des points, on a un âge légal, et un "âge pivot"
DISCUSSIONS:
Des tas de catégories de personnel publics et et aussi prives (pilotes, chauffeurs routiers) bénéficiaient d'avantage.
Certains étaient liés à la PENIBILITE, d'où des départs avant le terme.
Cette PENIBILITE, il est normal de l'intégrer dans le nouveau système, en la réaménageant sur le base de 10 critères, selon les voeux de la CFDT et d'autres syndicats intelligents, et en l'étendant au secteur public dont les HOPITAUX.
C'est cette notion de PENIBILITE qui sous tendra les "départs anticipés" dans certains branches du public et du privé.
Rien de scandaleux pour moi.
Il est aussi pas anormal de considérer que ceux qui ont signé UN CONTRAT DE TRAVAIL (droits et obligations) à un moment donné doivent bénéficier de la continuité de leur contrat aux conditions initiales: cela a été compris pour les cheminots qui continuent à bénéficier de leur statut social, le nouveau s'appliquant aux nouveaux contractants.
Pour les retraites, les négociations en cours à la RATP et SNCF, les droits acquis pourraient continuer à être réservés aux salariés déjà embauchés: on verra le résultat des négo en cours.
Ce ne sont pas pour moi des REGIMES PARTICULIERS à proprement parler, puisque la plupart sont appelés à disparaître à terme.
Pas anormal non plus qu'un danseur de l'Opéra puisse partir avant de danser avec un déambulateur. Une retraite proportionnelle à leur temps de travail -
et à leur durée de vie future et financée à l'équilibre - n'est pas scandaleuse; ils travailleront ensuite ailleurs et cumuleront un emploi et une retraite.

Mais on aurait pu imaginer aussi une "rupture conventionnelle du contrat de danseur", avec le
versement d'une indemnité de départ...plutôt qu'une retraite!
Ces fins de contrat auraient pu s'appliquer à TOUS CEUX qui quittent leur emploi avant 62 ans, plutôt que les mettre en retraite, comme certains dès 40 ans (danseurs) ou 52 ans SNCF! Pourquoi une "retraite"????