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Steph a écrit : Et bien tu donnes ton numéros de fixe ou de portable à l'organisme qui se doit de te contrôler. Lorsqu'ils se pointent, tu justifies dans ce cas, ta présence à ton domicile.
Sinon, les magasins de bricoleurs vendent des sonnettes sans fil pas cher.

tu ne peut pas parce qu il te préviennent pas qu il vont te contrôler , les renseignement sont ceux que lui donne a ton employeur .

le but étant de crée des fraudeurs tout les truc sont bon et même si t est de toute bonne fois tu peut te retrouvez épinglez .

tisiphoné a écrit : si t'es vraiment malade, tous les contrôles du monde ne pourront pas prouver le contraire.

En effet mais si tu es malade ce n'est pas sur que l'on t'arrete desormais. De plus tous les medecins n'ont pas la meme vision de la maladie. Pour certains medecins, il suffit d'aller les voir tu leur dis que tu es fatigue et il t'arrete 2 semaines. A l'inverse d'autres medecins tu a 40° de fievre et le medecin va te dire vous savez la secu est en deficit il faut aller travailler.

Steph a écrit : Et bien tu donnes ton numéros de fixe ou de portable à l'organisme qui se doit de te contrôler. Lorsqu'ils se pointent, tu justifies dans ce cas, ta présence à ton domicile.
Sinon, les magasins de bricoleurs vendent des sonnettes sans fil pas cher.

+1 .toutes les excuses a la tromperie sont bonnes,il faut pas déconner quand même

Fonck1 a écrit : +1 .toutes les excuses a la tromperie sont bonnes,il faut pas déconner quand même

Je suis entierement d'accord avec Rananen il suffit que le controlleur passe chez toi si tu ne l'a pas entendu ou si il n'appuis pas assez fort sur la sonnette ou alors comme dans mon immeuble une sonnette dans le hall qui marche une fois sur 2 et tous l'immeuble est concerne tu es considere comme fraudeur.

crewbal a écrit :
Je suis entierement d'accord avec Rananen il suffit que le controlleur passe chez toi si tu ne l'a pas entendu ou si il n'appuis pas assez fort sur la sonnette ou alors comme dans mon immeuble une sonnette dans le hall qui marche une fois sur 2 et tous l'immeuble est concerne tu es considere comme fraudeur.

tu as déjà été victime de ce genre de chose?

tisiphoné a écrit : tu as déjà été victime de ce genre de chose?

Moi non mais je connais une personne qui a une longue maladie de 8 mois l'employeur lui a envoye un control il n'a jamais vu le control mon employeur l'a fait licencie seulement pas de chance le mec etait vraiemnt malade il trainer mon employeur au prudhomme et a eut gain de cause a 100% pour lui. La boite a dut lui donner 2ans de salaire.
Demande au SSII si ils licencient pas les gens qui sont malades pendant lontemps il s'occupe meme pas de savoir si c'est vrai ils ont un budget prévu pour les licenciement surtout qu'il calcul que sur un certains nombre de personnes tous ne vont pas aux prudhommes. C'est des calculs de financiers apres. Tous ce qui interesse les entreprises ( je parle des entreprises d'un certains nombre de salariés pas des petites entreprise a taille humaine) c'est : "est ce que c'est rentable?" c'est la seul question qui compte.

encore une fois une enquête journalistique dans la bas si j y suis il y a quelque mois démontrez les méthodes de ses officines .

même avec les contrôleurs de la secu il y a des abus je connais le cas d un paraplégique ou le contrôleur a sonnez , le mec ne pouvant pas se levez seul de son lit , le contrôleur la marquez absent . mais au moins il y avait des recours possible et le contrôleur s est fait passer un savon !

crewbal a écrit :
Je suis entierement d'accord avec Rananen il suffit que le controlleur passe chez toi si tu ne l'a pas entendu ou si il n'appuis pas assez fort sur la sonnette ou alors comme dans mon immeuble une sonnette dans le hall qui marche une fois sur 2 et tous l'immeuble est concerne tu es considere comme fraudeur.

on a inventé le telephone portable.la sonnette aussi.si je surveille pas,effectivement,mon facteur se casse quand il a un colis.
quand je veux pas me faire croyer mes indemnités parce que ya un contrôle qui risque de passer,je vais pas au bistrot faire l'apéro,je reste chez moi,et je fais gaffe,en plus d'avoir que ca a faire,normalement....

Fonck1 a écrit : on a inventé le telephone portable.la sonnette aussi.si je surveille pas,effectivement,mon facteur se casse quand il a un colis.
quand je veux pas me faire croyer mes indemnités parce que ya un contrôle qui risque de passer,je vais pas au bistrot faire l'apéro,je reste chez moi,et je fais gaffe,en plus d'avoir que ca a faire,normalement....

mais le contrôleur ne t apélera pas sur ton portable puisque le but est de te piéger . bon je sait que t est lent mais meme toi tu peut comprendre ca .

Rananen a écrit : mais le contrôleur ne t apélera pas sur ton portable puisque le but est de te piéger . bon je sait que t est lent mais meme toi tu peut comprendre ca .

cette fois ci tu dégages!tbasta!

tisiphoné a écrit : tu as déjà été victime de ce genre de chose?

Si tu es vraiment malade, dans le potage et au lit il y a une probabilité non négligeable que tu n'entendes rien.

Rananen a écrit :
mais le contrôleur ne t apélera pas sur ton portable puisque le but est de te piéger . bon je sait que t est lent mais meme toi tu peut comprendre ca .

D'une part, c'est à toi de justifier auprès de ton organisme tes jours d'arrêt (en pointant chaque jour). Et non au contrôleur de se déplacer pour voir si tu n'es pas entrain de te balader, glander, se branler les c**lles.
D'autre part, ton raisonnement global, est un frein au dynamisme du pays et c'est avec des cas sociaux comme toi que la France à du mal à avancer.

Steph a écrit :
D'une part, c'est à toi de justifier auprès de ton organisme tes jours d'arrêt (en pointant chaque jour). Et non au contrôleur de se déplacer pour voir si tu n'es pas entrain de te balader, glander, se branler les c**lles.
D'autre part, ton raisonnement global, est un frein au dynamisme du pays et c'est avec des cas sociaux comme toi que la France à du mal à avancer.

j'ajouterai que si ton employeur est satisfait de tes services, il va pas chercher à te "coincer"
c'est une question de confiance, sinon, pas besoin de continuer à travailler pour lui et vice versa.

tisiphoné a écrit :

j'ajouterai que si ton employeur est satisfait de tes services, il va pas chercher à te "coincer"
c'est une question de confiance, sinon, pas besoin de continuer à travailler pour lui et vice versa.

+1 * 1000

Steph a écrit : D'une part, c'est à toi de justifier auprès de ton organisme tes jours d'arrêt (en pointant chaque jour).

Tu pointes chaque jour quand tu es malade ????
C'est nouveau.