Re: Le chômage augmente en Juin
Posté : 28 juillet 2011 21:17
ca doit donc être pire.NSC a écrit : Il me semble que les chiffres donnes sont rectifier des effets saisonniers.
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ca doit donc être pire.NSC a écrit : Il me semble que les chiffres donnes sont rectifier des effets saisonniers.
il faut vous mettre à la page. il est depuis longtemps maintenant reconnu que les emploi jeunes ont été une réussite.VERNON a écrit : Gardez espoir , bonnes gens§
La Gauche , si elle revient au pouvoir l'an prochain , remettra à la mode les emplois jeunes qui sont , comme chacun sait , créateurs de richesses et très valorisants.
C'est surtout parce que c'est le vote des séniors qui détermine le résultat d'un scrutin... d'où le manque d'idées "jeunes" dans la vie politique française !!!coincetabulle a écrit : il faut vous mettre à la page. il est depuis longtemps maintenant reconnu que les emploi jeunes ont été une réussite.
le taux de replacement à l'issu de ces contrats était de 85 % dont 70 % de CDI.
même la droite n'ose plus critiquer ces mesures tellement elle nous a mené dans le mur avec l'emploi.
aujourd'hui les jeunes ils en sont où ? ha oui, 20 % de chômeurs en 2010 pour les 18/25 ans sortis du cursus scolaire, et ça monte à 35 % dans les zones sensibles. il était incontestablement urgent de reculer l'âge de départ en retraite et de faire semblant de chercher des solutions au problème d'emploi des séniors, c'est ce qui se voit le plus dans le débat sur les retraites, un jeune ça n'y pense pas vraiment on peut donc lui pourrir son itinéraire professionnel sans faire de vague.
votre vision du paysage économique et politique de la france conduit les chefs d'entreprises à ne pas embaucher les jeunes faute d'expérience et donc de rentabilité optimale. il en est de même pour les séniors qui coûtent chère (parfois).
vive la rentabilité, vive le fric, vive le libéralisme, vive la liberté d'exploiter d'entreprendre.
enjoy
toutes ces primes à l'emploi, ne sont pas vraiment incitatives pour les patrons et surtout passé un certain délai, elles inciteraient plutôt à virer le jeunecoincetabulle a écrit : il faut vous mettre à la page. il est depuis longtemps maintenant reconnu que les emploi jeunes ont été une réussite.
le taux de replacement à l'issu de ces contrats était de 85 % dont 70 % de CDI.
même la droite n'ose plus critiquer ces mesures tellement elle nous a mené dans le mur avec l'emploi.
aujourd'hui les jeunes ils en sont où ? ha oui, 20 % de chômeurs en 2010 pour les 18/25 ans sortis du cursus scolaire, et ça monte à 35 % dans les zones sensibles. il était incontestablement urgent de reculer l'âge de départ en retraite et de faire semblant de chercher des solutions au problème d'emploi des séniors, c'est ce qui se voit le plus dans le débat sur les retraites, un jeune ça n'y pense pas vraiment on peut donc lui pourrir son itinéraire professionnel sans faire de vague.
votre vision du paysage économique et politique de la france conduit les chefs d'entreprises à ne pas embaucher les jeunes faute d'expérience et donc de rentabilité optimale. il en est de même pour les séniors qui coûtent chère (parfois).
vive la rentabilité, vive le fric, vive le libéralisme, vive la liberté d'exploiter d'entreprendre.
enjoy
Évidemment. Il faut inciter les entreprises à embaucher et surtout faire un minimum confiance aux jeunes.tisiphoné a écrit :
ce qui faut c'est une diminution des charges
Peux tu me donner le pourcentage de ceux qui ont été embauchés dans le privé ?coincetabulle a écrit : il faut vous mettre à la page. il est depuis longtemps maintenant reconnu que les emploi jeunes ont été une réussite.
le taux de replacement à l'issu de ces contrats était de 85 % dont 70 % de CDI.
même la droite n'ose plus critiquer ces mesures tellement elle nous a mené dans le mur avec l'emploi.
aujourd'hui les jeunes ils en sont où ? ha oui, 20 % de chômeurs en 2010 pour les 18/25 ans sortis du cursus scolaire, et ça monte à 35 % dans les zones sensibles. il était incontestablement urgent de reculer l'âge de départ en retraite et de faire semblant de chercher des solutions au problème d'emploi des séniors, c'est ce qui se voit le plus dans le débat sur les retraites, un jeune ça n'y pense pas vraiment on peut donc lui pourrir son itinéraire professionnel sans faire de vague.
votre vision du paysage économique et politique de la france conduit les chefs d'entreprises à ne pas embaucher les jeunes faute d'expérience et donc de rentabilité optimale. il en est de même pour les séniors qui coûtent chère (parfois).
vive la rentabilité, vive le fric, vive le libéralisme, vive la liberté d'exploiter d'entreprendre.
enjoy
Moisissure argumentative n°1. La généralisation abusive
Méthode : prendre un échantillon trop petit et en tirer une conclusion générale.
Exemples :
Mon voisin est un connard moustachu, donc tous les moustachus sont des cons.
Les Chinois sont vachement sympas. J'en connais deux, ils sont trop cools.
dinosaure a écrit : Nous en conclurons donc que si Vernon a vu des emplois-jeunes qui ne fonctionnaient pas (de son point de vue) le dispositif des emplois-jeunes ne fonctionnait pas dans son ensemble.
Et tant pis pour les statistiques ...
Et, à part ça si vous avez envie d'arrêter votre pourrissage et de parler du sujet :Parmi les personnes embauchées en emploi-jeune à la fin 1999 et restées en poste au moins deux ans, 73,6% ont trouvé un emploi immédiatement après leur sortie du dispositif (dont les trois quarts en contrat à durée indéterminée): 62,8% sont restées chez le même employeur, sur un contrat de droit commun, en stage ou sur un poste pérennisé et 10,6% ont été recrutées par un autre employeur (1). Dix-huit mois plus tard, 86,1% des jeunes passés par un emploi-jeune étaient en emploi (à 85,5% sur des CDI), alors que 9,9% d'entre eux se retrouvaient au chômage. Un chiffre à comparer au taux global de chômage des 15-29 ans, qui atteignait 17,3% en 2005, selon l'Insee. Petit bémol: les plus diplômés sont aussi ceux qui ont eu le plus de facilité à s'insérer sur le marché du travail à la suite de leur emploi-jeune.
Alternatives Economiques n° 253 - décembre 2006
C'est qu'il est en rogne , le gros lézarddinosaure a écrit : De la part d'un individu qui ne sait que faire dériver tout sujet sur l'actualité en faisant "oui mais la gauche gnagnagni, gnagnagna" votre remarque sur le "renouvellement" est plutôt ébouriffante.
Quand vous aurez fini de regarder votre nombril en croyant que c'est le centre du monde je vous invite à lire ceci : Et, à part ça si vous avez envie d'arrêter votre pourrissage et de parler du sujet :
Le chômage augmente en Juin
ne vous génez surtout pas.
Non = tu me donnes une réponse globaledinosaure a écrit : Je réponds à ta question il suffit de savoir lire.
Et à part ça tu commences à nous les briser menu avec tes emplois-jeunes ce n'est pas le sujet.
dinosaure a écrit :
Le chômage augmente en Juin
.
Tu lis dans une boule de cristal ?NSC a écrit :![]()
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Si tu pouvais le mois prochain utiliser la même grosseur de caractère quand le chômage va diminuer
Non c'est mois qui fait les chiffresscorpion3917 a écrit : Tu lis dans une boule de cristal ?