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scorpion3917 a écrit : A la limite un impôt prélevé à la base ce qui éviterait au passage de payer des fonctionnaires à cette tâche et économiserait du papier

et sur quelle base tu prélèves ton impôt? Il faudrait déjà que tu saches qui gagne quoi.

lareran a écrit : et sur quelle base tu prélèves ton impôt? Il faudrait déjà que tu saches qui gagne quoi.

Sur les feuille de salaire est indique le montant du revenue, c'est pas complique quand meme.

NSC a écrit : Sur les feuille de salaire est indique le montant du revenue, c'est pas complique quand meme.

Ce qui complique les choses:1) Tous les revenus ne sont pas des salaires 2) une personne peut très bien avoir plusieurs emplois ou cumuler plusieurs salaires + d'autres sources de revenus. Dans ces conditions, quel taux appliquer?
Pour ma part, je suis retenu a la source. En Avril, je fais une déclaration de revenus qui aboutit toujours a ce qu'en juin on me rembourse le trop perçu En fait , j'avance du fric a l'Etat.

Merci Patrick d'avoir eu une pensée pour ceux qui ne sont ni salariés, ni fonctionnaires.

Patrick_NL a écrit : Ce qui complique les choses:1) Tous les revenus ne sont pas des salaires 2) une personne peut très bien avoir plusieurs emplois ou cumuler plusieurs salaires + d'autres sources de revenus. Dans ces conditions, quel taux appliquer?
Pour ma part, je suis retenu a la source. En Avril, je fais une déclaration de revenus qui aboutit toujours a ce qu'en juin on me rembourse le trop perçu En fait , j'avance du fric a l'Etat.

Je vais essayer d'expliquer comment cela marche ici.
il y a retenue d'impot sur les revenue sur chaque feuille de salaire, c'est gerer par l'employeur qui en fin d'annee nous donne un recapitulatif qui nous sert a faire une declaration sur le revenue ou on ajoute tout autre revenue. En fait le retrait de l'impot a la source ne concerne que les salaires les autre revenues font l'object d'un paiement en fin d'annee fiscale, si tu cumule deux salaire, et que cela te fait changer de bareme, tu notera les ajustements necessaire au moment de ta declaration annuelle.

Patrick_NL a écrit : Ce qui complique les choses:1) Tous les revenus ne sont pas des salaires 2) une personne peut très bien avoir plusieurs emplois ou cumuler plusieurs salaires + d'autres sources de revenus. Dans ces conditions, quel taux appliquer?
Pour ma part, je suis retenu a la source. En Avril, je fais une déclaration de revenus qui aboutit toujours a ce qu'en juin on me rembourse le trop perçu En fait , j'avance du fric a l'Etat.

Moi aussi Patrick, je te remercie mille fois.

ce que je voulais dire c'est que l'état ne connait que ce que tu gagnes mais juste ce que tu déclares.
Maintenant si le salarié ou l'employeur biaise les déclarations, l'état ne voit plus le gain réel.

donc on taxe sur quoi? sur la fausse déclaration?

lareran a écrit : Moi aussi Patrick, je te remercie mille fois.

ce que je voulais dire c'est que l'état ne connait que ce que tu gagnes mais juste ce que tu déclares.
Maintenant si le salarié ou l'employeur biaise les déclarations, l'état ne voit plus le gain réel.

donc on taxe sur quoi? sur la fausse déclaration?

N'étant pas fiscaliste , j'aurais du mal a me prononcer sur le système le plus satisfaisant. En revanche, je voulais souligner que la retenue a la source n'est pas la panacée et a aussi quelques inconvénients. Elle marche très bien si on a un seul employeur et aucune autre source de revenus. Des que les revenus sont multiples les difficultés commencent.

Patrick_NL a écrit : N'étant pas fiscaliste , j'aurais du mal a me prononcer sur le système le plus satisfaisant. En revanche, je voulais souligner que la retenue a la source n'est pas la panacée et a aussi quelques inconvénients. Elle marche très bien si on a un seul employeur et aucune autre source de revenus. Des que les revenus sont multiples les difficultés commencent.

nul n'a besoin d'être fiscaliste

les impôts te taxent que sur les déclarations que tu fais ou/et, ce n'est pas toujours valable, que sur ce que ton employeur déclare.

Le problème est que l'employeur paye des taxes URSSAF sur ce qu'il déclare en salaire.

Donc un employeur et un employé peuvent trouver des intérêts communs.

Patrick_NL a écrit : N'étant pas fiscaliste , j'aurais du mal a me prononcer sur le système le plus satisfaisant. En revanche, je voulais souligner que la retenue a la source n'est pas la panacée et a aussi quelques inconvénients. Elle marche très bien si on a un seul employeur et aucune autre source de revenus. Des que les revenus sont multiples les difficultés commencent.

Non pas du tout, deux employeurs, deux feuilles de salaires et une feuille de declaration en fin d'annee qui combine l'ensemble des revenues. Je te le jure c'est vraiment tres simple.

lareran a écrit :
Donc un employeur et un employé peuvent trouver des intérêts communs.

Avec n'importe quel systeme cela peut etre le cas

lareran a écrit : nul n'a besoin d'être fiscaliste

les impôts te taxent que sur les déclarations que tu fais ou/et, ce n'est pas toujours valable, que sur ce que ton employeur déclare.

Le problème est que l'employeur paye des taxes URSSAF sur ce qu'il déclare en salaire.

Donc un employeur et un employé peuvent trouver des intérêts communs.

il peuvent aussi partager la même cellule de prison !


c est quand même bizarre que ce qui est appliquez dans de nombreux pays vous parait si compliquez !