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sacamalix a écrit : Mais ça peut représenter des pistes pour certains cas particuliers... Ce qu'il dit n'est pas complètement faux, même si ça ne peut pas s'appliquer à tous. Faut-il pour autant écarter définitivement une telle suggestion ?

Personnellement, je fais une profession libérale, en gros je travaille "quand je veux", je n'ai ni jours ni horaires.

Et je préfère effectivement faire d'assez grosses journées et me laisser plus de temps pour mes congés ou prendre une journée complète si un matin, j'ai vraiment pas envie.

Donc, ça va plutôt dans le sens de ce que préconise ce Monsieur.

Mais bon, tu ne peux pas transposer un truc pareil à toutes les professions.

Et puis, je ne crois pas trop à cette idée de travailler jusqu'à 75 ans.

LOFOTEN a écrit : C'est une idée.......qui ne serait valable que lorsque tous les pays du monde seraient sur le même plan d'égalité au niveau des horaires de travail.

Pourquoi ? On est bien à 35h alors que certains sont à 60 voire plus

sacamalix a écrit : Pourquoi ? On est bien à 35h alors que certains sont à 60 voire plus

Justement, on a vu avec les 35 heures que c'était évidemment positif pour certaines personnes mais globalement beaucoup plus discutable, et je suis gentil.

sacamalix a écrit : Pourquoi ? On est bien à 35h alors que certains sont à 60 voire plus

Mais quel est l'état de notre économie ?? D’où provient la majorité de nos produits....

LOFOTEN a écrit : Mais quel est l'état de notre économie ?? D’où provient la majorité de nos produits....

Même les opposants aux 35h ne veulent pas remonter à 48 ou 60, seulement à 39, voire au pire 45...
Quand à la provenance de nos produits, elle tient plus des salaires des ouvriers exploités que de leur temps de travail... Si tu fais travailler 70h un ouvrier que tu payes 2000€, tu resteras moins compétitif que si tu fais travailler 35 un ouvrier que tu payes 300...
Faire retomber l'Etat de notre économie sur les 35h, c'est un argument facile. C'est oublier la fiscalité "abracadabrantesque", la législation d'une complexité incomparable, la corruption...

Jarod1 a écrit : Justement, on a vu avec les 35 heures que c'était évidemment positif pour certaines personnes mais globalement beaucoup plus discutable, et je suis gentil.

Donc je maintiens ma position : gardon cette piste à l'esprit pour pouvoir l'appliquer lorsque c'est possible

Moi ça me va bien, puisque je fais 5 fois 11 heures par semaines.
L'embêtant c'est que j'en emmènerai un peu plus à la maison.

apolitique a écrit : Moi ça me va bien, puisque je fais 5 fois 11 heures par semaines.
L'embêtant c'est que j'en emmènerai un peu plus à la maison.

Et c'est quoi, ton job, sans indiscrétion ?

Lion blanc a écrit :
Et c'est quoi, ton job, sans indiscrétion ?

Cadrillon (petit cadre) dans une entreprise multi-agences de négoce liée au Btp et travaux public.
Responsable de l'informatique, téléphonie, communication, réseau, passation de commandes, réceptions marchandises etc..
Plus tous les remplacements en fonction des absences ou congés.
Mais rassures toi, j'ai l'impression depuis que je fais cela, que c'est la belle vie, ayant été pendant 20 ans responsable de production pas loin de 70 heures par semaine. Et là c'était vraiment très dur.
Alors moi, les histoires d'horaire, ça me passe sérieusement au dessus.

apolitique a écrit : Cadrillon (petit cadre) dans une entreprise multi-agences de négoce liée au Btp et travaux public.
Responsable de l'informatique, téléphonie, communication, réseau, passation de commandes, réceptions marchandises etc..
Plus tous les remplacements en fonction des absences ou congés.
Mais rassures toi, j'ai l'impression depuis que je fais cela, que c'est la belle vie, ayant été pendant 20 ans responsable de production pas loin de 70 heures par semaine. Et là c'était vraiment très dur.

Donc, en faisant 70 h par semaine, ça te faisait en moyenne 12h par jour, le samedi compris. Tu bossais dans la boite à Gattaz ?

Lion blanc a écrit :
Donc, en faisant 70 h par semaine, ça te faisait en moyenne 12h par jour, le samedi compris. Tu bossais dans la boite à Gattaz ?

Bien calculé.
Les journées de 14-15 heures étaient courantes. Mais une fois de plus cela ne me gênait pas vraiment. Ce qui me rendait furieux c'était de passer des heures à remplir des tonnes de documents techniques à destination d'organismes et administrations de M...e. documents bien entendu totalement inutiles. Là çà mettait de très très mauvaise humeur et là il n'y aura jamais prescription pour ce que je pense d'eux.

Pour en revenir au sujet, je connais pas mal d'entreprises où les 35 heures sont faites sur 4 jours. Cela rejoint donc un peu ce qui est suggéré, puisqu'ils ont déjà 3 jours consécutifs de repos.
Certains vont du lundi au jeudi et d'autres du mardi au vendredi.

Est ce que Carlos Slim applique les 3 jours de travail par semaine dans ses entreprises????

je pense qu'il n'a pas le droit,il me semble que dans le cursus général,on a pas le droit de faire plus de 8 heures,mais peut être je me trompe.

Fonck1 a écrit : je pense qu'il n'a pas le droit,il me semble que dans le cursus général,on a pas le droit de faire plus de 8 heures,mais peut être je me trompe.

tout dépend du temps de récupération je crois.

NSC a écrit : Est ce que Carlos Slim applique les 3 jours de travail par semaine dans ses entreprises????

Il accompagne cette mesure d'un recul de la retraite, donc il faut mettre les 2 mesures en oeuvre en même temps (ce qui demande de changer les lois sur les retraites).
En fait, il s'agit plus d'un étalement du nombre d'heures travaillés sur une vie que d'une véritable réduction du temps de travail...

sacamalix a écrit : Il accompagne cette mesure d'un recul de la retraite, donc il faut mettre les 2 mesures en oeuvre en même temps (ce qui demande de changer les lois sur les retraites).
En fait, il s'agit plus d'un étalement du nombre d'heures travaillés sur une vie que d'une véritable réduction du temps de travail...

Il me semble qu'' au contraire pour ces employes il avance l'age de la retraite.
Ya pas de coherence dans tout ca.