Forum-Actualite.com • Débats Politiques

scorpion3917 a écrit : De toute façon il y aura toujours deux mondes, celui des patrons et des ouvriers.

Petite anecdote, mon fils travaille pour une boite de pompes funèbres, suite à une réunion d'information avec le personnel pour discuter de certains problèmes récurrents, ces derniers ont reçu la réponse suivante : Il y a le code du travail et il y a moi. Je décide et si vous n'êtes pas contents, la porte est là ! Aujourd'hui c'est ferme ta gueule et bosse et ça on le sait, les politiques le savent aussi alors pour ne pas perdre son job, on accepte parce que des milliers attendent votre place. Et c'est pas prêt de changer.

scorpion3917 a écrit : Il y a le code du travail et il y a moi. Je décide et si vous n'êtes pas contents, la porte est là ! Aujourd'hui c'est ferme ta gueule et bosse et ça on le sait, les politiques le savent aussi alors pour ne pas perdre son job, on accepte parce que des milliers attendent votre place. Et c'est pas prêt de changer.

NSC a écrit : Tres mauvais patron qui en cas de difficultes recolterait beaucoup plus de la part de ses employe en jouant sur la comprehension que sur l'affrontement.

NSC a écrit : Tres mauvais patron qui en cas de difficultes recolterait beaucoup plus de la part de ses employe en jouant sur la comprehension que sur l'affrontement.

véra a écrit : je pense qu'il ne faut pas généraliser, il y a de bons patrons et de mauvais, c'est comme pour tout mais le défaut en France c'est le rapport de force contrairement à l'Allemagne qui négocie entre patrons et syndicats, en France nous avons une mentalité archaïque et il faut changer pour progresser !!!

Fonck1 a écrit :
le problème en france c'est qu'on a trop de lois de protection pou ci ou ça,alors que si on avait un peu de liberté,le mauvais employé se ferait virer,le mauvais patron perdrait sa boite.

ce serait tellement plus simple.....

Lion blanc a écrit :

mais surtout pour plus de liberté pour eux, et bien moins pour le salarariés
....................................la vérité ne sort pas que de la bouche des enfants;je partage ton avis lion blanc:icon_clap:

prunelle a écrit : Non, en fait, et je prends l'exemple du code du travail, quand les patrons demande sa refonte complète, ce n'est pas tant pour sa complexité, mais surtout pour plus de liberté pour eux, et bien moins pour le salarariés
....................................la vérité ne sort pas que de la bouche des enfants;je partage ton avis lion blanc:icon_clap:

C'est sympa, prunelle, mais tu sais, la vérité, en fait il y a celle des salariés et celle des patrons, et le jour ou on ne pourra en faire qu'une n'est pas pour demain..

Lion blanc a écrit :
C'est sympa, prunelle, mais tu sais, la vérité, en fait il y a celle des salariés et celle des patrons, et le jour ou on ne pourra en faire qu'une n'est pas pour demain..

Rananen a écrit : c est pourtant ce genre de patron qui est le plus répandu en France !

Lion blanc a écrit : Non, en fait, et je prends l'exemple du code du travail, quand les patrons demande sa refonte complète, ce n'est pas tant pour sa complexité, mais surtout pour plus de liberté pour eux, et bien moins pour le salarariés

NSC a écrit : Par ce que justement les patrons de nos jours ont les mains lies, tellement liees qu'ils ne veulent plus embaucher de peur de ne plus pouvoir licencier en cas de probleme, les salaries sont hyper proteges et c'est un handicap a l'embauche.

Fonck1 a écrit :
le problème en france c'est qu'on a trop de lois de protection pou ci ou ça,alors que si on avait un peu de liberté,le mauvais employé se ferait virer,le mauvais patron perdrait sa boite.

ce serait tellement plus simple.....