Re: FNAC/DARTY : licenciements et modèration salariale
Posté : 04 mai 2017 11:41
par voileux
Fonck1 a écrit : le sujet c'est que comme il a eu 21% d'augmentation de salaire alors qu'il gagne déjà pas mal, les imbéciles d'ouvriers votent lepen.
Excellente remarque l'imbécile d'ouvrier, la même suffisance que Macron, preuve d'une intelligence que je ne puis quantifier, en France 95 % d'ouvriers et de salariés modestes.
Re: FNAC/DARTY : licenciements et modèration salariale
Posté : 04 mai 2017 11:42
par sihanouk
Les gens ne comprennent pas. Ils ne réfléchissent pas. On ne les informe de rien dans les entreprises. Ils confondent bénéfices et chiffres d'affaire. Ils ignorent l'origine des hommes politiques et ne vont pas les chercher.
J'ai 56 ans. J'ai vécu.
Re: FNAC/DARTY : licenciements et modèration salariale
Posté : 04 mai 2017 11:55
par Fonck1
voileux a écrit :
Fonck1 a écrit : le sujet c'est que comme il a eu 21% d'augmentation de salaire alors qu'il gagne déjà pas mal, les imbéciles d'ouvriers votent lepen.
Excellente remarque l'imbécile d'ouvrier, la même suffisance que Macron, preuve d'une intelligence que je ne puis quantifier, en France 95 % d'ouvriers et de salariés modestes.
le problème, c'est que l'augmentation de ce type a été faite par un CONSEIL D’administration, ou dans son CONTRAT de travail.
c'est pas macron qui est responsable de ça, ni la mondialisation.
si les ouvriers veulent pas rester des ouvriers qui triment, je leur suggère de reprendre leurs études.
Re: FNAC/DARTY : licenciements et modèration salariale
Posté : 04 mai 2017 12:28
par Geronimo
Mickey a écrit : Le bilan magnifique de Hollande.
Le bilan des incompétents qui dirigent cette boite et qui n'ont pas pris à temps le train du commerce électronique oui !
Parce que s'ils fallait mettre sur le compte de nos dirigeants les faillites des entreprises , le bilan serait bien plus mauvais pour la droite que pour la gauche .
Mais bon ....
Re: FNAC/DARTY : licenciements et modèration salariale
Posté : 04 mai 2017 13:32
par Victor
Fonck1 a écrit :
voileux a écrit :
Excellente remarque l'imbécile d'ouvrier, la même suffisance que Macron, preuve d'une intelligence que je ne puis quantifier, en France 95 % d'ouvriers et de salariés modestes.
le problème, c'est que l'augmentation de ce type a été faite par un CONSEIL D’administration, ou dans son CONTRAT de travail.
c'est pas macron qui est responsable de ça, ni la mondialisation.
si les ouvriers veulent pas rester des ouvriers qui triment, je leur suggère de reprendre leurs études.
Il faudrait comparer son salaire et primes avec d'autres patrons de boites comparables en CA , bénéfices, secteur d'activité.
A priori, cette rémunération me semble élevée comparée à certaines boites du CAC 40 bien plus importantes.
Néanmoins, il se peut que l'acquisition (à un coût raisonnable) de DARTY fasse partie de ses objectifs et qu'il ait eu droit à une prime exceptionnelle suite à la réalisation de cet objectif éminemment stratégique pour accentuer la diversification de l'activité du groupe en dehors du marché de la culture.
Re: FNAC/DARTY : licenciements et modèration salariale
Posté : 04 mai 2017 14:01
par voileux
sihanouk a écrit : Les gens ne comprennent pas. Ils ne réfléchissent pas. On ne les informe de rien dans les entreprises. Ils confondent bénéfices et chiffres d'affaire. Ils ignorent l'origine des hommes politiques et ne vont pas les chercher.
J'ai 56 ans. J'ai vécu.
Les termes en économie et gestion sont précis, là il s'agit de bénéfices brut avant impôts, mais jamais le bénéfice est égal à l'impôt, remarquons que cela n'empêche pas de licencier, car il existe une denrée comestible pour tous les financiers de France et de Navarre , la viande ouvrière, cette barbaque que l'on peut pressurer et virer dorénavant du jour au lendemain , Merci qui Macron et la loi connerie...
Re: FNAC/DARTY : licenciements et modèration salariale
Posté : 04 mai 2017 16:05
par Yann Begervil
"Alors que sa société venait de faire un bénéfice record et affichait une hausse spectaculaire de son cours en bourse, le PDG d’une grande société a regretté de ne pas avoir licencié de personnel, ce qui aurait boosté encore plus les chiffres.
Analyse.
« C’est stupide, je n’y ai pas pensé sur le coup » regrette Daniel McCabe, patron d’une société de sous-traitance de matériel automobile. Forcé de s’expliquer face à la presse sur l’absence de licenciements au sein de sa société, il a dû botter en touche. « Quand je pense qu’au lieu d’une hausse de 5% de notre titre en bourse, nous aurions pu atteindre 6%, ça me rend malade. Et je ne veux même pas penser aux dividendes des actionnaires… »
Des actionnaires furieux qui exigent désormais des comptes et une démission du PDG. « C’est scandaleux. Airbus affiche des résultats très bons et licencient. Nous aussi, et rien ne se passe, pire, on annonce des embauches… mais où va-t-on ? » s’alarme un représentant des actionnaires. « J’ai même vu des gens dans cette usine qui souriaient en se disant qu’ils allaient peut-être toucher des primes, des primes vous entendez ? Et nous qu’est-ce qu’on va devenir ? » hurle-t-il en se roulant par terre de douleur.
Le PDG s’est voulu rassurant et a promis que dès que les prochains chiffres de contrats tomberaient, il s’arrangerait pour licencier 10% à 20% des effectifs. « Je ne veux pas que ma société devienne la risée du marché européen en étant la seule à ne pas licencier quand on gagne de l’argent » a-t-il gémi, couché sur les sièges en cuir de sa voiture de fonction."
Re: FNAC/DARTY : licenciements et modèration salariale
Posté : 04 mai 2017 16:21
par oups
Hornby , vous pourriez aussi preciser que Max Theret , fondateur de la Fnac ( que vous qualifiez de militant communiste ) incapable de rentabiliser son affaire a revendu SA BOITE a .... un assureur ( GMF il me semble ) et a lui meme etait condamne par la suite a 2ans de prison pour delit d'innitie dans l'affaire Pechiney .Un homme exemplaire de plus , quoi !
Re: FNAC/DARTY : licenciements et modèration salariale
Posté : 04 mai 2017 16:33
par Fonck1
Yann Begervil a écrit : "Alors que sa société venait de faire un bénéfice record et affichait une hausse spectaculaire de son cours en bourse, le PDG d’une grande société a regretté de ne pas avoir licencié de personnel, ce qui aurait boosté encore plus les chiffres.
Analyse.
« C’est stupide, je n’y ai pas pensé sur le coup » regrette Daniel McCabe, patron d’une société de sous-traitance de matériel automobile. Forcé de s’expliquer face à la presse sur l’absence de licenciements au sein de sa société, il a dû botter en touche. « Quand je pense qu’au lieu d’une hausse de 5% de notre titre en bourse, nous aurions pu atteindre 6%, ça me rend malade. Et je ne veux même pas penser aux dividendes des actionnaires… »
Des actionnaires furieux qui exigent désormais des comptes et une démission du PDG. « C’est scandaleux. Airbus affiche des résultats très bons et licencient. Nous aussi, et rien ne se passe, pire, on annonce des embauches… mais où va-t-on ? » s’alarme un représentant des actionnaires. « J’ai même vu des gens dans cette usine qui souriaient en se disant qu’ils allaient peut-être toucher des primes, des primes vous entendez ? Et nous qu’est-ce qu’on va devenir ? » hurle-t-il en se roulant par terre de douleur.
Le PDG s’est voulu rassurant et a promis que dès que les prochains chiffres de contrats tomberaient, il s’arrangerait pour licencier 10% à 20% des effectifs. « Je ne veux pas que ma société devienne la risée du marché européen en étant la seule à ne pas licencier quand on gagne de l’argent » a-t-il gémi, couché sur les sièges en cuir de sa voiture de fonction."
Re: FNAC/DARTY : licenciements et modèration salariale
Posté : 04 mai 2017 16:53
par voileux
Fonck1 a écrit :
voileux a écrit :
Excellente remarque l'imbécile d'ouvrier, la même suffisance que Macron, preuve d'une intelligence que je ne puis quantifier, en France 95 % d'ouvriers et de salariés modestes.
le problème, c'est que l'augmentation de ce type a été faite par un CONSEIL D’administration, ou dans son CONTRAT de travail.
c'est pas macron qui est responsable de ça, ni la mondialisation.
si les ouvriers veulent pas rester des ouvriers qui triment, je leur suggère de reprendre leurs études.
Tu vois j'ai fait les arts et métiers , mais excuse moi , je n'ai pas oublié que mon père et ma mère étaient de conditions modestes je pense que c'est cela qui nous sépare.... Autre remarque tu semblais affirmer que ce n'était pas des bénéfices, puis tu reviens en arrière, en oubliant ce que tu écris ou plutôt en occultant , j'avoue que ce n'est pas la première fois, car tu as fait la même chose avec Pénélope, tu t'es ensuite empressé de ne plus en parler et le comble en virant Macron....
Re: FNAC/DARTY : licenciements et modèration salariale
Posté : 04 mai 2017 17:11
par hornby
J'ai oublié de précisé qu'avec une rémunération de 13,9 millions d'euros le PDG de la FNAC/DARTY croque à lui tout seul presque 10% des bénéfices ???
Que reste-t-il pour l'investissement ?
Dans un jour proche on verra peut ètre des PDG français croquer pour eux seuls tout le bénéfice de leur entreprise ?
Re: FNAC/DARTY : licenciements et modèration salariale
Posté : 04 mai 2017 17:14
par Fonck1
voileux a écrit :
Fonck1 a écrit :
le problème, c'est que l'augmentation de ce type a été faite par un CONSEIL D’administration, ou dans son CONTRAT de travail.
c'est pas macron qui est responsable de ça, ni la mondialisation.
si les ouvriers veulent pas rester des ouvriers qui triment, je leur suggère de reprendre leurs études.
Tu vois j'ai fait les arts et métiers , mais excuse moi , je n'ai pas oublié que mon père et ma mère étaient de conditions modestes je pense que c'est cela qui nous sépare.... Autre remarque tu semblais affirmer que ce n'était pas des bénéfices, puis tu reviens en arrière, en oubliant ce que tu écris ou plutôt en occultant , j'avoue que ce n'est pas la première fois, car tu as fait la même chose avec Pénélope, tu t'es ensuite empressé de ne plus en parler et le comble en virant Macron....
désolé, dès fois je laisse des sujets en jachère, je n'ai pas toujours le temps de tout suivre.Enfin j'ai toujours trouvé fillojn trop austère pour être honnête.la Pénélope, dans le bénéfice du doute, je l'ai défendu, au premier abord, elle semblait honnête, mais elle est comme son mari, amorale.
Je ne vais pas juger la morale, je laisse çà à la justice, mais mon vote ne pouvait décemment pas aller vers lui, de toute manière il est trop à droite pour moi, je lui préfère largement Barouin.
j'ai sauté sur un mot,ces fameux bénéfices opérationnels.
me suis posé la question de ce que c'était, je ne connaissais pas, c'est vaste l'économie et la finance.
visiblement,ce sont des bénéfices avant charges dans leur ensemble, donc ça n'a rien à voir avec un résultat net.D’où mon interrogation, il faut avoir tenant et aboutissants réels pour avoir un jugement concret.
je viens d'en bas, famille modeste même si pas "à ras les pâquerettes", je réussis par le travail, je bosse beaucoup, j'ai un travail à 39 heures, plus pas mal d'heures supp et une boite en plus qui me permet de bosser le WE dans l'évènementiel.
l'ai toujours été curieux de tout, je sais faire beaucoup de choses différentes, et je les ai appris grâce à mon instinct de curiosité et de découverte, mêlé au travail.
ce que je déteste le plus, pour avoir été comme ça plus jeune, c'est de toujours revendiquer des choses alors que tout vient de soi, penser que l'on nous doit tout, alors que c'est l’inverse, et surtout passer son temps à se plaindre, je n'en peux plus d'entendre des gens dans cette sempiternelle rengaine.dans la vie, si on veut du confort, il faut se bouger les fesses, ce que je fais, et ça marche.
les français font parti des peuples les plus pessimistes de la terre, alors qu'ils ont tout....fin du HS
Re: FNAC/DARTY : licenciements et modèration salariale
Posté : 04 mai 2017 17:15
par Fonck1
hornby a écrit : J'ai oublié de précisé qu'avec une rémunération de 13,9 millions d'euros le PDG de la FNAC/DARTY croque à lui tout seul presque 10% des bénéfices ???
Que reste-t-il pour l'investissement ?
Dans un jour proche on verra peut ètre des PDG français croquer pour eux seuls tout le bénéfice de leur entreprise ?
c'est une des mesures de sarkozy que je trouvais bien , la règles des trois tiers....j'attends toujours....
mais bon encore une fois, tout cela est une question de contrat, et de conseil d'administration.
Re: FNAC/DARTY : licenciements et modèration salariale
Posté : 04 mai 2017 17:20
par Victor
hornby a écrit : J'ai oublié de précisé qu'avec une rémunération de 13,9 millions d'euros le PDG de la FNAC/DARTY croque à lui tout seul presque 10% des bénéfices ???
Que reste-t-il pour l'investissement ?
Dans un jour proche on verra peut ètre des PDG français croquer pour eux seuls tout le bénéfice de leur entreprise ?
C'est pour cela que je trouve, à priori, cette rémunération étrange. Mais peut-être est-elle liée à l'opération d'acquisition de Darty ? Et uniquement à elle.
Pour ton info, un patron qui détient 100% de son entreprise (et il y en a beaucoup dans les PME) peut croquer tout le bénéfice de sa boite si il en a envie ! Il n'est pas obligé d'en conserver une partie dans la trésorerie de la boite.
Re: FNAC/DARTY : licenciements et modèration salariale
Posté : 04 mai 2017 17:29
par hornby
Sauf qu'Alexandre Bompard n'est pas le propriétaire de FNAC/DARTY, ni le fondateur. Il est tellement attaché à cette entreprise qu'il va la quitter, après avoir pris le pognon, pour prendre la direction de Carrefour et le pognon qui va avec !
(info "Challenges" n°520 du 4 mai 2017 page 7)