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Re: Les perspectives d'embauche de cadres au plus haut

Posté : 10 juillet 2017 11:37
par voileux
voileux a écrit :
vincent a écrit :

vous parlezdel' Apec et vous n'y avez jamais mis les pieds.

La nouvelle étude de l’Apec, l’Association pour l’emploi des cadres, sur le marché du travail des cadres a été publiée vendredi 7 juillet 2017. Elle dévoile que le marché du travail pour cette catégorie socio-professionnelle va plus que bien et que la situation devrait se prolonger durant 2018 et 2019.

toutes mes condoléances pour cette mauvaise nouvelle
Tu excelles dans le mensonge et jamais et pour cause tu ne donnes des sites...http://www.pole-emploi.org/statistiques ... 91708.html?
Perso j'ai exercé comme cadre toute ma vie, n'ayant jamais été au chomage effectivement je n'ai jamais été inscrit à l'APEC...
Par contre 21 ans de ma vie à mon compte, je m'excuse de ne pas avoir taillé une pipe au patron pour un mars...C'est ce qui nous sépare visiblement..
.

Re: Les perspectives d'embauche de cadres au plus haut

Posté : 10 juillet 2017 16:28
par vincent

Perso j'ai exercé comme cadre toute ma vie, n'ayant jamais été au chomage effectivement je n'ai jamais été inscrit à l'APEC...
Par contre 21 ans de ma vie à mon compte, je m'excuse de ne pas avoir taillé une pipe au patron pour un mars...C'est ce qui nous sépare visiblement..
.
petite différence entre APEC et Pôle Emploi .......ANPE Cadres ( lorsque je cherchais) c'est d'une nullité affligeante .....offres
daubées , déja pourvues dés sa parution .....nul de nul .Si vous cherchez un job et que vous souhaitez ne pas en trouver....allez là

Maintenant, nul doute que vous n' ayez pas fait long feux dans le salariat , vous deviez ^^etre incapable de dépasser le 1 entretien du cabinet de recrutement . TOUTE VOTRE PERSONNALITE EST DECRIPTEE MISE A NU PAR UN CABINET DE RECRUTEMENT
quand on devine votre personnalité.....l' employeur s 'expose a de gros problèmes.

A niveau équivalent , celui qui sera retenu sera CELUI QUI RASSURE , dixit ub rectruteur . Et avec vouson peut pas dire que vous soyez rassurant , je dirais plutôt que vous êtres anxiogéne . ( je ne parle ni de pipe , ni de connerie votre language habituel )

Re: Les perspectives d'embauche de cadres au plus haut

Posté : 10 juillet 2017 17:36
par lotus95
Victor a écrit :
215.000 recrutements de cadres seraient attendus cette année, selon les perspectives de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec). Le niveau pourrait même grimper à 236.000 en 2019.

C'est un signe supplémentaire de l'embellie économique actuelle : le niveau des recrutements de cadres par les entreprises est en passe d'atteindre un record absolu. Mieux, si l'on en croit la dernière note de conjoncture de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec), les recrutements de cadres ne vont cesser d'accélérer pour atteindre des sommets en 2019. Concrètement, le nombre des embauches devrait se situer à 215.000 en 2017, en hausse de 6% par rapport aux recrutements réalisés en 2016, puis à 225.000 l'année prochaine et encore à 236.000 environ en 2019. Ainsi d'ici deux ans, les embauches des cadres pourraient être supérieures de 50% à ce qu'elles étaient en 2013. Juste avant la crise de 2008, les bonnes années, les recrutements de cadres plafonnaient à environ 208.000.
http://www.latribune.fr/economie/france ... 43097.html
Encore un indicateur économique qui passe au vert pour Macron.
Toujours de la chance pour Macron ou bien les conséquences de sa politique mise en oeuvre en tant que ministre de l'économie (CICE, loi travail...) ?


Tu te fais plaisir Victor ... et tu es assez malin pour n'extraire que la partie qui va dans le sens de TES conclusions ;-)

sans chercher très loin, je reproduis la suite de l'article que tu as mis en lien pour plus de réalisme : les chiffres proviennent de prévisions basées sur des taux de croissance soutenus jusqu'en 2019, comme quoi la croissance est le facteur majeur dans la création d'emplois, et non les pseudo-mesures que tu cites et qui ne font que gonfler profits et dividendes ...
Plus de cadres en raison de la tertiairisation de la société
Tout va donc pour le mieux dans le meilleur des mondes... Pas tout à fait cependant. D'abord, ces prévisions sont basées sur des taux de croissance du PIB relativement soutenus, avec 1,6% cette année - ce que l'Insee et la Banque de France pensent tout à fait réalisable - mais aussi en 2018 et une accélération à 1,8% en 2019.
Par ailleurs, il convient aussi de comparer ce qui est comparable. L'offre d'emploi-cadre augmente, notamment en raison de la tertiairisation de la société. La population cadre représente maintenant environ 21% de la population active salariée contre 10% encore dans les années 1990. Autrement dit, la fonction "cadre" ne correspond plus forcément à une fonction "d'encadrement" d'une équipe, elle augmente "naturellement" en volume du fait de l'émergence de certaines fonctions qui n'existaient pas ou peu il y a vingt ans.

Ensuite, il y a de grandes différences parmi les profils de cadres recherchés. Parmi les entreprises qui souhaitent recruter un cadre au troisième trimestre 2017 - elles sont 58% dans ce cas, en hausse de six points sur un an - plus de 80% cherchent des cadres ayant entre un et dix ans d'ancienneté. Elles ne se sont plus que 44% à chercher des jeunes diplômés et 43% des « seniors » de plus de 20 ans d'expérience... Il est donc toujours difficile d'être un jeune diplômé tout juste sorti de l'école ou un cadre « senior » à la recherche d'un emploi... Même si la situation s'améliore un peu du fait des tensions qui se manifestent sur le marché du travail. De fait, 66% des entreprises déclarent avoir des difficultés pour recruter des cadres correspondants à leurs attentes, et l'Apec signale, qu'en moyenne, 36 candidats répondent maintenant à ses offres d'emploi contre 42, un an plus tôt.

Les métiers de l'informatique drainent un quart des offres d'emploi
Bien entendu également, tous les métiers ne profitent pas de façon comparable de cette reprise.Ainsi, avec un volume d'embauches estimé à 57.000, les métiers de l'informatique représentent à eux seuls près du quart des recrutements de cadres envisagés. Mieux, si on ajoute l'ingénierie et le conseil à l'informatique, à eux trois, ces métiers rassemblent 44% des offres d'emploi.

Cela dit, signe que la reprise est là, même dans des secteurs jusqu'ici en difficulté et qui ne prévoyaient donc pas de recrutements en masse, les choses semblent évoluer. Ainsi, dans l'industrie, 64% des entreprises envisagent de recruter un cadre au troisième trimestre, soit une hausse de... 9 points sur un an. Idem dans la construction - boostée par l'immense chantier du Grand Paris - où cette proportion est passée en un an de 47% à 58%.
En revanche, dans la banque/assurance et le commerce et les transports, le nombre des recrutements n'enregistre aucune progression notable.

Re: Les perspectives d'embauche de cadres au plus haut

Posté : 10 juillet 2017 18:02
par lotus95
Victor a écrit :
Après l'indicateur sur le moral des ménages au plus haut depuis 10 ans, la reprise de la croissance, la baisse du chômage, la remontée du niveau de marge des entreprises, c'est encore un nouvel indicateur économique qui passe au vert.
Cela va être difficile, dans ces conditions de s'opposer aux réformes de Macron.
C'est plus facile de mobiliser contre un gouvernement quand tout va mal ... Mais là, pas de chance pour les racailles cocos et gauchistes, cela va mieux !
Encore de l'intox, tu reproduis les résultats de sondages bidons orientés pour essayer de faire avaler la pilule du programme mortifère de Macron :

Moral au plus haut depuis 10 ans :hehe: :hehe:
je suis bien curieuse de savoir comment on procède pour le mesurer, et sur quel genre d'échantillon ... :hehe:
il faudrait qu'ils en fassent un autre dans 6 mois à 1 an pour voir ...

Reprise de croissance :
oui, sûrement dans certains secteurs dont l'intérim et les services, mais est ce une tendance générale ?

Baisse de chômage :
ça c'est sûr qu'on est très fort pour faire des tours de passe-passe avec les chiffres pour ne mettre en lumière que ceux qui arrangent de telle sorte à masquer l'augmentation des emplois précaires (baisse de la catégorie A et hausse des cat B et C)
En plus, tu es resté figé sur les chiffres d'avril ; bizarrement, tu ne parles pas de l'augmentation du mois de mai ??

Remontée des niveaux de marge des entreprises
oui, c'est sûr, merci le CICE ! et tant pis pour les chômeurs et la compétitivité ...

Re: Les perspectives d'embauche de cadres au plus haut

Posté : 10 juillet 2017 22:07
par vincent
voileux a écrit :
voileux a écrit :

Tu excelles dans le mensonge et jamais et pour cause tu ne donnes des sites...http://www.pole-emploi.org/statistiques ... 91708.html?
Perso j'ai exercé comme cadre toute ma vie, n'ayant jamais été au chomage effectivement je n'ai jamais été inscrit à l'APEC...
Par contre 21 ans de ma vie à mon compte, je m'excuse de ne pas avoir taillé une pipe au patron pour un mars...C'est ce qui nous sépare visiblement..
.[/quote

dérriére un écran on peut se présenter comme un clone de Bill Gates , ou de Gandhi .Cadre peut être mais chez les marchands de cochonsans doute vu votre vocabulaire .

Des cadres , j'en ai connu je pense des centaines ( lorsque je regarde mon carnet de cartes de visite toujours présent ,nostalgie nostalgie) ... jamais je n' ai entrevu un tel profil . Vous ressembles autant a un cadre que moi a un moine ( et encore , je chante Bach Haendel....)

Re: Les perspectives d'embauche de cadres au plus haut

Posté : 10 juillet 2017 22:13
par vincent
lotus95 a écrit :
Victor a écrit :
Après l'indicateur sur le moral des ménages au plus haut depuis 10 ans, la reprise de la croissance, la baisse du chômage, la remontée du niveau de marge des entreprises, c'est encore un nouvel indicateur économique qui passe au vert.
Cela va être difficile, dans ces conditions de s'opposer aux réformes de Macron.
C'est plus facile de mobiliser contre un gouvernement quand tout va mal ... Mais là, pas de chance pour les racailles cocos et gauchistes, cela va mieux !
Encore de l'intox, tu reproduis les résultats de sondages bidons orientés pour essayer de faire avaler la pilule du programme mortifère de Macron :

Moral au plus haut depuis 10 ans :hehe: :hehe:
je suis bien curieuse de savoir comment on procède pour le mesurer, et sur quel genre d'échantillon ... :hehe:
il faudrait qu'ils en fassent un autre dans 6 mois à 1 an pour voir ...

Reprise de croissance :
oui, sûrement dans certains secteurs dont l'intérim et les services, mais est ce une tendance générale ?

Baisse de chômage :
ça c'est sûr qu'on est très fort pour faire des tours de passe-passe avec les chiffres pour ne mettre en lumière que ceux qui arrangent de telle sorte à masquer l'augmentation des emplois précaires (baisse de la catégorie A et hausse des cat B et C)
En plus, tu es resté figé sur les chiffres d'avril ; bizarrement, tu ne parles pas de l'augmentation du mois de mai ??

Remontée des niveaux de marge des entreprises
oui, c'est sûr, merci le CICE ! et tant pis pour les chômeurs et la compétitivité ...

oui, sûrement dans certains secteurs dont l'intérim


si vous aviez un minimum de connaissances en économie , vous sauriez que ....( et ce observé depuis des décénnies )

que la hausse du recrutement d' intérim....précéde la hausse des autres emplois , qu' elle préfigure une certaine reprise.

.....vous zêts légére , trés légère , et vous donnez le bâton pour vous faire battre

Re: Les perspectives d'embauche de cadres au plus haut

Posté : 11 juillet 2017 03:23
par lotus95
vincent a écrit :
lotus95 a écrit :

Encore de l'intox, tu reproduis les résultats de sondages bidons orientés pour essayer de faire avaler la pilule du programme mortifère de Macron :

Moral au plus haut depuis 10 ans :hehe: :hehe:
je suis bien curieuse de savoir comment on procède pour le mesurer, et sur quel genre d'échantillon ... :hehe:
il faudrait qu'ils en fassent un autre dans 6 mois à 1 an pour voir ...

Reprise de croissance :
oui, sûrement dans certains secteurs dont l'intérim et les services, mais est ce une tendance générale ?

Baisse de chômage :
ça c'est sûr qu'on est très fort pour faire des tours de passe-passe avec les chiffres pour ne mettre en lumière que ceux qui arrangent de telle sorte à masquer l'augmentation des emplois précaires (baisse de la catégorie A et hausse des cat B et C)
En plus, tu es resté figé sur les chiffres d'avril ; bizarrement, tu ne parles pas de l'augmentation du mois de mai ??

Remontée des niveaux de marge des entreprises
oui, c'est sûr, merci le CICE ! et tant pis pour les chômeurs et la compétitivité ...

oui, sûrement dans certains secteurs dont l'intérim


si vous aviez un minimum de connaissances en économie , vous sauriez que ....( et ce observé depuis des décénnies )

que la hausse du recrutement d' intérim....précéde la hausse des autres emplois , qu' elle préfigure une certaine reprise.

.....vous zêts légére , trés légère , et vous donnez le bâton pour vous faire battre
Faites moi rire ... prenez donc 10 économistes et vous aurez 10 approches différentes ; vous faites totalement abstraction des contextes économiques et politiques, mais la question n'est pas là et vous vous trompez de débat

En l'occurrence, je parle du contexte actuel pour répondre à Victor qui sélectionne soigneusement certaines parties d'informations, positives tant qu'à faire, pour conclure que les mesures macroniennes sont formidables et que l'on n'a aucune raison de s'y opposer

je ne fais que préciser l'information pour être plus proche de la réalité actuelle plutôt qu'entretenir les mensonges ;

cela dit, et au delà de vos théories, si vous avez un quelconque élément concret à apporter qui prouverait qu'actuellement, il y a une vraie embellie via une évolution positive durable, et non une projection basée sur des hypothèses ou une tendance qui ne vaut que sur 1 mois, je vous en prie, partagez le, croyez bien que j'aimerais vraiment me tromper

Re: Les perspectives d'embauche de cadres au plus haut

Posté : 11 juillet 2017 07:22
par vincent
cela dit, et au delà de vos théories, si vous avez un quelconque élément concret à apporter qui prouverait qu'actuellement, il y a une vraie embellie via une évolution positive durable, et non une projection basée sur des hypothèses ou une tendance qui ne vaut que sur 1 mois, je vous en prie, partagez le, croyez bien que j'aimerais vraiment me tromper[/quote]

ce ne sont pas des théories mais des constats

de Perspective économique N° 17 du 5 avril 2017

Synthèse
Historiquement, il existe une bonne corrélation entre
les évolutions de l’activité économique et les effectifs
de salariés intérimaires, tant en France que dans les
principaux pays autorisant le travail temporaire.
L’analyse des données montre que les évolutions de
l’intérim devancent de quelques mois celles du PIB,
tant dans les phases descendantes qu’ascendantes du
cycl

Gérinter

En ce début d’année 2017, les créations d’emplois intérimaires restent dynamiques. Au cours du 1er trimestre 2017, l’emploi intérimaire augmente de 8,3% avec des évolutions mensuelles relativement stables. Cette progression intervient après deux années de reprise (+4,4% en 2015 et +6,7% en 2016), qui faisait suite à trois années de baisse continue.
Pensezvous que lorsqu' il y a une légère reprise en vue les CDI précendent les embauches d' intérim ?


Vous avez raison de tout mettre en doute les analyses ( sauf celles , je pense , faisant état des augmentations du chômage)
c 'est un complot internationnal de la finance

qui faisait suite à trois années de baisse continue.


ça s'est bon (vrai)


Au cours du 1er trimestre 2017, l’emploi intérimaire augmente de 8,3% avec des évolutions mensuelles relativement

stables.


ça c'est mauvais (faux)

croyez bien que j'aimerais vraiment me tromper


Vous n' êtes pas crédible dans cette affirmation parce que vous avez écris

"non une projection basée sur des hypothèses ou une tendance qui ne vaut que sur 1 mois,"...alors que l' information sur cette évolution ne date pas du moi de juin.....où étiez vous ces 8 ou 10 derniers mois ????? parti en mission sur Mars ?

Re: Les perspectives d'embauche de cadres au plus haut

Posté : 11 juillet 2017 09:08
par voileux
vincent a écrit :

Perso j'ai exercé comme cadre toute ma vie, n'ayant jamais été au chomage effectivement je n'ai jamais été inscrit à l'APEC...
Par contre 21 ans de ma vie à mon compte, je m'excuse de ne pas avoir taillé une pipe au patron pour un mars...C'est ce qui nous sépare visiblement..
.
petite différence entre APEC et Pôle Emploi .......ANPE Cadres ( lorsque je cherchais) c'est d'une nullité affligeante .....offres
daubées , déja pourvues dés sa parution .....nul de nul .Si vous cherchez un job et que vous souhaitez ne pas en trouver....allez là

Maintenant, nul doute que vous n' ayez pas fait long feux dans le salariat , vous deviez ^^etre incapable de dépasser le 1 entretien du cabinet de recrutement . TOUTE VOTRE PERSONNALITE EST DECRIPTEE MISE A NU PAR UN CABINET DE RECRUTEMENT
quand on devine votre personnalité.....l' employeur s 'expose a de gros problèmes.

A niveau équivalent , celui qui sera retenu sera CELUI QUI RASSURE , dixit ub rectruteur . Et avec vouson peut pas dire que vous soyez rassurant , je dirais plutôt que vous êtres anxiogéne . ( je ne parle ni de pipe , ni de connerie votre language habituel )
Commençons par le commencement BAC à 16 ans , j'allais prendre 17 ans 3 mois après...Choisi sur les notes , la boite sidérurgique m'a tout payé , BTS prépa et Arts et métiers...Rentré en 1968 j'en suis ressorti en 1987 licencié , 2 ans directeur de foyer, 6 mois directeur technique à l'hopital d'Aunay , je démissionne lassé d'être un fonctionnaire payé à ne rien foutre...
Le reste 21 ans à mon compte...Je ne vais pas épiloguer sur tes capacités , ub rectruteur, je suis trop ignare pour connaitre ce mot à moins que cela soit encore du bouga bouga...
Il faut être assez ignare pour penser qu'un cadre soit toujours embauché par un cabinet de recrutement encore bien moins dans l'administration...La base même de l'enseignement DH , c'est de comprendre que personne n'a le même niveau, Lacan a compter 8 intelligences distinctes , donc cela influe...
Juste une remarque , il faut des compétences certaines pour créer sa boite et perdurer. Ce n'est pas permis à tout le monde, certains resteront des valets car incapables d'être autonome...

Re: Les perspectives d'embauche de cadres au plus haut

Posté : 11 juillet 2017 09:39
par Victor
lotus95 a écrit :
En l'occurrence, je parle du contexte actuel pour répondre à Victor qui sélectionne soigneusement certaines parties d'informations, positives tant qu'à faire, pour conclure que les mesures macroniennes sont formidables et que l'on n'a aucune raison de s'y opposer
Ne me fais pas dire ce que je n'ai pas dit. Macron n'était pas mon candidat de premier tour. J'ai voté pour lui au second par défaut.
Je ne suis pas un idolâtre de Macron. Pour faire simple, on pourrait me classer dans les LR "constructifs".
Mon propos sur ce sujet n'est pas les mesures macroniennes mais le climat économique actuel qui est favorable au gouvernement.
Il est évident qu'il est plus facile de gouverner quand l'économie va bien que quand elle va mal.
De même, il est plus difficile de s'opposer à un gouvernement en place quand l'économie va bien.
Je rappelle simplement ce qui me semble des évidences.

Re: Les perspectives d'embauche de cadres au plus haut

Posté : 11 juillet 2017 09:47
par lotus95
vincent a écrit :
ce ne sont pas des théories mais des constats

de Perspective économique N° 17 du 5 avril 2017

Synthèse
Historiquement, il existe une bonne corrélation entre les évolutions de l’activité économique et les effectifs
de salariés intérimaires, tant en France que dans les principaux pays autorisant le travail temporaire.
L’analyse des données montre que les évolutions de l’intérim devancent de quelques mois celles du PIB,
tant dans les phases descendantes qu’ascendantes du cycl

Gérinter

En ce début d’année 2017, les créations d’emplois intérimaires restent dynamiques. Au cours du 1er trimestre 2017, l’emploi intérimaire augmente de 8,3% avec des évolutions mensuelles relativement stables. Cette progression intervient après deux années de reprise (+4,4% en 2015 et +6,7% en 2016), qui faisait suite à trois années de baisse continue.
Pensezvous que lorsqu' il y a une légère reprise en vue les CDI précendent les embauches d' intérim ?


Vous avez raison de tout mettre en doute les analyses ( sauf celles , je pense , faisant état des augmentations du chômage)
c 'est un complot internationnal de la finance

qui faisait suite à trois années de baisse continue.

ça s'est bon (vrai)

Au cours du 1er trimestre 2017, l’emploi intérimaire augmente de 8,3% avec des évolutions mensuelles relativement

stables.


ça c'est mauvais (faux)

croyez bien que j'aimerais vraiment me tromper

Vous n' êtes pas crédible dans cette affirmation parce que vous avez écris

"non une projection basée sur des hypothèses ou une tendance qui ne vaut que sur 1 mois,"...alors que l' information sur cette évolution ne date pas du moi de juin.....où étiez vous ces 8 ou 10 derniers mois ????? parti en mission sur Mars ?
:hehe: :hehe:
qu'est ce que vous prouvez avec votre charabia ? que l'emploi intérimaire est en progression stable ? et pour vous, c'est une panacée ??
où est ce que vous prouvez que cela préfigure d'une hausse des emplois stables ? et non d'une évolution basée sur la précarisation de l'emploi ?
surtout avec SuperMacron avec sa casse du code du travail, ses licenciements facilités, et ses contrats de chantier ...

Avez vous analysé les chiffres de Pôle Emploi ? j'en doute, car ça ne va pas dans votre sens
apprenez donc à déchiffrer l'information, et toute l'information, avant de prétendre vouloir donner des leçons ...

Re: Les perspectives d'embauche de cadres au plus haut

Posté : 11 juillet 2017 10:12
par NSC
lotus95 a écrit :
Victor a écrit :
Après l'indicateur sur le moral des ménages au plus haut depuis 10 ans, la reprise de la croissance, la baisse du chômage, la remontée du niveau de marge des entreprises, c'est encore un nouvel indicateur économique qui passe au vert.
Cela va être difficile, dans ces conditions de s'opposer aux réformes de Macron.
C'est plus facile de mobiliser contre un gouvernement quand tout va mal ... Mais là, pas de chance pour les racailles cocos et gauchistes, cela va mieux !
Encore de l'intox, tu reproduis les résultats de sondages bidons orientés pour essayer de faire avaler la pilule du programme mortifère de Macron :

Moral au plus haut depuis 10 ans :hehe: :hehe:
je suis bien curieuse de savoir comment on procède pour le mesurer, et sur quel genre d'échantillon ... :hehe:
il faudrait qu'ils en fassent un autre dans 6 mois à 1 an pour voir ...

Reprise de croissance :
oui, sûrement dans certains secteurs dont l'intérim et les services, mais est ce une tendance générale ?

Baisse de chômage :
ça c'est sûr qu'on est très fort pour faire des tours de passe-passe avec les chiffres pour ne mettre en lumière que ceux qui arrangent de telle sorte à masquer l'augmentation des emplois précaires (baisse de la catégorie A et hausse des cat B et C)
En plus, tu es resté figé sur les chiffres d'avril ; bizarrement, tu ne parles pas de l'augmentation du mois de mai ??

Remontée des niveaux de marge des entreprises
oui, c'est sûr, merci le CICE ! et tant pis pour les chômeurs et la compétitivité ...
Vous vous complaisez dans la negativite.
Vous chialez devant les mauvaises nouvelles et vous doutez devant les bonnes.
Un conseil regardez le verre a moitie plein au lieu du verre a moitie vide votre vie va changer du tout au tout

Re: Les perspectives d'embauche de cadres au plus haut

Posté : 11 juillet 2017 10:21
par voileux
vincent a écrit :
voileux a écrit :
Perso j'ai exercé comme cadre toute ma vie, n'ayant jamais été au chomage effectivement je n'ai jamais été inscrit à l'APEC...
Par contre 21 ans de ma vie à mon compte, je m'excuse de ne pas avoir taillé une pipe au patron pour un mars...C'est ce qui nous sépare visiblement..
.[/quote

dérriére un écran on peut se présenter comme un clone de Bill Gates , ou de Gandhi .Cadre peut être mais chez les marchands de cochonsans doute vu votre vocabulaire .

Des cadres , j'en ai connu je pense des centaines ( lorsque je regarde mon carnet de cartes de visite toujours présent ,nostalgie nostalgie) ... jamais je n' ai entrevu un tel profil . Vous ressembles autant a un cadre que moi a un moine ( et encore , je chante Bach Haendel....)
A te lire , je doute fortement que tu es travaillé, encore moins comme cadre , car je n'ai jamais rencontré un seul cadre avec un tel mauvais niveau , invention de mots , pour paraitre érudit, absence totale de connaissances en orthographe et en grammaire cela ne relève que de l'ignorance et de la bêtise crasse...
Ceci dit ce que tu penses je m'en tape le coquillard et encore une fois ,je ne poursuivrai pas ... Je te conseille de méditer Maupassant , (il ne joue pas à l'OM) il faut savoir économiser son mépris , il y a trop de nécessiteux....

Re: Les perspectives d'embauche de cadres au plus haut

Posté : 11 juillet 2017 10:25
par Victor
voileux a écrit :
vincent a écrit :

Perso j'ai exercé comme cadre toute ma vie, n'ayant jamais été au chomage effectivement je n'ai jamais été inscrit à l'APEC...
Par contre 21 ans de ma vie à mon compte, je m'excuse de ne pas avoir taillé une pipe au patron pour un mars...C'est ce qui nous sépare visiblement..
.[/quote

dérriére un écran on peut se présenter comme un clone de Bill Gates , ou de Gandhi .Cadre peut être mais chez les marchands de cochonsans doute vu votre vocabulaire .

Des cadres , j'en ai connu je pense des centaines ( lorsque je regarde mon carnet de cartes de visite toujours présent ,nostalgie nostalgie) ... jamais je n' ai entrevu un tel profil . Vous ressembles autant a un cadre que moi a un moine ( et encore , je chante Bach Haendel....)
A te lire , je doute fortement que tu es travaillé, encore moins comme cadre , car je n'ai jamais rencontré un seul cadre avec un tel mauvais niveau , invention de mots , pour paraitre érudit, absence totale de connaissances en orthographe et en grammaire cela ne relève que de l'ignorance et de la bêtise crasse...
Ceci dit ce que tu penses je m'en tape le coquillard et encore une fois ,je ne poursuivrai pas ... Je te conseille de méditer Maupassant , (il ne joue pas à l'OM) il faut savoir économiser son mépris , il y a trop de nécessiteux....
Je partage tout à fait l'avis de Vincent, tu n'as rien d'un cadre.
J'ai fait toute ma carrière comme cadre dans plusieurs entreprises, de la PME à la grande boite. Je n'ai jamais vu un profil comme le tien occupé des fonctions d'encadrement.

Re: Les perspectives d'embauche de cadres au plus haut

Posté : 11 juillet 2017 10:29
par NSC
voileux a écrit :
vincent a écrit :

Perso j'ai exercé comme cadre toute ma vie, n'ayant jamais été au chomage effectivement je n'ai jamais été inscrit à l'APEC...
Par contre 21 ans de ma vie à mon compte, je m'excuse de ne pas avoir taillé une pipe au patron pour un mars...C'est ce qui nous sépare visiblement..
.[/quote

dérriére un écran on peut se présenter comme un clone de Bill Gates , ou de Gandhi .Cadre peut être mais chez les marchands de cochonsans doute vu votre vocabulaire .

Des cadres , j'en ai connu je pense des centaines ( lorsque je regarde mon carnet de cartes de visite toujours présent ,nostalgie nostalgie) ... jamais je n' ai entrevu un tel profil . Vous ressembles autant a un cadre que moi a un moine ( et encore , je chante Bach Haendel....)
A te lire , je doute fortement que tu es travaillé, encore moins comme cadre , car je n'ai jamais rencontré un seul cadre avec un tel mauvais niveau , invention de mots , pour paraitre érudit, absence totale de connaissances en orthographe et en grammaire cela ne relève que de l'ignorance et de la bêtise crasse...
Ceci dit ce que tu penses je m'en tape le coquillard et encore une fois ,je ne poursuivrai pas ... Je te conseille de méditer Maupassant , (il ne joue pas à l'OM) il faut savoir économiser son mépris , il y a trop de nécessiteux....
Encore de la suffisance pour discredite des argumments. tu montre ta soiit disant superiorite intellectuelle pour dire "t'es plus con que moi alors tais-toi t'as tord".
pour moi ce n'est pas de l'intelligence mais une une demonsttration de connerie.