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Jiimmy a écrit : Peut-être prenons-nous le problème à l'envers, peut-être faut-il désengorger les prisons en évitant d'y mettre des gens qui n'ont rien à y faire (des gens ayant roulé sans permis, sans assurance ou n'ayant pas réglé des amendes ou ayant tenu tels ou tels propos etc...)

Si l'on trouvait des solutions alternatives plutôt que de tout régler par l'enfermement et les amendes.

LOFOTEN a écrit :

Secrétaire général du syndicat FO-Pénitentiaire, Emmanuel Bodin a entamé, depuis la crise nationale de janvier, un tour de France des établissements alors que se profilent, le 6 décembre, les élections professionnelles. Il était de passage, mercredi, au centre pénitentiaire (CP) de Nancy pour une visite de la prison et une rencontre avec des représentants syndicaux de Nancy, Toul, Ecrouves, Bar-le-Duc, Épinal et Strasbourg.

  Effectifs. Depuis qu’il a pris son bâton de pèlerin, Emmanuel Bodin constate « un manque criant de personnels (- 42 à Nancy). Avec une incidence sur l’explosion des heures supplémentaires (minimum de 50 h/mois/agent à Nancy pour 36 h payées, le restant est cumulé sur un compteur).

  Conditions de travail. « L’espérance de vie dans notre profession est de 62 ans avec le taux de divorces le plus élevé de la fonction publique », assure le secrétaire général. « Le métier est de plus en plus difficile. Nous travaillons dans un milieu anxiogène où l’on déplore 5.000 agressions de personnels l’an dernier. La population pénale a évolué mais nous travaillons toujours comme il y a 20 ans, avec un sifflet dans la poche. »

  Attractivité. « On démarre au SMIC alors qu’il y a 20 ans c’était 1,5 fois le SMIC. Salaire, rythme et conditions de travail ne rendent plus le métier de surveillant suffisamment attractif. Le poste est concurrencé par les autres recrutements de la fonction publique. »

  Recrutement. « Moins de 20 % des inscrits se sont présentés au dernier examen.. L’ENAP organise même des cours d’alphabétisation. 2.400 postes sont vacants au niveau national dans la pénitentiaire et nous n’arrivons pas à les combler. Je ne sais pas ce que cela va donner dans les 5 ans à venir avec les 8.000 départs à la retraite Tout cela pose de gros soucis. » Des gens ont été pris avec une note de 3/20

https://www.estrepublicain.fr/edition-d ... evillle-un

Loin de moi de jeter la pierre aux postulants de ce rude métier . La aussi le salaire est dérisoire...

Ne pas oublier aussi que pour les CAPES dans certaines disciplines la moyenne descend a 8 sur 20 !

LOFOTEN a écrit :

Secrétaire général du syndicat FO-Pénitentiaire, Emmanuel Bodin a entamé, depuis la crise nationale de janvier, un tour de France des établissements alors que se profilent, le 6 décembre, les élections professionnelles. Il était de passage, mercredi, au centre pénitentiaire (CP) de Nancy pour une visite de la prison et une rencontre avec des représentants syndicaux de Nancy, Toul, Ecrouves, Bar-le-Duc, Épinal et Strasbourg.

  Effectifs. Depuis qu’il a pris son bâton de pèlerin, Emmanuel Bodin constate « un manque criant de personnels (- 42 à Nancy). Avec une incidence sur l’explosion des heures supplémentaires (minimum de 50 h/mois/agent à Nancy pour 36 h payées, le restant est cumulé sur un compteur).

  Conditions de travail. « L’espérance de vie dans notre profession est de 62 ans avec le taux de divorces le plus élevé de la fonction publique », assure le secrétaire général. « Le métier est de plus en plus difficile. Nous travaillons dans un milieu anxiogène où l’on déplore 5.000 agressions de personnels l’an dernier. La population pénale a évolué mais nous travaillons toujours comme il y a 20 ans, avec un sifflet dans la poche. »

  Attractivité. « On démarre au SMIC alors qu’il y a 20 ans c’était 1,5 fois le SMIC. Salaire, rythme et conditions de travail ne rendent plus le métier de surveillant suffisamment attractif. Le poste est concurrencé par les autres recrutements de la fonction publique. »

  Recrutement. « Moins de 20 % des inscrits se sont présentés au dernier examen.. L’ENAP organise même des cours d’alphabétisation. 2.400 postes sont vacants au niveau national dans la pénitentiaire et nous n’arrivons pas à les combler. Je ne sais pas ce que cela va donner dans les 5 ans à venir avec les 8.000 départs à la retraite Tout cela pose de gros soucis. » Des gens ont été pris avec une note de 3/20

https://www.estrepublicain.fr/edition-d ... evillle-un

Loin de moi de jeter la pierre aux postulants de ce rude métier . La aussi le salaire est dérisoire...

Ne pas oublier aussi que pour les CAPES dans certaines disciplines la moyenne descend a 8 sur 20 !

Jiimmy a écrit : Peut-être prenons-nous le problème à l'envers, peut-être faut-il désengorger les prisons en évitant d'y mettre des gens qui n'ont rien à y faire (des gens ayant roulé sans permis, sans assurance ou n'ayant pas réglé des amendes ou ayant tenu tels ou tels propos etc...)

Si l'on trouvait des solutions alternatives plutôt que de tout régler par l'enfermement et les amendes.

Jiimmy a écrit : Peut-être prenons-nous le problème à l'envers, peut-être faut-il désengorger les prisons en évitant d'y mettre des gens qui n'ont rien à y faire (des gens ayant roulé sans permis, sans assurance ou n'ayant pas réglé des amendes ou ayant tenu tels ou tels propos etc...)

Si l'on trouvait des solutions alternatives plutôt que de tout régler par l'enfermement et les amendes.

Lion blanc a écrit :

Jiimmy a écrit : Peut-être prenons-nous le problème à l'envers, peut-être faut-il désengorger les prisons en évitant d'y mettre des gens qui n'ont rien à y faire (des gens ayant roulé sans permis, sans assurance ou n'ayant pas réglé des amendes ou ayant tenu tels ou tels propos etc...)

Si l'on trouvait des solutions alternatives plutôt que de tout régler par l'enfermement et les amendes.

Bin ouai, impunité sur presque tout et on ferme toutes les prisons.

coincetabulle a écrit :

LOFOTEN a écrit :

https://www.estrepublicain.fr/edition-d ... evillle-un

Loin de moi de jeter la pierre aux postulants de ce rude métier . La aussi le salaire est dérisoire...

Ne pas oublier aussi que pour les CAPES dans certaines disciplines la moyenne descend a 8 sur 20 !

manque de place, manque d'effectif et manque de formation. pas étonnant que la profession soit au bord de la crise de nerf.
les prison, les politiciens s'en foutent comme de leur première chemise. les mec sont entre 4 murs. aucun intérêt de parler de ce qu'on ne voit pas.

vivarais a écrit :

Georges61 a écrit : De plus en plus de prisons sont gérées par le privé.

pouvez vous en apporter la preuve car je doute fort de celà en france

Crapulax a écrit :

LOFOTEN a écrit :

https://www.estrepublicain.fr/edition-d ... evillle-un

Loin de moi de jeter la pierre aux postulants de ce rude métier . La aussi le salaire est dérisoire...

Ne pas oublier aussi que pour les CAPES dans certaines disciplines la moyenne descend a 8 sur 20 !

Je me suis dit "un truc" juste après avoir lu........C'est instinctif mais en y réfléchissant ce n'est pas faux non plus....

Dis moi Lofoten....Tu ne crois pas que de nos jours ils recrutent plutôt des matons "physiques" ou "sans peurs" plutôt que des cérébraux?
Parce qu'à l'heure actuelle nos prisons sont loin d'être remplies de petits génies ou encore de détenus doux comme des agneaux....

Kelenner a écrit : C'est évident que de devoir se coltiner des délinquants pour à peine le SMIC, ça ne peut pas attirer l'élite du pays. Donc de deux choses l'une, soit on accepte que nos criminels soient surveillés par des gens avec le QI d'une huître; soit on essaye de remonter un peu le niveau et pour cela pas de secret, faudra mieux les payer.