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vincent a écrit :

Stounk a écrit : Qu'ils commencent donc par virer tous les présentateurs surpayés de leurs jeux aussi innombrables que débiles.

pas sur que lesGJ soient d' accord , ils vont s' enmerder touts les soirs .....

Stounk a écrit : Qu'ils commencent donc par virer tous les présentateurs surpayés de leurs jeux aussi innombrables que débiles.

Victor a écrit :

Stounk a écrit : Qu'ils commencent donc par virer tous les présentateurs surpayés de leurs jeux aussi innombrables que débiles.

Très mauvaise idée. Tu serais un piètre manager, Stounk.
En effet ce sont eux qui apportent l'audience et donc les recettes publicitaires !
Sans eux, FT serait un gouffre financier encore plus dramatique pour les finances publiques !

Lion blanc a écrit : Si je comprends bien il y a 1000 salariés qui ne foutent rien à France TV ?

Victor a écrit :

Stounk a écrit : Qu'ils commencent donc par virer tous les présentateurs surpayés de leurs jeux aussi innombrables que débiles.

Très mauvaise idée. Tu serais un piètre manager, Stounk.
En effet ce sont eux qui apportent l'audience et donc les recettes publicitaires !
Sans eux, FT serait un gouffre financier encore plus dramatique pour les finances publiques !

Lion blanc a écrit : Si je comprends bien il y a 1000 salariés qui ne foutent rien à France TV ?

sofasurfer a écrit :

Lion blanc a écrit : Si je comprends bien il y a 1000 salariés qui ne foutent rien à France TV ?

France TV est séduite par la mode de la sous traitance : maquillage, production, services techniques autres que la transmission TV, etc. Il y a meme l'idée de faire produire les journaux télévisés par une boite de prod. Tout cela pour privatiser et proposer aux actionnaires un produit financier"safe" avec une rentabilité assurée sur les 5 ans a venir, le temps que ces derniers siphonnent l'entreprise et la revendent comme une coquille vide...

le chimple a écrit :

Victor a écrit :
Très mauvaise idée. Tu serais un piètre manager, Stounk.
En effet ce sont eux qui apportent l'audience et donc les recettes publicitaires !
Sans eux, FT serait un gouffre financier encore plus dramatique pour les finances publiques !

Pas certain du tout !
Perso , c'est l'inverse je zappe quand je vois les Arthur , Anouna ,Reichmann ,Plazza !
Cymes , j'aime bien ..
Je reconnais qu'évidemment il reste pas beaucoup de choix ...
AEROSTAR tv en boucle pour moi ...

Jarod1 a écrit : Je n'ai jamais compris à quoi servait une télé publique de toute façon.

Victor a écrit :

Jarod1 a écrit : Je n'ai jamais compris à quoi servait une télé publique de toute façon.

A une époque ancienne, cela avait un sens. A une époque ou le gouvernement contrôlait le JT !
Mais effectivement à notre époque, on est en droit de se poser la question.
Arte propose une différence avec les autres grandes chaînes ... sinon aujourd'hui une télé publique, c'est juste un gouffre financier et qui risque de le devenir encore plus avec les jeunes qui regardent de moins en moins la télé ...

Fonck1 a écrit : on ne pourra plus les taxer d'orienter l'information comme ça....

Crapulax a écrit : Les négociations internes avec les syndicats du groupe public se sont ouvertes ce lundi.

Le projet de plan de départs annoncé le mois dernier par France Télévisions se précise : la direction veut supprimer un millier de postes d’ici 2022, sur une base volontaire, mais les négociations avec les syndicats, lancées ce lundi, s’annoncent ardues.

Le groupe public de télévision avait annoncé il y a un mois vouloir mettre en place un plan de départs volontaires, sous la forme d’une rupture conventionnelle collective, afin de réduire et de renouveler ses effectifs.
L’ampleur de ce plan n’avait pas été précisée à l’époque, mais les syndicats avaient dit craindre "une restructuration de grande ampleur" et certains avaient évoqué la suppression de 1.500 postes.

Finalement, le chiffrage a été annoncé ce lundi, à l’occasion de l’ouverture des négociations internes avec les syndicats du groupe public. Selon un document établi par la direction, et que l’AFP s’est procuré, "le nombre maximum d’ETP (emplois en équivalent temps plein, NDLR) supprimés est de 1.000" sur quatre ans, soit d’ici fin 2022.

Ce chiffre correspond au solde entre les départs et les recrutements qui interviendront sur la période. Parallèlement aux départs, le groupe compte en effet procéder à des embauches ou à l’intégration de collaborateurs non permanents, notamment pour développer ses compétences dans le numérique.

En outre, le document confirme que ces suppressions de postes se feront sans départs contraints, conformément à ce qu’avait promis la direction du groupe.

"Casse organisée":

"Il n’y aura aucun départ contraint", avait précisé en décembre à l’AFP Arnaud Lesaunier, directeur général délégué Ressources humaines et organisation de France Télévisions. "Le plan accompagnera majoritairement des départs à la retraite" et "sera accompagné de mesures facilitant la mobilité interne", avait-t-il souligné.

Ce projet, baptisé "plan de recomposition" par la direction, fait face à d’importantes hostilités en interne. Dès l’annonce de son principe mi-décembre, les syndicats CGT, CFDT, FO et SNJ s’y étaient dits opposés. Et les négociations ouvertes ce lundi, qui doivent s’achever à la fin du trimestre, s’annoncent tendues.

Ce lundi, le SNJ (syndicat national des journalistes) a rejeté en l’état ce plan, notamment en raison de la charge de travail supplémentaire qu’elle fera peser sur les salariés, et de primes de départ moins généreuses.
"Le SNJ n’est pas opposé par principe à faciliter le départ des salariés qui le souhaitent et à recruter simultanément des précaires et de jeunes recrues", mais "nous refusons les termes d’un plan qui flatte l’individualisme et va attiser les divisions entre générations", a dénoncé le syndicat, qui assure qu’il "ne cautionnera cette casse organisée.

De son côté, Pierre Mouchel, de la CGT, a également fait part à l’AFP de son opposition au plan, qu’il qualifie de "traitement de cheval", et se dit pessimiste sur la possibilité qu’un accord soit signé. "Mille postes, c’est inédit, et ça nous paraît difficilement envisageable. En plus, on nous demande de négocier sans savoir où l’on va, puisque nous n’avons aucun détail sur la stratégie du groupe", à savoir comment ses activités évolueraient en fonction des départs et des recrutements, explique-t-il.

Avec l’annonce de ce plan, le groupe public, qui comptait environ 9.600 salariés fin 2018, poursuit une politique de réduction de ses effectifs déjà en oeuvre depuis plusieurs années. Il les a en effet réduits de 1.000 équivalents temps plein depuis 2012 (dans le cadre d’une politique de non-remplacement d’un départ à la retraite sur deux).

En outre, le gouvernement a demandé au groupe public un effort d’économies qui avoisinera les 400 millions d’euros d’ici 2022. Parallèlement, l’entreprise dirigée par Delphine Ernotte s’est engagée à maintenir ses investissements dans la création audiovisuelle (films, téléfilms, séries, dessins animés…) à 420 millions d’euros par an, et elle va muscler ses investissements dans le numérique pour rester dans la course face aux plateformes américaines de streaming.

Source:Sud-Ouest.
https://www.sudouest.fr/2019/01/14/fran ... -10228.php

vivarais a écrit : est ce que la redevance va baisser