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myself72 a écrit :

Tout à fait ,en France le management est à revoir complètement ,cela touche beaucoup d'entreprises dans certain secteur ,il suffit de lire certain livre qui dévoile cette manière de faire,donc, c'est monnaie courante on placarde,on vire ,on harcèle mais comme ce n'est que sur certain individu et à petite échelle on n'en parle pas .France Telecom est à grande échelle donc plus de salariés touchés ,un management répressif et humiliant c'est souvent les méthodes qu’emploie nos DRH .

a combien de DRH avez vous eut a faire dans votre vie ,et dans quelles entreprises ?

Vous devriez savoir que ce ne sont pas les méthodes de tel ou tel DRH , lesDRH agissent suivant la politique décidée par le patron .

Vous devriez savoir que ce ne sont pas les méthodes de tel ou tel DRH , lesDRH agissent suivant la politique décidée par le patron .

myself72 a écrit :

Dans les boîtes privée c'est idem ,changement d'organisation demande audit ,et plan social coute un max ,beaucoup d'entreprises ne jouent pas le jeu et utilisent le harcèlement pour se débarrasser des salariés qui ne leur conviennent plus.

alors que maintenant , Macron a mis en place les ruptures conventionnelles . ........ beaucoup plus confortable .

Je suis persuadé que vous ne connaissez rien de ce qui se passe dans les entreprises , vous récitez les litanies de gauche et d' ailleurs .Et c 'est un cadre qui a passé 2 années au placard qui l' affirme .

myself72 a écrit :

Dans les boîtes privée c'est idem ,changement d'organisation demande audit ,et plan social coute un max ,beaucoup d'entreprises ne jouent pas le jeu et utilisent le harcèlement pour se débarrasser des salariés qui ne leur conviennent plus.

alors que maintenant , Macron a mis en place les ruptures conventionnelles . ........ beaucoup plus confortable .

Je suis persuadé que vous ne connaissez rien de ce qui se passe dans les entreprises , vous récitez les litanies de gauche et d' ailleurs .Et c 'est un cadre qui a passé 2 années au placard qui l' affirme .

oups a écrit : A l'epoque , pour un salarié de FT , etre traité comme un salarié "normal" etait insupportable pour le premier adjoint remplacant du second chef de bureau par delegation faisant fonction de sous chef de departement interimaire en charge du planning de ses 3 collaborateurs et de la gestion de la photocopieuse pour les salaries des bureaux 3 , 4 4bis et 4 ter .Donc y s'autoburnoutaient graves les quinquas ex PTTistes.
Ah oui FT je les eus comme collegues , fournisseurs , clients , corrupteurs &corrompus .Quel bordel , mais quel bordel

Fonck1 a écrit :

Vous devriez savoir que ce ne sont pas les méthodes de tel ou tel DRH , lesDRH agissent suivant la politique décidée par le patron .

la loi surtout....

Corvo a écrit :

oups a écrit : A l'epoque , pour un salarié de FT , etre traité comme un salarié "normal" etait insupportable pour le premier adjoint remplacant du second chef de bureau par delegation faisant fonction de sous chef de departement interimaire en charge du planning de ses 3 collaborateurs et de la gestion de la photocopieuse pour les salaries des bureaux 3 , 4 4bis et 4 ter .Donc y s'autoburnoutaient graves les quinquas ex PTTistes.
Ah oui FT je les eus comme collegues , fournisseurs , clients , corrupteurs &corrompus .Quel bordel , mais quel bordel

Tout ce qui est excessif...

oups a écrit :

Corvo a écrit :

Tout ce qui est excessif...

Non , non , la preuve ils se tuaient pour de supposees pov' histoires de travail.... les fadas Ca vous viendrez a l'idée ?
.Et oui oui MOI je connais de l'interieur , de l'exterieur et meme un "suicidé" jeté par son epouse , ignore par ses enfants , blacklisté par son chien gavés de ses incessantes jeremiades d'ex postier terrorisé par le chgt , desolé ce n'est que mon avis bien sûr

Corvo a écrit :

oups a écrit :

Non , non , la preuve ils se tuaient pour de supposees pov' histoires de travail.... les fadas Ca vous viendrez a l'idée ?
.Et oui oui MOI je connais de l'interieur , de l'exterieur et meme un "suicidé" jeté par son epouse , ignore par ses enfants , blacklisté par son chien gavés de ses incessantes jeremiades d'ex postier terrorisé par le chgt , desolé ce n'est que mon avis bien sûr

C'est bien ce que je vous écrivais : tout ce qui est excessif... Et figurez vous que moi aussi je connais de l'intérieur et pas q'un peu encore.

da capo a écrit :

Corvo a écrit :

C'est bien ce que je vous écrivais : tout ce qui est excessif... Et figurez vous que moi aussi je connais de l'intérieur et pas q'un peu encore.

J'ai un avis ''extérieur'' sur cette affaire, mais j'aurais aimé qu'avant tout on objecte que 35 suicides sur deux ans et un effectif de 160 mille salariés n'est guère supérieur à la moyenne observée dans toutes les professions.

vivarais a écrit :

da capo a écrit :


J'ai un avis ''extérieur'' sur cette affaire, mais j'aurais aimé qu'avant tout on objecte que 35 suicides sur deux ans et un effectif de 160 mille salariés n'est guère supérieur à la moyenne observée dans toutes les professions.

sauf lorsque l'on a provoqué sciemment ces suicides par un harcèlement moral
dans tous les cas nous verrons da disproportions des sanctions entre ceux qui ont provoqué volontairement 35 suicides et ceux qui ont simplement crié pendant quelques minutes à des policiers "suicidez vous"
aux USA il y aurait une peine appliquée pour chaque suicide provoqué et non une peine par un cumul des faits
pour les suicides des policiers il serait bien aussi de s'interroger si ce n'est pas la pression hiérarchique qui les pousse au suicide en demandant toujours plus de chiffres dans la verbalisation
une verbalisation à tout prix ne contribue t elle au développement d'une mauvaise conscience poussant au suicide
certains peuvnet se satisfaire d'obéir aux ordres alors que d'autres ont des problèmes avec leur conscience
c'est inscrit dans les genes de l'espece humaine "la conscience instinctive du bien et du mal des la plus tendre enfance "

da capo a écrit :

Corvo a écrit :

C'est bien ce que je vous écrivais : tout ce qui est excessif... Et figurez vous que moi aussi je connais de l'intérieur et pas q'un peu encore.

J'ai un avis ''extérieur'' sur cette affaire, mais j'aurais aimé qu'avant tout on objecte que 35 suicides sur deux ans et un effectif de 160 mille salariés n'est guère supérieur à la moyenne observée dans toutes les professions.

da capo a écrit :

Corvo a écrit :

C'est bien ce que je vous écrivais : tout ce qui est excessif... Et figurez vous que moi aussi je connais de l'intérieur et pas q'un peu encore.

J'ai un avis ''extérieur'' sur cette affaire, mais j'aurais aimé qu'avant tout on objecte que 35 suicides sur deux ans et un effectif de 160 mille salariés n'est guère supérieur à la moyenne observée dans toutes les professions.

Corvo a écrit :

da capo a écrit :


J'ai un avis ''extérieur'' sur cette affaire, mais j'aurais aimé qu'avant tout on objecte que 35 suicides sur deux ans et un effectif de 160 mille salariés n'est guère supérieur à la moyenne observée dans toutes les professions.

Sur ces "160.000" personnes combien, histoire de revoir votre ratio, travaillent en France ?.

da capo a écrit :

Corvo a écrit :

Sur ces "160.000" personnes combien, histoire de revoir votre ratio, travaillent en France ?.

On parlait à l'époque d'un effectif total de 160 mille et je vois sur le topic qu'ils étaient 120 mille travaillant en France, effectivement.

J'ignore si l'on a déploré des suicides à l'étranger, mais même en admettant ce dernier chiffre, leur moyenne reste relativement faible (0,000146/an) comparée aux autres secteurs d'activité.