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Victor a écrit : 23 juin 2020 11:24

Fonck1 a écrit : 23 juin 2020 11:22

tu oublies quand même que les ouvriers français produisent bien et de façon correcte.

Parce que tu imagines que les autres salariés des autres pays font n'importe quoi ?

ben va voir en chine, tu verras que les ouvriers n'ont aucune espèce de réflexion dans leur travail.
c'est du vécu.

ils sont fort pour faire beaucoup et en masse, mais de façon individuelle, les ouvriers la bas n'ont pas de constance de travail.
ça vaut pour la chine, mais ça vaut pour d'autres.

Fonck1 a écrit : 23 juin 2020 11:28

Victor a écrit : 23 juin 2020 11:24
Parce que tu imagines que les autres salariés des autres pays font n'importe quoi ?

ben va voir en chine, tu verras que les ouvriers n'ont aucune espèce de réflexion dans leur travail.
c'est du vécu.

ils sont fort pour faire beaucoup et en masse, mais de façon individuelle, les ouvriers la bas n'ont pas de constance de travail.
ça vaut pour la chine, mais ça vaut pour d'autres.

Si tu disais vrai, la Chine ne serait pas devenue l'usine du monde.
Regarde qui fabrique (et où) les iPhones et tu auras ta réponse.
Si les iPhones étaient de mauvaise qualité, cela se saurait !

Lorsque Alcatel-Lucent a été racheté par Nokia, en 2016, le ministre de l'Economie d'alors, « qui s'appelait Emmanuel Macron », s'était engagé à ce que les emplois concernés restent en France, a rappelé le leader de la CGT.

.... ....

Bonjour à vous
qq réflexions
1 les salariés de Nokia Alu-I (ex Alcatel-Lucent international) sont eux proprement écoeurés, et on peut comprendre leur désarroi. :
En 2016 en effet, pour racheter les activités 5 G d’Alcatel-Lucent et notamment sa recherche et développement, le PDG indo-singapourien de Nokia, Rajeev Suri, montrait patte de velours. Devant Emmanuel Macron à Bercy qui autorisait cette acquisition, il s’engageait à conserver jusqu’en juin 2020 dans l’Hexagone, 4.200 salariés et maintenir 2.500 emplois dans la recherche.

2 François Hommeril, le président de la CFE-CGC accuse : « Dans cette période de sortie de crise sanitaire liée au Covid-19, tous les plans sociaux qui nous sont annoncés sont opportunistes car ils visent à satisfaire des objectifs financiers. » Or, détruire de l'emploi à court-terme sans avoir anticipé très en amont la suite, peut coûter très cher au pays.

Peracetic a écrit : 23 juin 2020 16:29 Bonjour à vous
qq réflexions
1 les salariés de Nokia Alu-I (ex Alcatel-Lucent international) sont eux proprement écoeurés, et on peut comprendre leur désarroi. :
En 2016 en effet, pour racheter les activités 5 G d’Alcatel-Lucent et notamment sa recherche et développement, le PDG indo-singapourien de Nokia, Rajeev Suri, montrait patte de velours. Devant Emmanuel Macron à Bercy qui autorisait cette acquisition, il s’engageait à conserver jusqu’en juin 2020 dans l’Hexagone, 4.200 salariés et maintenir 2.500 emplois dans la recherche.

2 François Hommeril, le président de la CFE-CGC accuse : « Dans cette période de sortie de crise sanitaire liée au Covid-19, tous les plans sociaux qui nous sont annoncés sont opportunistes car ils visent à satisfaire des objectifs financiers. » Or, détruire de l'emploi à court-terme sans avoir anticipé très en amont la suite, peut coûter très cher au pays.

L'engagement était jusqu'à juin 2020 ...
Les français ne connaissent même plus les années et les mois ?

J'avais remarqué la déchéance intellectuelle et morale de mes compatriotes, mais là ,ça se confirme !

Victor a écrit : 23 juin 2020 16:38

Peracetic a écrit : 23 juin 2020 16:29 Bonjour à vous
qq réflexions
1 les salariés de Nokia Alu-I (ex Alcatel-Lucent international) sont eux proprement écoeurés, et on peut comprendre leur désarroi. :
En 2016 en effet, pour racheter les activités 5 G d’Alcatel-Lucent et notamment sa recherche et développement, le PDG indo-singapourien de Nokia, Rajeev Suri, montrait patte de velours. Devant Emmanuel Macron à Bercy qui autorisait cette acquisition, il s’engageait à conserver jusqu’en juin 2020 dans l’Hexagone, 4.200 salariés et maintenir 2.500 emplois dans la recherche.

2 François Hommeril, le président de la CFE-CGC accuse : « Dans cette période de sortie de crise sanitaire liée au Covid-19, tous les plans sociaux qui nous sont annoncés sont opportunistes car ils visent à satisfaire des objectifs financiers. » Or, détruire de l'emploi à court-terme sans avoir anticipé très en amont la suite, peut coûter très cher au pays.

L'engagement était jusqu'à juin 2020 ...
Les français ne connaissent même plus les années et les mois ?

J'avais remarqué la déchéance intellectuelle et morale de mes compatriotes, mais là ,ça se confirme !

Bonjour Victor
je ne suis pas encore sénile... pour savoir que nous sommes encore en 2020 ,ceci dit : à compter de ce 23 Juin 2020 ( 16H 52) et pour les mois qui suivent… !! l'Exécutif ne pourra se contenter de répéter qu'il se montrera "inflexible" à l'endroit de Nokia...comme en 2017, 2019...

Disons que nokia pas perdu de temps !

Peracetic a écrit : 23 juin 2020 16:54

Victor a écrit : 23 juin 2020 16:38
L'engagement était jusqu'à juin 2020 ...
Les français ne connaissent même plus les années et les mois ?

J'avais remarqué la déchéance intellectuelle et morale de mes compatriotes, mais là ,ça se confirme !

Bonjour Victor
je ne suis pas encore sénile... pour savoir que nous sommes encore en 2020 ,ceci dit : à compter de ce 23 Juin 2020 ( 16H 52) et pour les mois qui suivent… !! l'Exécutif ne pourra se contenter de répéter qu'il se montrera "inflexible" à l'endroit de Nokia...comme en 2017, 2019...

Disons que nokia pas perdu de temps !

Il faut bien, un jour, se poser les bonnes questions, si l'on veut trouver les bonnes réponses.

Victor a écrit : 23 juin 2020 16:59

Peracetic a écrit : 23 juin 2020 16:54

Bonjour Victor
je ne suis pas encore sénile... pour savoir que nous sommes encore en 2020 ,ceci dit : à compter de ce 23 Juin 2020 ( 16H 52) et pour les mois qui suivent… !! l'Exécutif ne pourra se contenter de répéter qu'il se montrera "inflexible" à l'endroit de Nokia...comme en 2017, 2019...

Disons que nokia pas perdu de temps !

Il faut bien, un jour, se poser les bonnes questions, si l'on veut trouver les bonnes réponses.

re Victor
Et se souvenir d’un passé pas si lointain pour trouver de bonnes réponses

Peracetic a écrit : 23 juin 2020 17:09

Victor a écrit : 23 juin 2020 16:59
Il faut bien, un jour, se poser les bonnes questions, si l'on veut trouver les bonnes réponses.

re Victor
Et se souvenir d’un passé pas si lointain pour trouver de bonnes réponses

Et alors ...
Quelle est la bonne question ?

Ce pauvre Victor toujours aussi ****veuillez rester polie et cordiale - la modération ? Parler pour ne rien dire doit ètre chez lui une seconde nature ?
https://www.lemonde.fr/economie/article/2020/01/13/in! dustrie-la-france-reste-le-pays-europeen-le-plus-attractif_6025629_3234.html#:~:text=Industrie%20%3A%20la%20France%20reste%20le%20pays%20europ%C3%A9en%20le%20plus%20attractif,la%20Turquie%20et%20l'Allemagne.
Et encore pour "Capital"
https://www.capital.fr/economie-politiq ... pe-1371127
https://bfmbusiness.bfmtv.com/entrepris ... 21727.html
En résumé : la France est un pays des plus attractifs pour des entrepreneurs à condition qu'ils ne soient pas français ?

Brouette a écrit : 22 juin 2020 19:24 Le COVID19 est l'excuse parfaite pour licencier, pour refuser les augmentations, pour demander de travailler plus etc etc.



Macron 55% MLP 45% (sondage ), l'écart s'est réduit de 22% par rapport à 2017, avec les centaines de milliers de chômeurs en plus qui arrivent, on peut sûrement renverser totalement cet écart, au fond que l'économie aille encore plus mal, si ça nous permet d'être débarrasser des causes du mal c'est une très bonne nouvelle.

Comme la vision sacralisée de la propriété privée qui donne tout pouvoir au patronat?

nokia a bénéficié depuis 2015 du CICE pour investir et donc conserver l'emploi
vu qu'il licencie il devrait rembourser les sommes reçues du CICE
Cela vaut pour toutes les entreprises qui licencient qui ont reçu du CICE pour investir pour pérenniser l'emploi et non augmenter de manière scandaleuse les dividendes des actionnaires
les gens qui sont licenciés ont participé fiscalement au versement du CICE pour conserver leur emploi et aujourd'hui après avoir encaissé pendant des années leur participation fiscale au CICE on va les licencier
il est temps de cesser d'élire des gens qui ne font pas respecter les contrats morales qui sont passés avec les entreprises pour conserver l'emploi par le truchement d'aides publiques
idem pour les entreprises qui ont recours à l'emploi de travailleurs détachés et l'emploi de saisonniers étrangers
la fermeture des frontières par la covid 19 a démontré que la ressource locale existait et efficace
de plus l'actualité démontre la manière indécente dont sont exploités ces travailleurs saisonniers , y compris dans leur hébergement
on parle de l'esclavage et là les travailleurs saisonniers étrangers ne sont pas mieux traités pour leur hébergement que les esclaves il y a 2 siècles
cela vaut également pour les marchands de sommeil qui ne traitent pas mieux les immigrés

Victor a écrit : 23 juin 2020 11:34

Fonck1 a écrit : 23 juin 2020 11:28

ben va voir en chine, tu verras que les ouvriers n'ont aucune espèce de réflexion dans leur travail.
c'est du vécu.

ils sont fort pour faire beaucoup et en masse, mais de façon individuelle, les ouvriers la bas n'ont pas de constance de travail.
ça vaut pour la chine, mais ça vaut pour d'autres.

Si tu disais vrai, la Chine ne serait pas devenue l'usine du monde.
Regarde qui fabrique (et où) les iPhones et tu auras ta réponse.
Si les iPhones étaient de mauvaise qualité, cela se saurait !

mais je n'ai pas dit que c'etait le cas partout en chine, et que les entreprises étrangères ne se sont pas adaptées à leur marché en fonction de leurs moyens de production.
Pour ton information, les iphones sont produits partout dans le monde, et pas qu'en chine, plus exactement : la Chine, la Mongolie, des USA, du Corée et même de la France.

Comme beaucoup d’autres marques de smartphones, l’iPhone est assemblé en Chine. Ceci, particulièrement par des ouvriers de la société Foxconn à Shenzhen, dans le sud de la Chine et aussi de Pegatron. Il faut dire que cette société (Foxconn), a connu une vague de suicides et est souvent pointée du doigt pour les conditions de travail très rudes qu’elle appliquerait à ses employés de la ville de Shenzhen. Il faut vous faire comprendre que l’assemblage en Chine n’est qu’une partie de la chaîne de production de l’iPhone.

voilà la réponse à tes productions, et je vais te dire, jamais les iphones n'ont été d'aussi mauvaise qualité, je le sais pour avoir ramené le mien trois fois....

Peracetic a écrit : 23 juin 2020 16:29 Bonjour à vous
qq réflexions
1 les salariés de Nokia Alu-I (ex Alcatel-Lucent international) sont eux proprement écoeurés, et on peut comprendre leur désarroi. :
En 2016 en effet, pour racheter les activités 5 G d’Alcatel-Lucent et notamment sa recherche et développement, le PDG indo-singapourien de Nokia, Rajeev Suri, montrait patte de velours. Devant Emmanuel Macron à Bercy qui autorisait cette acquisition, il s’engageait à conserver jusqu’en juin 2020 dans l’Hexagone, 4.200 salariés et maintenir 2.500 emplois dans la recherche.

La bonne question, c'est pourquoi Nokia réduit la voilure en France ?

Victor a écrit : 24 juin 2020 09:51

Peracetic a écrit : 23 juin 2020 16:29 Bonjour à vous
qq réflexions
1 les salariés de Nokia Alu-I (ex Alcatel-Lucent international) sont eux proprement écoeurés, et on peut comprendre leur désarroi. :
En 2016 en effet, pour racheter les activités 5 G d’Alcatel-Lucent et notamment sa recherche et développement, le PDG indo-singapourien de Nokia, Rajeev Suri, montrait patte de velours. Devant Emmanuel Macron à Bercy qui autorisait cette acquisition, il s’engageait à conserver jusqu’en juin 2020 dans l’Hexagone, 4.200 salariés et maintenir 2.500 emplois dans la recherche.

La bonne question, c'est pourquoi Nokia réduit la voilure en France ?

J'ai un bout de reponse , 7 ou 8 plan sociaux en moins de 15 ans .Depuis plus de 30 ans , Lannion c'est mort , ca ne survit qu'intubé
Et pis ces monstres qui oeuvrent dans le domaine de la 5G qui tue et file le Covid, s' ils meurent , c'est bien , nan