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Re: Hausse des comportements conflictuels en entreprise dûs à la religion.
Posté : 08 mai 2021 12:13
par Mickey
Après ces gus viennent chialer parce que personne ne veut les embaucher.

Re: Hausse des comportements conflictuels en entreprise dûs à la religion.
Posté : 08 mai 2021 16:10
par sofasurfer
Mickey a écrit : 08 mai 2021 12:13
Après ces gus viennent chialer parce que personne ne veut les embaucher.
C'est exactement ca : le type avec barbe 4 doigts et kamis t'explique qu'il est devenu salafiste extrémiste car il a été exclu du marché du travail. TU imagines une bonne soeur habillée comme tel chercher une place dans un bordel en Espagne?

Re: Hausse des comportements conflictuels en entreprise dûs à la religion.
Posté : 08 mai 2021 19:29
par vivarais
papibilou a écrit : 08 mai 2021 12:03
Chaque entreprise devrait faire signer une charte à l'embauche précisant qu'aucun comportement lié à quelque religion que ce soit ne sera autorisé, sous peine de renvoi immédiat. Encore une fois, la religion est une affaire privée qui peut s'exercer chez soi ou dans des lieux de culte, et nulle part ailleurs.
il n'y a rien à signer
ce qui régit le fonctionnement d'une entreprise c'est le code du travail et les conventions collectives
on va pas faire de nouvelles lois et de nouveaux reglements à chaque fois qu'ils viennent faire chier avec leur religion soutenus par l'islamogauchisme
à propos d'islamo gauchisme ce soir sur LCP il y a une émission sur le congrés de tours et la création du PCF il y a un siecle
et l'on verra que le but du PCF et par extention LFI le seul but est de combattre et de destabilisr l'état et la société
pas le progrés social
Re: Hausse des comportements conflictuels en entreprise dûs à la religion.
Posté : 08 mai 2021 20:19
par papibilou
vivarais a écrit : 08 mai 2021 19:29
papibilou a écrit : 08 mai 2021 12:03
Chaque entreprise devrait faire signer une charte à l'embauche précisant qu'aucun comportement lié à quelque religion que ce soit ne sera autorisé, sous peine de renvoi immédiat. Encore une fois, la religion est une affaire privée qui peut s'exercer chez soi ou dans des lieux de culte, et nulle part ailleurs.
il n'y a rien à signer
ce qui régit le fonctionnement d'une entreprise c'est le code du travail et les conventions collectives
on va pas faire de nouvelles lois et de nouveaux reglements à chaque fois qu'ils viennent faire chier avec leur religion soutenus par l'islamogauchisme
à propos d'islamo gauchisme ce soir sur LCP il y a une émission sur le congrés de tours et la création du PCF il y a un siecle
et l'on verra que le but du PCF et par extention LFI le seul but est de combattre et de destabilisr l'état et la société
pas le progrés social
Depuis quand les écrits sont inutiles lorsque les lois ne prévoient rien dans ce domaine ?
Re: Hausse des comportements conflictuels en entreprise dûs à la religion.
Posté : 08 mai 2021 20:37
par Geronimo
Tant qu'on aura pas compris que les religions , TOUTEs les religions , sont un jour ou l'autre pourvoyeuses de haine pour cause de dogmatismes , tout comme certaines idéologies pour leur intolérance tout aussi doctrinaires , sont source de haines , haines amenant au crime , on aura rien compris !
"Généalogie du fanatisme
Un des plus beaux textes à ce sujet , il est de Cioran ;
" Les vrais criminels sont ceux qui établissent une orthodoxie sur le plan religieux ou politique, qui distinguent entre le fidèle et le schismatique. "
" En elle-même, toute idée est neutre, ou devrait l'être ; mais l'homme l'anime, y projette ses flammes et ses démences ; impure, transformée en croyance, elle s'insère dans le temps, prend figure d'événement : le passage de la logique à l'épilepsie est consommé... Ainsi naissent les idéologies, les doctrines, et les farces sanglantes.
"Idolâtres par instinct, nous convertissons en inconditionné les objets de nos songes et de nos intérêts. L'histoire n'est qu'un défilé de faux Absolus, une succession de temples élevés à des prétextes, un avilissement de l'esprit devant l'improbable. Lors même qu'il s'éloigne de la religion, l'homme y demeure assujetti ; s'épuisant à forger des simulacres de dieux, il les adopte ensuite fiévreusement : son besoin de fiction, de mythologie triomphe de l'évidence et du ridicule. Sa puissance d'adorer est responsable de tous ses crimes : celui qui aime indéfiniment un dieu, contraint les autres à l'aimer, en attendant de les exterminer s'ils s'y refusent. Point d'intolérance, d'intransigeance idéologique ou de prosélytisme qui ne révèlent le fond bestial de l'enthousiasme. Que l'homme perde sa faculté d'indifférence : il devient assassin virtuel ; qu'il transforme son idée en dieu : les conséquences en sont incalculables. On ne tue qu'au nom d'un dieu ou de ses contrefaçons : les excès suscités par la déesse Raison, par l'idée de nation, de classe ou de race sont parents de ceux de l'inquisition ou de la Réforme. Les époques de ferveur excellent en exploits sanguinaires : sainte Thérèse ne pouvait qu'être contemporaine des autodafés, et Luther du massacre des paysans. Dans les crises mystiques, les gémissements des victimes sont parallèles aux gémissements de l'extase... Gibets, cachots, bagnes ne prospèrent qu'à l'ombre d'une foi, - de ce besoin de croire qui a infesté l'esprit pour jamais. Le diable paraît bien pâle auprès de celui qui dispose d'une vérité, de sa vérité. Nous sommes injustes à l'endroit des Nérons, des Tibères : ils n'inventèrent point le concept d'hérétique : ils ne furent que rêveurs dégénérés se divertissant aux massacres. Les vrais criminels sont ceux qui établissent une orthodoxie sur le plan religieux ou politique, qui distinguent entre le fidèle et le schismatique. "
Ite missa est ...
Tout le reste est littérature ...
Et c'est un anarco-libertaire élevé , entre autres , au sein des Voltaire , Proudhon , Vallès , Camus , Hannah Arendt qui vous le dit .
Re: Hausse des comportements conflictuels en entreprise dûs à la religion.
Posté : 08 mai 2021 22:33
par mic43121
Dis moi Gironomo..tu as connue Cochise ,Sitting Bull
Tu as toujours tes plumes ?
Ne m'attends pas ..

Re: Hausse des comportements conflictuels en entreprise dûs à la religion.
Posté : 09 mai 2021 04:57
par Crapulax
La présence religieuse ne devrait rien avoir à faire dans le monde de l'entreprise et du travail.....La personne qui voudrait faire l'inverse devrait être directement mise à la porte...Ca éviterait parfois le pourrissement,les victimisations perpétuelles et le raffut médiatique...
En gros.."Tu ne veux pas serrer la main à tes collègues féminines sous prétexte religieux...Dehors"...."Tu fais du prosélytisme?...Dehors"..."Tu invoques les préceptes religieux dans le cadre du travail..Dehors"...Etc etc...
Le boulot ce n'est ni l'église,ni la mosquée et pas non plus la synagogue...La religion relève du domaine privé...
Re: Hausse des comportements conflictuels en entreprise dûs à la religion.
Posté : 09 mai 2021 11:04
par vivarais
Crapulax a écrit : 09 mai 2021 04:57
La présence religieuse ne devrait rien avoir à faire dans le monde de l'entreprise et du travail.....La personne qui voudrait faire l'inverse devrait être directement mise à la porte...Ca éviterait parfois le pourrissement,les victimisations perpétuelles et le raffut médiatique...
En gros.."Tu ne veux pas serrer la main à tes collègues féminines sous prétexte religieux...Dehors"...."Tu fais du prosélytisme?...Dehors"..."Tu invoques les préceptes religieux dans le cadre du travail..Dehors"...Etc etc...
Le boulot ce n'est ni l'église,ni la mosquée et pas non plus la synagogue...La religion relève du domaine privé...
les seules victimes sont ceux qui n'en ont rien à faire de la religion meme s'ils sont de la meme confession que ces abrutis
et ils sont aussi du gauchisme et des syndicats qui approuvent et encouragent cette situation conflictuelle dans un but de destabilisation
un tel comportement par exemple a entrainé la fermeture d'une crèche (les enfants étant les victimes collatérales de tous ces abrutis )
l'employée ayant une un comportemetn normal à l'embauche et seulement plus tard devoilé sa radicalisation
que fera un directeur de crèche sensé pour ne pas prendre le risque de fermeture de sa créche
"une selection selon le patronyme à l'embauche pour eviter des problèmes par anticipation"
et c'est ce qui se fiat dans le privé et pas dans le public où là arbitrairement on impose des quottats ayant un effet inverse où les embauches ne se ss font plus en fonction de la compétence mais de l'origine ethnique
Re: Hausse des comportements conflictuels en entreprise dûs à la religion.
Posté : 09 mai 2021 12:23
par berger141
Crapulax a écrit : 09 mai 2021 04:57
La présence religieuse ne devrait rien avoir à faire dans le monde de l'entreprise et du travail.....La personne qui voudrait faire l'inverse devrait être directement mise à la porte...Ca éviterait parfois le pourrissement,les victimisations perpétuelles et le raffut médiatique...
En gros.."Tu ne veux pas serrer la main à tes collègues féminines sous prétexte religieux...Dehors"...."Tu fais du prosélytisme?...Dehors"..."Tu invoques les préceptes religieux dans le cadre du travail..Dehors"...Etc etc...
Le boulot ce n'est ni l'église,ni la mosquée et pas non plus la synagogue...La religion relève du domaine privé...
Bien vu , bien résumé
L'émergence de ces pb est nouvelle en France, elle est le résultat de l'accueil de millions de musulmans de plus en plus nombreux.
On constate hélas qu'on accueille pas impunément des millions de musulmans dont les + extremistes veulent imposer leur façon de vivre.
Re: Hausse des comportements conflictuels en entreprise dûs à la religion.
Posté : 09 mai 2021 13:42
par Crapulax
Bien vu , bien résumé
L'émergence de ces pb est nouvelle en France, elle est le résultat de l'accueil de millions de musulmans de plus en plus nombreux.
On constate hélas qu'on accueille pas impunément des millions de musulmans dont les + extremistes veulent imposer leur façon de vivre.
Le problème provient d'abord des entreprises qui ferment les yeux sur ça...Mais il est vrai qu'il faudrait une loi claire et sans concessions.
Re: Hausse des comportements conflictuels en entreprise dûs à la religion.
Posté : 09 mai 2021 13:50
par oups
Bref j’souhaite a aucun manager encadrant des équipes de croyants de faire les plannings en périodes de fêtes religieuses
Voilà suffit de rappeler à tous que l’entreprise est laïque pour se faire recadrer sèchement (et hypocritement ) par la DRH.Volia c’est comme ça

Re: Hausse des comportements conflictuels en entreprise dûs à la religion.
Posté : 09 mai 2021 13:56
par oups
papibilou a écrit : 08 mai 2021 12:03
Chaque entreprise devrait faire signer une charte à l'embauche précisant qu'aucun comportement lié à quelque religion que ce soit ne sera autorisé, sous peine de renvoi immédiat. Encore une fois, la religion est une affaire privée qui peut s'exercer chez soi ou dans des lieux de culte, et nulle part ailleurs.
Les chartes c’est pour les frileux ,

ce sont juste des artifices quand le courage manque pour dire que le loi autorise ou n’autorise pas. Point
La charte est a la loi ce que l’homéopathie est a la médecine, c’est plus un truc de psy que de chirurgien

Re: Hausse des comportements conflictuels en entreprise dûs à la religion.
Posté : 09 mai 2021 15:20
par vivarais
Crapulax a écrit : 09 mai 2021 13:42
Bien vu , bien résumé
L'émergence de ces pb est nouvelle en France, elle est le résultat de l'accueil de millions de musulmans de plus en plus nombreux.
On constate hélas qu'on accueille pas impunément des millions de musulmans dont les + extremistes veulent imposer leur façon de vivre.
Le problème provient d'abord des entreprises qui ferment les yeux sur ça...Mais il est vrai qu'il faudrait une loi claire et sans concessions.
pas dans le privé car le syndicalisme est quasi inexistant, cela se produit que dans le public où la hierarchie ne veut pas deplaire au N+ et évite dd faire des vagues
vous avez vu avec l'attentat à la préfecture de police "la hierarchie savait mais faisait l'omerta "
dans l'enseignement aussi ; tout s'arrete au directeur d'établissement qui n'informe pas le rectorat des derives