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https://actu.orange.fr/politique/baisse ... MBAgy.html

Selon Martinez le leader de la CGT, des personnes sans emploi ont été rayés des statistiques.

On pourrait aussi euthanasier les chômeurs longue durée, très bon pour les stats, ça.

Mickey a écrit : 28 avril 2022 17:26 La baisse du chômage se poursuit grâce aux radiations et au trucage des chiffres. Malheureusement dans le monde réel les sans emploi sont de plus en plus nombreux.

Z'avez quelque chose de concret à nous mettre sous la dent qui pourrait prouver vos dires ?

Quid de ceux qui sont en fin de droit et qui disparaissent des catégories ou qui se font radier pour non-respect de leurs obligations ?

Comment savoir, d'une part, si la baisse provient plus du fait que certains retrouvent un emploi plutôt que du fait que certains se font radier ou voient leurs droits expirés ?

Enfin, comment savoir "la qualité" des emplois qu'ils retrouvent, car peut-on se réjouir qu'un chômeur bascule dans un emploi précaire dans lequel il oeuvre comme un esclave pour à peine sauvegarder sa vie en pouvant se loger et manger (je pense aux travails du ménage notamment, qui peuvent occuper durant toute la journée, pour pas beaucoup d'heures au final, tout en "ruinant" la personne par l'essence réglée qui compensera largement les revenus de l'activité).

Il y a TROP de boulot ///
Puisqu'on ne TROUVE plus de personnel.///

Corvo a écrit : 28 avril 2022 13:40 Ça ne devrait pas faire plaisir à ses opposants

En incluant l’activité réduite (catégories B et C), le nombre de personnes inscrites à Pôle emploi atteint des niveaux plus vus depuis 2014 mais ces catégories baissent moins vite.

EMPLOI - La baisse du nombre de personnes inscrites sur les listes de Pôle emploi se poursuit en France. Le nombre de chômeurs (catégorie A, sans activité) a enregistré en France (hors Mayotte) une nouvelle forte baisse de 5% au premier trimestre 2022 par rapport au trimestre précédent, soit 169.100 inscrits en moins, à 3,193 millions, selon les chiffres publiés jeudi par le ministère du Travail.

Sur un an, la baisse est de 15,7%, soit 600.000 chômeurs en moins. En incluant l’activité réduite (catégories B et C de Pôle emploi), le nombre de demandeurs d’emploi est en baisse au quatrième trimestre de 2,7% (8,2% sur un an) et s’établit à 5,533 millions, selon la Direction des statistiques du ministère du Travail (Dares).

https://www.huffingtonpost.fr/entry/cho ... c90f3cc447

comme chaque année avec l'arrivée des beaux jours et des vacances d'hiver et l'embauche de saisonniers
5 millions de chomeurs plus ceux dispensés de recherche d'emploi à partir de 57 ans sur la totalité des actifs cela fait quel pourcentage
plus ceux qui aux RSA qui ne sont pas inscrits à pole emploi
on est loin de 3% en UK malgré ou grace au brexit (autrement dit le plein emploi
en un quinquennat malgré la facilité des licenciements et la suppression de l'ISF qui par ruissellement tout cela devait créer des emplois
on est loin du plein emploi alors que la majorité de s pays de l'UE le sont ou sont en passe de l'ètre
pas la peine de crier cocorico car sans les embauches dans les pays frontaliers ce serait bien pire

Le Merlu a écrit : 29 avril 2022 00:18 https://actu.orange.fr/politique/baisse ... MBAgy.html

Selon Martinez le leader de la CGT, des personnes sans emploi ont été rayés des statistiques.

On pourrait aussi euthanasier les chômeurs longue durée, très bon pour les stats, ça.

J'ai une amie qui travaille a Pole Emploi, elle m'a expliqué que depuis la début d'année il y a une pression formidable sur les directeurs d'agences pour faire de la "gestion de listes" , entendez pas la radier un maximum d'ayant droits aux allocations chomage.

Donc si la situation de l'emploi semble s'embellir, cela n'est pas la seule explication à cette baisse..

vivarais a écrit : 29 avril 2022 08:17

comme chaque année avec l'arrivée des beaux jours et des vacances d'hiver et l'embauche de saisonniers
5 millions de chomeurs plus ceux dispensés de recherche d'emploi à partir de 57 ans sur la totalité des actifs cela fait quel pourcentage
plus ceux qui aux RSA qui ne sont pas inscrits à pole emploi
on est loin de 3% en UK malgré ou grace au brexit (autrement dit le plein emploi
en un quinquennat malgré la facilité des licenciements et la suppression de l'ISF qui par ruissellement tout cela devait créer des emplois
on est loin du plein emploi alors que la majorité de s pays de l'UE le sont ou sont en passe de l'ètre
pas la peine de crier cocorico car sans les embauches dans les pays frontaliers ce serait bien pire

- Oui, on est loin des chiffres de certains de nos voisins. Le RU est à 3.9% ce qui n'a rien à voir avec le brexit mais plutôt avec des allocations chômages très faibles par rapport aux nôtres. L'Allemagne à 56%.
- En revanche, ce n'est pas la saison qui fait baisser le chiffre officiel puisque ces chiffres sont corrigés des variations saisonnières.
Rien que dans l'hôtellerie restauration on estime le nombre d'emplois non pourvus entre 200 et 300 000.
Les GIEQ proposent des emplois dans le bâtiment formation incluse et ils n'arrivent pas à combler leurs offres.
- La France est à 7.4% et la zone euro à 7%. On est pas loin de la moyenne, ce qui n'était pas arrivé depuis longtemps. Sans faire cocorico on peut cependant le reconnaître et s'en réjouir (ce n'est pas honteux).
- Quant aux pays frontaliers ce ne sont pas eux qui font pencher la balance puisque nous avons de la main d'oeuvre espagnole et italienne chez nous et la Belgique et l'Allemagne ou la Suisse en proposent à nos ressortissants.

Jiimmy a écrit : 29 avril 2022 07:54 Quid de ceux qui sont en fin de droit et qui disparaissent des catégories ou qui se font radier pour non-respect de leurs obligations ?

Comment savoir, d'une part, si la baisse provient plus du fait que certains retrouvent un emploi plutôt que du fait que certains se font radier ou voient leurs droits expirés ?

Enfin, comment savoir "la qualité" des emplois qu'ils retrouvent, car peut-on se réjouir qu'un chômeur bascule dans un emploi précaire dans lequel il oeuvre comme un esclave pour à peine sauvegarder sa vie en pouvant se loger et manger (je pense aux travails du ménage notamment, qui peuvent occuper durant toute la journée, pour pas beaucoup d'heures au final, tout en "ruinant" la personne par l'essence réglée qui compensera largement les revenus de l'activité).

Si vous ne cherchez pas de boulot pourquoi vous compter parmi les gens qui cherchent un emploi ?
Par ailleurs, on propose entre 200 et 300 000 emplois dans l'hôtellerie restauration. je connais des GIEQ qui proposent emploi et formation incluse et qui n'arrivent pas à faire le plein. Bien sûr ce n'est pas payé 5000 euros par mois.
En revanche je suis moi aussi particulièrement sensible aux familles monoparentales (en général des femmes) ou l'adulte a un travail mal payé. Si j'ai bien compris, le programme de Macron inclut une revalorisation particulière pour ces cas et Bercy planche sur des aides au carburant plus ciblées sur ces cas.

sofasurfer a écrit : 29 avril 2022 08:24

Le Merlu a écrit : 29 avril 2022 00:18 https://actu.orange.fr/politique/baisse ... MBAgy.html

Selon Martinez le leader de la CGT, des personnes sans emploi ont été rayés des statistiques.

On pourrait aussi euthanasier les chômeurs longue durée, très bon pour les stats, ça.

J'ai une amie qui travaille a Pole Emploi, elle m'a expliqué que depuis la début d'année il y a une pression formidable sur les directeurs d'agences pour faire de la "gestion de listes" , entendez pas la radier un maximum d'ayant droits aux allocations chomage.

Donc si la situation de l'emploi semble s'embellir, cela n'est pas la seule explication à cette baisse..

En fait ce sont des ayant droits qui n'y ont plus droit parce qu'ils ne cherchent pas. Est-ce anormal ?

papibilou a écrit : 29 avril 2022 09:50

sofasurfer a écrit : 29 avril 2022 08:24

J'ai une amie qui travaille a Pole Emploi, elle m'a expliqué que depuis la début d'année il y a une pression formidable sur les directeurs d'agences pour faire de la "gestion de listes" , entendez pas la radier un maximum d'ayant droits aux allocations chomage.

Donc si la situation de l'emploi semble s'embellir, cela n'est pas la seule explication à cette baisse..

En fait ce sont des ayant droits qui n'y ont plus droit parce qu'ils ne cherchent pas. Est-ce anormal ?

Ce n'est pas aussi facile à expliquer. Quand par exemple vous étiez secrétaire hyper compétente à 2000 euros net, que vous touchez 1400 euros d'allocation, qu'on vous propose un poste de secrétaire de base payé a 1300 balles, que vous refusez car vous êtes en pleine prospection pour retrouver un poste au même niveau et que vous êtes radiés car vous avez refusé le poste de base, vous n'avez pas été radié parce que vous ne cherchez pas de boulot.

A coté de cela je connais moult personnes la cinquantaine dont des cadres qui cherchent du boulot en vain, et quand ils sont proches de la période de fins de droits acceptent de suivre une formation de recyclage dans le conduite de cars, poids lourd etc.

IL ne faut as être schématique dans les situations concrètes...

papibilou a écrit : 29 avril 2022 09:43 - Oui, on est loin des chiffres de certains de nos voisins. Le RU est à 3.9% ce qui n'a rien à voir avec le brexit mais plutôt avec des allocations chômages très faibles par rapport aux nôtres. L'Allemagne à 56%.

Cela ne s'explique que très partiellement par le montant des allocations.
Le RU pratique les emplois zéro heures par exemple. Le système social y est quasi inexistant et est très violent pour les individus dans la précarité.
Les taux de chômage sont souvent assez peu comparables notamment parce que les structures de l'emploi sont très différentes d'un pays à l'autre. Par exemple, pouvons parler d'une réussite allemande lorsque son faible chômage repose en large partie sur des emplois à temps partiels qui ne sont donc pas comptabilisés dans les chiffres du chômage ?

Là encore, les chiffres recoupent des réalités différentes et il s'agirait de faire preuve d'un peu de réflexivité.

sofasurfer a écrit : 29 avril 2022 10:17

Ce n'est pas aussi facile à expliquer. Quand par exemple vous étiez secrétaire hyper compétente à 2000 euros net, que vous touchez 1400 euros d'allocation, qu'on vous propose un poste de secrétaire de base payé a 1300 balles, que vous refusez car vous êtes en pleine prospection pour retrouver un poste au même niveau et que vous êtes radiés car vous avez refusé le poste de base, vous n'avez pas été radié parce que vous ne cherchez pas de boulot.

A coté de cela je connais moult personnes la cinquantaine dont des cadres qui cherchent du boulot en vain, et quand ils sont proches de la période de fins de droits acceptent de suivre une formation de recyclage dans le conduite de cars, poids lourd etc.

IL ne faut as être schématique dans les situations concrètes...

Comme je ne connais personne au chômage dans de telles situation , je suis allé me renseigner .

Quels sont les critères de l'offre raisonnable d'emploi ?
Est considérée comme une "offre raisonnable d'emploi" :

pendant les trois premiers mois de la recherche : un emploi s'inscrivant dans le projet professionnel de l'intéressé, situé dans sa zone géographique de recherche et rémunéré au moins au niveau de salaire antérieur.


au-delà de trois mois de recherche : un emploi répondant aux qualifications de l'intéressé, situé dans sa zone géographique de recherche et rémunéré au moins à 95% du salaire antérieur.


au-delà de six mois de recherche : un emploi répondant aux qualifications de l'intéressé, rémunéré au moins à 85% du salaire antérieur et situé à moins de 30 km ou à moins d'une heure du domicile


au-delà de douze mois de recherche : un emploi répondant aux qualifications de l'intéressé, rémunéré au moins au niveau de l'allocation chômage (ARE) perçue et situé à moins de 30 km ou à moins d'une heure du domicile

A coté de cela je connais moult personnes la cinquantaine dont des cadres qui cherchent du boulot en vain, et quand ils sont proches de la période de fins de droits
acceptent de suivre une formation de recyclage dans le conduite de cars, poids lourd etc.

vous évoluez dans un milieu trés dernier de cordée ......

primo ....."quand ils sont proches de la période de fins de droits acceptent de suivre une formation"

ben , s' ils attendent la période fin de droit pour se bouger le cul ....et accepter une formation.....ben , faut demander dés le début du chômage a faire des formations , sur ses points faibles ou qui demandent a être développés

Vous avez d' excellentes formations payées par les Caisses Cadre.ils vous propose Bilan de Compétence et vous donnent des orientations en terme de recherche d' emploi compte tenu de votre profil , du marché....
Le cadre français au chômage dispose de tous les outils pour avancer , il a des allocs confortables , n'est pas obligé de faire chauffeur de taxi pour payer les traites de fin de mois , comme cela était le cas pour les Golden Boys de Goldman Sachs



....ils vont ont pas mis au courant tous vos cadres que vous connaissez ?

et ensuite , question simple qui s' adresse a votre liste de cadres au chomage.....

Dans leur brillantes carrières , ils auraient du laisser des traces , chez les clients , chez les fournisseurs .......qui sont autant de pistes pour la recherche d' emploi .
, il vou
Voyez vous , aprés mon passage placard , sous traitance automobile.......ben je me suis retrouvé chargé d' affaire........dans une entreprise qui fabriquait des moules.....pour l' automobile ...... et dans ce genre de poste , on privilégiera tj le cadre quinquas au jeune ingénieur sorti tout frais diplômé .

a 50 ans un cadre n 'est pas voué a terminé au chômage , c 'est faux , mais c 'est trés tendance mortifére des français

Croissance ZERO au premier trimestre 2022 ? Curieux cette baisse d'inscrits à Pôle emploi ?
ZERO serait arrivé au galop hé hé sur son cheval hé hé et son grand Las sot hé hé , le grand ZERO

vincent a écrit : 29 avril 2022 17:10
vous évoluez dans un milieu trés dernier de cordée ......

primo ....."quand ils sont proches de la période de fins de droits acceptent de suivre une formation"

ben , s' ils attendent la période fin de droit pour se bouger le cul ....et accepter une formation.....ben , faut demander dés le début du chômage a faire des formations , sur ses points faibles ou qui demandent a être développés

Vous avez d' excellentes formations payées par les Caisses Cadre.ils vous propose Bilan de Compétence et vous donnent des orientations en terme de recherche d' emploi compte tenu de votre profil , du marché....
Le cadre français au chômage dispose de tous les outils pour avancer , il a des allocs confortables , n'est pas obligé de faire chauffeur de taxi pour payer les traites de fin de mois , comme cela était le cas pour les Golden Boys de Goldman Sachs



....ils vont ont pas mis au courant tous vos cadres que vous connaissez ?

et ensuite , question simple qui s' adresse a votre liste de cadres au chomage.....

Dans leur brillantes carrières , ils auraient du laisser des traces , chez les clients , chez les fournisseurs .......qui sont autant de pistes pour la recherche d' emploi .
, il vou
Voyez vous , aprés mon passage placard , sous traitance automobile.......ben je me suis retrouvé chargé d' affaire........dans une entreprise qui fabriquait des moules.....pour l' automobile ...... et dans ce genre de poste , on privilégiera tj le cadre quinquas au jeune ingénieur sorti tout frais diplômé .

a 50 ans un cadre n 'est pas voué a terminé au chômage , c 'est faux , mais c 'est trés tendance mortifére des français

Et c'est toi qui te vantes d'avoir fini ta carrière au RSA a faire des travaux de factotum chez les particuliers?

Tu t'es fait jeter partout ou tu es allé, ca s'est mal fini pour toi, personne n'a voulu de tes "compétences" au final, et tu oses critiquer celles et ceux qui ont le courage de faire une formation de base pour terminer leur carrière? EN fait tu es juste frustré de la vie mon pauvre, tu as conservé une rancœur sur une boite parmi toutes celles qui t'ont foutu au placard, ca se ressent a travers tous tes messages.

Je n'aimerais pas être dans ta tete...

sofasurfer a écrit : 29 avril 2022 18:30

vincent a écrit : 29 avril 2022 17:10
vous évoluez dans un milieu trés dernier de cordée ......

primo ....."quand ils sont proches de la période de fins de droits acceptent de suivre une formation"

ben , s' ils attendent la période fin de droit pour se bouger le cul ....et accepter une formation.....ben , faut demander dés le début du chômage a faire des formations , sur ses points faibles ou qui demandent a être développés

Vous avez d' excellentes formations payées par les Caisses Cadre.ils vous propose Bilan de Compétence et vous donnent des orientations en terme de recherche d' emploi compte tenu de votre profil , du marché....
Le cadre français au chômage dispose de tous les outils pour avancer , il a des allocs confortables , n'est pas obligé de faire chauffeur de taxi pour payer les traites de fin de mois , comme cela était le cas pour les Golden Boys de Goldman Sachs



....ils vont ont pas mis au courant tous vos cadres que vous connaissez ?

et ensuite , question simple qui s' adresse a votre liste de cadres au chomage.....

Dans leur brillantes carrières , ils auraient du laisser des traces , chez les clients , chez les fournisseurs .......qui sont autant de pistes pour la recherche d' emploi .
, il vou
Voyez vous , aprés mon passage placard , sous traitance automobile.......ben je me suis retrouvé chargé d' affaire........dans une entreprise qui fabriquait des moules.....pour l' automobile ...... et dans ce genre de poste , on privilégiera tj le cadre quinquas au jeune ingénieur sorti tout frais diplômé .

a 50 ans un cadre n 'est pas voué a terminé au chômage , c 'est faux , mais c 'est trés tendance mortifére des français

Et c'est toi qui te vantes d'avoir fini ta carrière au RSA a faire des travaux de factotum chez les particuliers?

Tu t'es fait jeter partout ou tu es allé, ca s'est mal fini pour toi, personne n'a voulu de tes "compétences" au final, et tu oses critiquer celles et ceux qui ont le courage de faire une formation de base pour terminer leur carrière? EN fait tu es juste frustré de la vie mon pauvre, tu as conservé une rancœur sur une boite parmi toutes celles qui t'ont foutu au placard, ca se ressent a travers tous tes messages.

Je n'aimerais pas être dans ta tete...

l' avantage d' avoir ma tête vous aurait permis de savoir quelle est la situation de cadres au chômage ,ça vous aurait évité de vous faire ramassé et de vous mettre en colére contre moi , qui ait osé démontrer que vous écrivez un scénario improbable


Renseignez vous avant d' écrire un roman

je parle du pb des cadres au chômage , pas de vous

https://www.cadremploi.fr/editorial/con ... cadre.html

Statut cadre : des avantages lors du licenciement
Le préavis de licenciement pour un cadre est plus long que celui des autres catégories de salariés : l’employeur est tenu de le payer pendant trois mois une fois l’annonce effectuée. En contrepartie, la période d’essai dure plus longtemps (trois à quatre mois renouvelables contre un à trois mois pour les autres).

Autre privilège : les cadres peuvent négocier des indemnités transactionnelles en plus des indemnités légales. Les avantages en nature (téléphone, voiture de fonction) qui sont perdus après un licenciement peuvent aussi être intégrés dans le calcul de l’indemnité, à condition que leur montant soit mentionné sur la fiche de paie.


Un suivi spécifique en cas de chômage
De manière générale, les cadres au chômage profitent d’indemnités plus longues que le reste de la population : deux ans d’indemnités chômage à taux plein. Si vous êtes cadre, vous cotisez à l’Apec (Association pour l’emploi des cadres). La cotisation APEC est assise sur les rémunérations des cadres dans la limite de 4 fois le plafond de la Sécurité sociale. En contrepartie de cette cotisation, vous pouvez ainsi bénéficier d’un suivi personnalisé en cas de chômage. Les spécificités du statut cadre sont mieux connues dans cette association.