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Kelenner a écrit : 09 août 2022 11:38 C’est dans la mouvance d’une tendance de fond qui touche toute la fonction publique et qu’on pourrait appeler dégradation, voire dé-professionnalisation des fonctions. Les métiers n’attirent plus, donc dans un premier temps on prend n’importe qui aux concours et on file les diplômes à des incapables. Puis même cela ne suffit plus, alors on recrute au hasard, à même le trottoir, sans même se donner la peine de former parce qu’après tout, c’est vrai que s’occuper d’une cohorte de bébés c’est totalement inné, n’importe qui peut le faire. C’est totalement dramatique mais tout le monde s’en fout complètement, donc ça va continuer et s’aggraver.

Votre constat ne doit pas être loin de la réalité, mais quelles sont les solutions ?

Les femmes djihadistes rapatriées de Syrie et d'Irak pourraient faire d'excellentes nounous ?

Ben aux dires de ma petite fille quand les deux parents travaillent la crèche est de circonstance .
Ou une mère célibataire qui bosse ...
Mes deux petites filles étaient gradées par une femme !
C'était payant et pas remboursable ..
Le tarif dans les crèches est base sur les salaires ..600 € par mois pour un couple avec un bon boulot //
Pratiquement gratis pour une femme avec 5 enfants dont Deux vont a la crèche ( )
hé oui encore de la dénonciation... mais contraire a celle de Kellener..

Ce n’est pas très rassurant tout ça. Déjà quand on confie nos enfants, la prunelle de nos yeux à des personnes qualifiées on a malgré tout une ptite appréhension mais alors là…. les craintes sont d’autant plus justifiées. Après il ne faut pas non plus un doctorat pour s’occuper de jeunes enfants on est d’accord mais un minimum de connaissances quand même. Ne serait ce que sur les soins, la sécurité, l’éveil, le développement … enfin la prise en charge du jeune enfant dans sa globalité. Cela requiert quand même des compétences, des aptitudes professionnelles mais aussi humaine également : de la patience du savoir être etc Pour avoir exercé dans le domaine, j’en parle en connaissance de cause. Puis outre le fait de s’occuper des enfants, il est nécessaire d’instaurer un climat de confiance avec les parents et en ce sens il faut avoir des qualités relationnelles, de communication notamment pour interagir avec l’équipe pluridisciplinaire aussi… enfin bref c’est tout un métier : ça ne s’improvise pas, ça s’apprend !

Il en va de même pour les assistantes maternelles, il me semble que pour obtenir leur agrément délivré par le conseil général il faut qu’elles valident un certain nb d’acquis. Tout ceci est quand même très encadré, enfin l’était….

fleur2jasmin a écrit : 11 août 2022 17:12 Ce n’est pas très rassurant tout ça. Déjà quand on confie nos enfants, la prunelle de nos yeux à des personnes qualifiées on a malgré tout une ptite appréhension mais alors là…. les craintes sont d’autant plus justifiées. Après il ne faut pas non plus un doctorat pour s’occuper de jeunes enfants on est d’accord mais un minimum de connaissances quand même. Ne serait ce que sur les soins, la sécurité, l’éveil, le développement … enfin la prise en charge du jeune enfant dans sa globalité. Cela requiert quand même des compétences, des aptitudes professionnelles mais aussi humaine également : de la patience du savoir être etc Pour avoir exercé dans le domaine, j’en parle en connaissance de cause. Puis outre le fait de s’occuper des enfants, il est nécessaire d’instaurer un climat de confiance avec les parents et en ce sens il faut avoir des qualités relationnelles, de communication notamment pour interagir avec l’équipe pluridisciplinaire aussi… enfin bref c’est tout un métier : ça ne s’improvise pas, ça s’apprend !

Il en va de même pour les assistantes maternelles, il me semble que pour obtenir leur agrément délivré par le conseil général il faut qu’elles valident un certain nb d’acquis. Tout ceci est quand même très encadré, enfin l’était….

Pour les assistantes maternelles, je viens de voir formation de 120h.

Laell a écrit : 11 août 2022 19:28

fleur2jasmin a écrit : 11 août 2022 17:12 Ce n’est pas très rassurant tout ça. Déjà quand on confie nos enfants, la prunelle de nos yeux à des personnes qualifiées on a malgré tout une ptite appréhension mais alors là…. les craintes sont d’autant plus justifiées. Après il ne faut pas non plus un doctorat pour s’occuper de jeunes enfants on est d’accord mais un minimum de connaissances quand même. Ne serait ce que sur les soins, la sécurité, l’éveil, le développement … enfin la prise en charge du jeune enfant dans sa globalité. Cela requiert quand même des compétences, des aptitudes professionnelles mais aussi humaine également : de la patience du savoir être etc Pour avoir exercé dans le domaine, j’en parle en connaissance de cause. Puis outre le fait de s’occuper des enfants, il est nécessaire d’instaurer un climat de confiance avec les parents et en ce sens il faut avoir des qualités relationnelles, de communication notamment pour interagir avec l’équipe pluridisciplinaire aussi… enfin bref c’est tout un métier : ça ne s’improvise pas, ça s’apprend !

Il en va de même pour les assistantes maternelles, il me semble que pour obtenir leur agrément délivré par le conseil général il faut qu’elles valident un certain nb d’acquis. Tout ceci est quand même très encadré, enfin l’était….

Pour les assistantes maternelles, je viens de voir formation de 120h.

Oui, merci pour la précision. Ce que je disais précédemment : elles sont formées et doivent valider des acquis pour prétendre à l’agrément.

Mais il faut savoir que les assistantes maternelles exercent à leur domicile : elles ne sont pas confrontées aux contraintes liées à la collectivité, de même ceux qui travaillent au domicile des parents.

Je sais que dans certaines agences spécialisées dans l’aide et le service à la personne, cela se fait de recruter des personnes non qualifiées, il suffit d’être expérimenté et de réussir les tests de recrutement. Il est vrai que l’expérience peut être plus significative que le diplôme, d’ailleurs elles ont la possibilité au cours de leur carrière de faire valoir leur expérience avec la VAE (validation des acquis) qui permet d’accéder à certains titres sans forcément en avoir suivi le cursus classique.

Juste à titre d’info : éducatrice de jeunes enfants c’est 3 années d’études après le BAC, pour la puéricultrice c’est 4 années. Le minium requis pour travailler en crèche c’est le CAP petite enfance, c’est quand même un minima.

En fait, ce qui me dérange c’est la dévalorisation et la dépréciation de tout un tas de profession. C’est vraiment dommage, d’autant que ces métiers mériteraient plus de reconnaissance et de valorisation !