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On a beaucoup trop de jours fériés, il faudrait tous les supprimer à l'exception du 14 juillet. Et les autres qu'en réclament deux de plus, n'importe nawak.

En réponse au sujet, c'est logique puisqu'une grande partie de la religion musulman a été piochée dans la religion juive, et ce fut pareil pour la religion chrétienne.

Jiimmy a écrit : 20 avril 2023 22:10 Ce serait une excellente nouvelle pour le vivre-ensemble. Un formidable signe de tolérance et d'acceptation de l'altérité propre à chacun. Malheureusement le peuple Français n'a pas encore le niveau pour que puisse s'instaurer une telle mesure. Les générations actuellement aux manettes sont trop fermées, trop peu tolérantes, trop extrémistes comparativement à d'autres peuples bien + en avance sur ces plans là (je pense aux Anglos-Saxons ou même des pays Musulmans comme le Sénégal, par-exemple, dont les peuples sont bien + ouverts et tolérants que le nôtre).

Cela dit, je pense qu'à l'avenir cela finira par s'instaurer avec le renouvellement de générations. Les tensions que l'on connait actuellement, toutes ces polémiques inutiles finiront par disparaitre et la France finira par se réconcilier avec elle-même (le peuple acceptera la diversité qui le caractérise).

Très mauvaise nouvelle pour les personnes qui ne supportent pas les gens qui font passer les lois de l'islam avant celle de la France ..
Très mauvaise nouvelle pour les personnes qui ne supportent pas les gens qui tuent pour un dessin ou une parole .
Très mauvaise nouvelle pour les personnes qui ne supportent pas les gens jimmy qui veulent imposer leur religion moyenâgeuse
Très bonne nouvelle ça ne se fera pas .

Fonck1 a écrit : 21 avril 2023 09:56

sofasurfer a écrit : 21 avril 2023 09:13

Vous n'êtes qu'un escroc de la pleurniche, un faussaire de la réalité.

Car en réalité, l'article L112 du cote du travail stipule que en cas de demande de congés pour fête religieuse la hiérarchie ne peut légalement vous le refuser que si cela met le bon fonctionnement de votre service en péril.

Donc au contraire, la France est très avancée sur les autres pays, notamment musulmans, qui ont cure des fêtes religieuses autres que celles d l'islam.

La France sait s'adapter et concilier, les tensions et polémiques sont essentiellement le fait d'extrémistes religieux tels que vous, qui passez votre temps à pleurnicher et à menacer dans le but ultime de faire de ce pays un pays régi par la charia en utilisant le droit.

Au Sénégal, depuis quelques années maintenant, les témoignages d'exactions contre des non musulmans sont monnaie courante, notamment sur l'ascension sociale et pendant la période de ramadan. Il faut vous mettre à la page , on n'est plus dans le Sénégal des années 80...

oui enfin c'est probablement à discrétion du chef d'entreprise.
cela dit, beaucoup de chefs d'entreprises, notamment dans le bâtiment, le respectent, c'est dans leur intérêt.

Mieux, dans certaines branches c'est un usage. Dans la sécurité, les musulmans travaillent a Noel et en échange ils ont els congés par les fêtes musulmanes...

jabar a écrit : 21 avril 2023 09:58 De toute mon expérience, je n'ai jamais vu quelqu'un demander un congé pour motif de fête religieuse. Ils prennent juste un congé personnel d'une journée, c'est plus discret.

Tout le monde sait bien que ca correspond a une fête religieuse et c'est rarement refusé. Il est parfaitement admis que en France chacun a ses fêtes religieuses, c'est la tolérance.

Idem en Tunisie, j'avais une copine qui bossait dans une boite de commerce international et qui n'était pas musulmane, elle allait au boulot durant l'aid pour traiter les appels et on lui accordait systématiquement un congé pour Noel, ca arrangeait bien ses collègues.

Jiimmy a écrit : 20 avril 2023 22:10 Ce serait une excellente nouvelle pour le vivre-ensemble. Un formidable signe de tolérance et d'acceptation de l'altérité propre à chacun. Malheureusement le peuple Français n'a pas encore le niveau pour que puisse s'instaurer une telle mesure. Les générations actuellement aux manettes sont trop fermées, trop peu tolérantes, trop extrémistes comparativement à d'autres peuples bien + en avance sur ces plans là (je pense aux Anglos-Saxons ou même des pays Musulmans comme le Sénégal, par-exemple, dont les peuples sont bien + ouverts et tolérants que le nôtre).

Cela dit, je pense qu'à l'avenir cela finira par s'instaurer avec le renouvellement de générations. Les tensions que l'on connait actuellement, toutes ces polémiques inutiles finiront par disparaitre et la France finira par se réconcilier avec elle-même (le peuple acceptera la diversité qui le caractérise).

L'idée d'ajouter d'autres jours à la liste des nombreux fériés existants ne m'étonnerait pas, sachant que cette officine est majoritairement animée par des fonctionnaires qui travaillent pendant 36 semaines/an et s'estiment éternellement dévalorisés au regard de leurs inestimables compétences, mal payés et ''débordés''.

Mais celle de supprimer des jours traditionnels chrétiens au profit de dates concernant des cultes minoritaires dans la société française m'interroge sur la réelle intention de ce genre d'initiative.

Comment l'interpréter ?

berger141 a écrit : 21 avril 2023 10:33 Terra Nova s'était déjà illustré en proposant au PS de subsituer à l'électorat populaire, les populations issues de l'immigration.
Terra Nova a un fort tropisme en faveur de l'immigration.

pas plus de toi qui contre en permanence.

sofasurfer a écrit : 21 avril 2023 11:20

Fonck1 a écrit : 21 avril 2023 09:56

oui enfin c'est probablement à discrétion du chef d'entreprise.
cela dit, beaucoup de chefs d'entreprises, notamment dans le bâtiment, le respectent, c'est dans leur intérêt.

Mieux, dans certaines branches c'est un usage. Dans la sécurité, les musulmans travaillent a Noel et en échange ils ont els congés par les fêtes musulmanes...

pourquoi pas !
le principal est que tout le monde soit d'accord.

par contre, beaucoup de musulmans fêtent Noel, qui je le rappelle, officieusement est une fête chrétienne, officiellement, le christ n'est pas né le 25 décembre.

Fonck1 a écrit : 21 avril 2023 12:30

sofasurfer a écrit : 21 avril 2023 11:20

Mieux, dans certaines branches c'est un usage. Dans la sécurité, les musulmans travaillent a Noel et en échange ils ont els congés par les fêtes musulmanes...

pourquoi pas !
le principal est que tout le monde soit d'accord.

par contre, beaucoup de musulmans fêtent Noel, qui je le rappelle, officieusement est une fête chrétienne, officiellement, le christ n'est pas né le 25 décembre.

Cette date a été choisie par Rome dans les années 300 pour concurrencer la fête du Dieu Mithra qui se fêtait à cette date et commençait à faire de l'ombre au christianisme. Ce fut une simple opération "commerciale" de l'époque.

gare au gorille a écrit : 20 avril 2023 22:38

Ben c'est sur que la France est sur le bon chemin, à la vitesse ou elle a fait une croix en quelques décennies à peine sur ses mille ans et plus de traditions chrétienne dans quelques autres décennies et avec le renouvellement des générations comme tu dis si bien le voile sur les femmes sera la priorité nationale comme en Iran ou en Afghanistan. Déjà aujourd'hui les juifs rasent les murs ou se tirent des quartiers arabisés, demain ce sera au tour des chrétiens comme partout dans le mode ou l'islam s'implante et devient une religion dominante.
Il ne faudra pas oublier de remercier la gauche bien pensante et tous les idiots utiles pour leur étroite collaboration.

C'est bien, le tout étant que les choses restent pacifiques. Peut-être que nous sommes partis pour une France Musulmane de 1000 ans et peut-être que dans 1000 ans, ce sera une autre "religion" qui s'imposera. C'est ainsi, c'est l'évolution.

jabar a écrit : 20 avril 2023 22:55
Aid mabrouk Jimmy.

Aid Mabrouk Jabar, tout doux sur les jus et pâtisseries

Jiimmy a écrit : 21 avril 2023 14:41

gare au gorille a écrit : 20 avril 2023 22:38

Ben c'est sur que la France est sur le bon chemin, à la vitesse ou elle a fait une croix en quelques décennies à peine sur ses mille ans et plus de traditions chrétienne dans quelques autres décennies et avec le renouvellement des générations comme tu dis si bien le voile sur les femmes sera la priorité nationale comme en Iran ou en Afghanistan. Déjà aujourd'hui les juifs rasent les murs ou se tirent des quartiers arabisés, demain ce sera au tour des chrétiens comme partout dans le mode ou l'islam s'implante et devient une religion dominante.
Il ne faudra pas oublier de remercier la gauche bien pensante et tous les idiots utiles pour leur étroite collaboration.

C'est bien, le tout étant que les choses restent pacifiques. Peut-être que nous sommes partis pour une France Musulmane de 1000 ans et peut-être que dans 1000 ans, ce sera une autre "religion" qui s'imposera. C'est ainsi, c'est l'évolution.

oui ou peut être que a force de trop en vouloir, vous finirez par être repoussé comme l'a fait Charles Martel, en matière de colère, légitime ou non, il n'y a pas de limite à la barbarie humaine et certains prendront très cher.
dans la vie, la discrétion est toujours de mise, vivons bien vivons caché (pas sous burka, ça se voit un peu trop)
par ailleurs, certains signes avant coureur devraient vous alerter, je parle bien sur de politique.

sofasurfer a écrit : 21 avril 2023 09:13
Car en réalité, l'article L112 du cote du travail stipule que en cas de demande de congés pour fête religieuse la hiérarchie ne peut légalement vous le refuser que si cela met le bon fonctionnement de votre service en péril.


Au Sénégal, depuis quelques années maintenant, les témoignages d'exactions contre des non musulmans sont monnaie courante, notamment sur l'ascension sociale et pendant la période de ramadan. Il faut vous mettre à la page , on n'est plus dans le Sénégal des années 80...

L'article 112 ? Je ne connais pas cet article, il serait peut-être bon de citer ce fameux article 112.

A noter que l'article en question (qui n'est pas le 112), est extrêmement flou dans l'appréciation que les employeurs peuvent en faire. En effet, quels sont les métiers qui ne permettent pas que l'employeur puisse légitimement refuser pour "mise en péril du fonctionnement du service" (en existe t-il) ?
De même, combien de salariés sont prêts à aller en justice pour faire valoir leurs droits face à un employeur qui refuserait. Enfin, qui serait le réel perdant dans l'histoire ?

Donc clairement l'évolution (qui viendra forcément) qui permettra aux Musulmans et Juifs d'obtenir, eux-aussi, un jour férié pour l'une de leurs fêtes, sera majeure et permettra de sanctuariser encore + ce vivre-ensemble que des gens comme vous s'attellent à rendre toujours + précaire.



Quant au Sénégal, vous êtes deux sur ce forum (Vivarais et vous) a systématiquement affirmé sur un ton péremptoire des grossièretés sur des sujets que vous méconnaissez totalement. Bien évidemment cela n'est jamais sourcé car vous propagez des mensonges soit sciemment soit parce que l'inculture ne constitue pas pour vous un écueil à l'expression (et c'est bien dommageable).

papibilou a écrit : 21 avril 2023 10:22 La France hésite entre son côté laïque, ses racines chrétiennes, le laxisme envers les autres religions. Personnellement, je trouve qu'il y a déjà beaucoup de jours de congés. Sous Napoléon, déjà la semaine sainte était fériée. Il a décidé de supprimer ces jours fériés et, en compensation, d'octroyer le lundi de Paques ( qui n'existe que chez nous).
Si on fait le compte : 11 jours fériés + 5 semaines de vacances, c'est pas si mal. Demandez aux américains.
Ajoutons que Macron ne devrait pas tarder à proposer 4 jours de travail par semaine au lieu de 5.

La proposition étant (me semble t-il) de remplacer un jour existant par un nouveau jour.

sofasurfer a écrit : 21 avril 2023 11:27
Tout le monde sait bien que ca correspond a une fête religieuse et c'est rarement refusé. Il est parfaitement admis que en France chacun a ses fêtes religieuses, c'est la tolérance.

Vous vous basez sur quoi pour affirmer cela. Comme Jabar je n'ai jamais vu quelqu'un demander un congé pour fête religieuse (d'une part les gens ne savent pas qu'ils ont la possibilité et pour ceux qui le savent, j'imagine qu'ils ne veulent pas faire face à un refus ou à des discriminations ultérieures en guise de "vengeance").