Re: Action, "un magasin qui produit des bénéfices, mais qui va produire des malades", avertit un inspecteur du travail
Posté : 14 décembre 2024 17:25
oui enfin, ça oblige quand même à au minimum 6 mois de travail.
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oui enfin, ça oblige quand même à au minimum 6 mois de travail.
Seulement de plus en plus de salarié se rendent compte que les syndicats ou plutôt les représentants du personnel appartenant à ces syndicats ne le font pasUBUROI a écrit : 14 décembre 2024 08:07Tu recommences à avoir des aigreurs d'estomac!vivarais a écrit : 14 décembre 2024 06:27
C'est vous qui dites cela alors qu'avec votre syndicat vous êtes avec la réforme de retraite pour le recul de l'age de départ jusqu'à ce que le salarié soient usés jusqu'à la corde et pour une pension de misère en la calculant sur le salaire moyen de toute une carrière
Déjà lorsque ce calcul est passé de 10 meilleures années au 25 meilleures années c'est l seul syndicat avec NICOLE NOTAT qui l'a validé
Et comme il suffit qu'un seul partenaire social le signe pour que cela soit validé
Plus hypocrite tu meurs
Je ne fais que mettre des points sur les"i": les salariés ne sont pas seuls face à des employeurs qui ne respectent ni le droit du travail ni leur dignité. Il se trouve que ces salariés votent, et à 90% CFDT. Et pas comme en Géorgie, avec des fraudes cautionnées par des vendus d'extrême droite. Non, dans la transparence.
Quant à l'interdiction pour un fonctionnaire syndiqué TITULAIRE d'un mandat syndical de se prévaloir de son étiquette syndicale, faudra réviser ses cours de droit. Et commencer à s'intéresser à Gérald Le Corre, un lanceur d'alerte bien encombrant pour la Direccte de Normandie