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Crapulax a écrit : C'est du pipeau cette histoire d'ouverture,du vent pour encore réduire les droits des salariés.

Les gens qui bossent le week-end disent que c'est volontaire et qu'ils sont heureux de palper plus en fin de mois mais ces crétins ne se rendent meme pas compte qu'ils sont sous-payés par leurs employeurs et qu'en fait ils devraient avoir des salaires plus décents sans qu'on leur enlève le repos dominical,c'est à pleurer!

Sinon,les chrétiens qui votent à droite et qui gueulent sans arret sur la laicité et je ne sais quoi d'autre dans le genre feraient bien de se tourner sur ce que dis l'église sur ce jour férié. Là ça ne les dérange pas.

Ou es tu passé syndicalisme?

of course

Jarod1 a écrit : S'il s'agit de dire que la bonne santé économique d'un pays ne dépend pas du fait de travailler ou pas le dimanche, je veux bien être d'accord of course.

Le problème c'est qu'en France, on cumule toutes les casseroles pour les entreprises et le résultat est là.

La loi est mal foutue ( 2009 merci qui?) et comme d'habitude a voulu ménager les uns et les autres et a complexifier le problème a outrance. Critiquant cette loi, Mr Lefebvre ,nous dit:"Je préconise dans la proposition de loi que je viens de déposer, l'ouverture jusqu'à minuit du lundi au jeudi, et jusqu'à une heure du matin le vendredi et le samedi, des établissements de vente au détail situés dans les zones touristiques d'affluence exceptionnelle ou d'animation culturelle permanente."
On ne peut que se demander s'il est pertinent et absolument indispensable d'aller acheter des cosmétiques à 1 heure du matin.... Les employés n'ont pas le choix contrairement à ce qui est dit... Leur contrat de travail prévoit de travailler le week end un point c'est tout. S'ils refusent ils ne sont pas embauchés!...C'est donc bien du chantage à l'emploi...

sacamalix a écrit : of course

effectivement, et si on continue a céder du terrain on finira par voir des mômes de douze ans aller bosser.

sebmbala a écrit : effectivement, et si on continue a céder du terrain on finira par voir des mômes de douze ans aller bosser.

Le supermarché près de chez moi est ouvert le dimanche et vu le peu de clients, on se demande pourquoi. Par contre les deux caissières présentes sont des enfants ( 13, 14 ans) qui bien sur sont payées moins cher car la législation hollandaise prévoit des salaires en fonction de la tranche d'âge. Un modèle a ne surtout pas copier.

Ben là, en l'occurrence, y a pas de risque parce que ce sont plutôt des "mômes" de 30 ans qui se comptent les poils des couilles...

Patrick_NL a écrit : Le supermarché près de chez moi est ouvert le dimanche et vu le peu de clients, on se demande pourquoi. Par contre les deux caissières présentes sont des enfants ( 13, 14 ans) qui bien sur sont payées moins cher car la législation hollandaise prévoit des salaires en fonction de la tranche d'âge. Un modèle a ne surtout pas copier.

13 et 14 ans? je savais rien de la législation hollandaise, je suis sidérée

tisiphoné a écrit :
13 et 14 ans? je savais rien de la législation hollandaise, je suis sidérée

A force de fumer des pétards toute la journée.

Si les patrons esclavagistes peuvent payer les heures sup du Week-end, ils n'ont qu'à payer correctement leurs salariés la semaine. Où sont les hausses de salaire pour terminer avec cette fumisterie ?
Pour le coup personne ne parle de l'Allemagne où dans certaines régions trouver un boulanger ouvert le dimanche relève de l'exploit.
La comparaison arrange dans certains cas mais dans d'autres c'est l'inverse.

tisiphoné a écrit :
13 et 14 ans? je savais rien de la législation hollandaise, je suis sidérée

Pour n'importe quel travail, le salaire donne est fonction de l'âge. En ce moment, on cueille les poires et les pommes. Les gosse qui viennent font le même boulot que les adultes sinon on les vire mais ils touchent 4 euros de l'heure au lieu des 8.50 des adultes. Ils viennent le mercredi et les week-end et bien sur, il n'y a pas de majoration pour le dimanche.

Patrick_NL a écrit : Pour n'importe quel travail, le salaire donne est fonction de l'âge. En ce moment, on cueille les poires et les pommes. Les gosse qui viennent font le même boulot que les adultes sinon on les vire mais ils touchent 4 euros de l'heure au lieu des 8.50 des adultes. Ils viennent le mercredi et les week-end et bien sur, il n'y a pas de majoration pour le dimanche.

à cet age, je faisais du babysitting le soir pour des super bourges, je gagnais un max, heureusement que je suis pas née en Hollande

tisiphoné a écrit : à cet age, je faisais du babysitting le soir pour des super bourges, je gagnais un max, heureusement que je suis pas née en Hollande

Il y a tout de même aussi des patrons qui font fi de la législation et paient correctement. Ils exigent bien le même travail mais donnent le même salaire que le salarier soit gosse ou polonais. Si je parle des polonais c'est que la fameuse directive Bolkestein est appliquée ici, on peut les travailleurs polonais moins chers encore que cela soit théorique car ils ont plutôt bonne réputation et certains patrons sont contents de les payer normalement et constatent qu'ils sont durs a l'ouvrage.

tisiphoné a écrit : à cet age, je faisais du babysitting le soir pour des super bourges, je gagnais un max, heureusement que je suis pas née en Hollande

A cet âge, je tentais mes premières sègues, et ce gratuitement.

Les bricoleurs du dimanche", financés et encadrés par Leroy Merlin et Castorama .
Un mouvement de salariés indépendant et spontané???
http://www.huffingtonpost.fr/2013/09/30 ... ref=france

Il faut arreter avec ce mythe de la vie de famille suspendue au jour de conge le dimanche. moi pendant des annes j'ai travaille le dimanche, a une certaine periode je travaillait en 3 mois de travail 7/7 suivit d'un mois de conge. Cela ne m'a jamais empeche d'avoir une vie de famille correct avec edes enfants pleinement epanuoie et une vie de couple remplie.

NSC a écrit : Il faut arreter avec ce mythe de la vie de famille suspendue au jour de conge le dimanche. moi pendant des annes j'ai travaille le dimanche, a une certaine periode je travaillait en 3 mois de travail 7/7 suivit d'un mois de conge. Cela ne m'a jamais empeche d'avoir une vie de famille correct avec edes enfants pleinement epanuoie et une vie de couple remplie.

et une orthographe déplorable