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Fonck1 a écrit : 12 mars 2026 10:10

mic43121 a écrit : 12 mars 2026 09:52


Je sais tu n'as pas inventé la poudre .....
Mais c'est toi qui ne répond pas A LA QUESTION QUE JE POSE ....Je n'ai jamais reçu de CV d'embauche .
La question c'est UN NOIR et un BLANC se présentent ,je choisis LE BLANC ..EST CE DU RACISMES ?
OUI OU NON ??
JE N'AI RIEN INVENTÉ ..ÇA C'EST LA RÉALITÉ..
J'attend ta réponse ..et pas tes questions ou tes leçons ..

Tu as écrit.... il faudra ARRÊTER DE JOUER au CON ??.
ALORS arrête et répond ...

ben oui c'est du racisme.
pur et dur.
c'est pas la couleur de quelqu'un qui fait sa compétence, après c'est sur que si t'en est resté au ramassage de fruits sur les arbres....mais bon, là par contre, tu risqueS d'avoir qu'un un noir ou un noir pour les ramasser, ça fait longtemps que les blancs ne le font plus, il faut vivre avec son temps.

Mais NON tu n'as pas comprit ..je n'ai pas spécifié le boulot ..
Admettons que ce soit 2 ingénieurs de même niveau
Je choisis le blanc je suis raciste ?
Et si je choisis le noir je ne suis pas raciste ?
Quelle est la différence qui fait un choix coupable
ET un pas coupable ..
Comment tu expliques ce truc ..
Yarosl répond carrément en posant la question ..mais sans répondre ?..
Ne me réponds que c'est la stigmatisation des gens de couleur..
Un ingénieur ,un médecin ; ou autres, ne sont pas stigmatisés ..AU CONTRAIRE on les admire..
Mon Gastro -entéro s'appelle"" Farine"" et il est ""Noir."".Ma première visite chez lui date de 40 ans
Toute ma famille passe par lui (si besoin examens ) Il y a un Blanc dans le même cabinet ..
Perso je ne vois pas de discrimination ..


.

mic43121 a écrit : 14 mars 2026 07:31

Fonck1 a écrit : 12 mars 2026 10:10

ben oui c'est du racisme.
pur et dur.
c'est pas la couleur de quelqu'un qui fait sa compétence, après c'est sur que si t'en est resté au ramassage de fruits sur les arbres....mais bon, là par contre, tu risqueS d'avoir qu'un un noir ou un noir pour les ramasser, ça fait longtemps que les blancs ne le font plus, il faut vivre avec son temps.

Mais NON tu n'as pas comprit ..je n'ai pas spécifié le boulot ..
Admettons que ce soit 2 ingénieurs de même niveau
Je choisis le blanc je suis raciste ?
Et si je choisis le noir je ne suis pas raciste ?
Quelle est la différence qui fait un choix coupable
ET un pas coupable ..
Comment tu expliques ce truc ..
Yarosl répond carrément en posant la question ..mais sans répondre ?..
Ne me réponds que c'est la stigmatisation des gens de couleur..
Un ingénieur ,un médecin ; ou autres, ne sont pas stigmatisés ..AU CONTRAIRE on les admire..
Mon Gastro -entéro s'appelle"" Farine"" et il est ""Noir."".Ma première visite chez lui date de 40 ans
Toute ma famille passe par lui (si besoin examens ) Il y a un Blanc dans le même cabinet ..
Perso je ne vois pas de discrimination ..


.

En toute logique, on ne peut pas répondre à ta question car elle manque de précision.
Il faut y introduire une conjonction de subordination, par ex :
1) si je choisis A parce qu'il est blanc, suis-je raciste ?
ou
2) si je choisis A bien qu'il soit blanc, suis-je raciste ?

C'est pour ça que des chercheurs font des études scientifiques sur ce sujet en postulant à des milliers de postes en ne changeant que la photo ou que le nom sur un CV, pour se rendre compte qu'une photo avec un blanc ou un nom français sera largement plus souvent sélectionné.

mic43121 a écrit : 14 mars 2026 07:31
Mais NON tu n'as pas comprit ..je n'ai pas spécifié le boulot ..
Admettons que ce soit 2 ingénieurs de même niveau
Je choisis le blanc je suis raciste ?
Et si je choisis le noir je ne suis pas raciste ?
Quelle est la différence qui fait un choix coupable
ET un pas coupable ..


.

Ce n'est pas parce que tu choisis le blanc ou le noir que tu es raciste. Tu es raciste si tu refuse le blanc parce qu'il est blanc ou le noir parce qu'il est noir.
Ce n'est pas le choix qui fait le racisme, c'est la cause du choix .

Corvo a écrit : 03 mars 2026 18:15 À votre avis à quoi et à qui (et inversement) devons nous cette "invasion migratoire" sinon à nous même ?...
Langue de bois passez votre chemin.

Ah mon avis oui, si des sciecles de colonisation avaient formé des ingénieurs et des chirurgiens, ça se saurait.

Corvo a écrit : 03 mars 2026 18:15 À votre avis à quoi et à qui (et inversement) devons nous cette "invasion migratoire" sinon à nous même ?...
Langue de bois passez votre chemin.

Après par contre " Nous" c'est pas tout à fait ça quand même, l'administration coloniale, c'est pas les Français, faut aussi distinguer ça .

Fonck1 a écrit : 04 mars 2026 14:29

mic43121 a écrit : 04 mars 2026 14:10 A l'école primaire J'ai apprit qu'il y' avait des races différentes...
Les Blancs ,les noirs ,les jaunes ...Vous 'avez pas connus ,
C'est vrai que l'on en voyait pas beaucoup ..
Mais on a appris pleins de choses... HORIBILUS ..HÉ OUI ...
Qui a lu les premiers TINTIN ?
Allez faite un effort ...

mais on disait beaucoup de conneries il y a 100 ans.
les choses ont évoluées.

Sans deconner Fonck ...tu penses qu'on en dit pas plus maintenant ?
Tu n'as qu'a lire sur ce forum..

Mesoke a écrit : 14 mars 2026 08:25 C'est pour ça que des chercheurs font des études scientifiques sur ce sujet en postulant à des milliers de postes en ne changeant que la photo ou que le nom sur un CV, pour se rendre compte qu'une photo avec un blanc ou un nom français sera largement plus souvent sélectionné.

Et ,OU est la discrimination raciale dans ce choix ?
Expliques moi ? TOI devant ce choix TU CHOISIRAIS LEQUEL ?
Je te lis ?

mic43121 a écrit : 15 mars 2026 11:54

Mesoke a écrit : 14 mars 2026 08:25 C'est pour ça que des chercheurs font des études scientifiques sur ce sujet en postulant à des milliers de postes en ne changeant que la photo ou que le nom sur un CV, pour se rendre compte qu'une photo avec un blanc ou un nom français sera largement plus souvent sélectionné.

Et ,OU est la discrimination raciale dans ce choix ?
Expliques moi ? TOI devant ce choix TU CHOISIRAIS LEQUEL ?
Je te lis ?

En fait on ne peut affirmer que la discrimination existe que statistiquement.
Individuellement, sauf si le recruteur avoue son racisme, on ne peut distinguer si le choix d'un candidat a été totalement partiellement ou pas du tout déterminé par le racisme du recruteur.

papibilou a écrit : 15 mars 2026 12:24
En fait on ne peut affirmer que la discrimination existe que statistiquement.
Individuellement, sauf si le recruteur avoue son racisme, on ne peut distinguer si le choix d'un candidat a été totalement partiellement ou pas du tout déterminé par le racisme du recruteur.

Oui, et encore : comment récolter les informations pour faire ces statistiques ? Sur déclaration des recruteurs, des candidats (non-retenus ou embauchés) ? Cela me semble très difficile d'avoir des statistiques fiables sur ce sujet.
Sinon, j'ai dû faire pas mal de recrutements et je n'ai jamais vu deux CVs identiques, donc cette discussion - aussi importante qu'elle soit - est surtout théorique. Un recruteur, fait un sélection sur base de CVs pour faire un premier entretien. Personnellement, j'ai trouvé ces entretiens toujours plus importants que le seul CV, parce qu'on obtiendra une meilleure impression de la personnalité, le caractère du candidat. Ce qui était souvent important pour moi en tant que recruteur, c'était surtout d'estimer si la personne pouvait bien s'intégrer dans l'équipe existante. La prestation, la prestance lors de l'entretien était parfois plus importante que le CV. L'origine du candidat ou sa couleur de peau n'a jamais été un critère - les compétences d'un candidat ne s'y trouvent pas.

Tout cela dit, il n'y a que les racistes qui peuvent approuver les propos racistes de Zemmour.

papibilou a écrit : 15 mars 2026 12:24

mic43121 a écrit : 15 mars 2026 11:54


Et ,OU est la discrimination raciale dans ce choix ?
Expliques moi ? TOI devant ce choix TU CHOISIRAIS LEQUEL ?
Je te lis ?

En fait on ne peut affirmer que la discrimination existe que statistiquement.
Individuellement, sauf si le recruteur avoue son racisme, on ne peut distinguer si le choix d'un candidat a été totalement partiellement ou pas du tout déterminé par le racisme du recruteur.

Hé oui c'est pour ça qu 'accuser de racisme sans savoir c'est une insulte ..
Et comme les insultes se règlent sur le près

mic43121 a écrit : 15 mars 2026 11:54 Et ,OU est la discrimination raciale dans ce choix ?
Expliques moi ? TOI devant ce choix TU CHOISIRAIS LEQUEL ?
Je te lis ?

Comment expliques-tu autrement que par de la discrimination raciale qu'à CV ou lettre de motivation strictement identique à part la photo on choisisse en moyenne principalement un blanc plutôt qu'un noir ? Ou qu'à CV ou lettre de motivation strictement identique à part le nom on choisisse en moyenne principalement une personne avec un nom typiquement français plutôt qu'une personne avec un nom qui ne sonne pas français ?

Ca ne signifie en rien que les recruteurs sont des gros racistes militants. Juste qu'ils ont des biais racistes, comme à peu près tout le monde, et que ça dessert une partie de la population française.

Raciste n'est pas une insulte, c'est un fait. Et, encore une fois, tout le monde est soumis à ce genre de biais, moi y compris. Ce qui ne signifie en rien que c'est volontaire, que c'est dû à une idéologie raciste, que c'est théorisé par les personnes, que c'est assumé. Juste que notre cerveau a ce genre de biais et que ça influe, le plus souvent sans doute inconsciemment, sur le choix des recruteurs.

Mesoke a écrit : 15 mars 2026 14:12

mic43121 a écrit : 15 mars 2026 11:54 Et ,OU est la discrimination raciale dans ce choix ?
Expliques moi ? TOI devant ce choix TU CHOISIRAIS LEQUEL ?
Je te lis ?

Comment expliques-tu autrement que par de la discrimination raciale qu'à CV ou lettre de motivation strictement identique à part la photo on choisisse en moyenne principalement un blanc plutôt qu'un noir ? Ou qu'à CV ou lettre de motivation strictement identique à part le nom on choisisse en moyenne principalement une personne avec un nom typiquement français plutôt qu'une personne avec un nom qui ne sonne pas français ?

Ca ne signifie en rien que les recruteurs sont des gros racistes militants. Juste qu'ils ont des biais racistes, comme à peu près tout le monde, et que ça dessert une partie de la population française.

Raciste n'est pas une insulte, c'est un fait. Et, encore une fois, tout le monde est soumis à ce genre de biais, moi y compris. Ce qui ne signifie en rien que c'est volontaire, que c'est dû à une idéologie raciste, que c'est théorisé par les personnes, que c'est assumé. Juste que notre cerveau a ce genre de biais et que ça influe, le plus souvent sans doute inconsciemment, sur le choix des recruteurs.

Si un employeur suspecte un employé potentiel d'être musulman par ex. il peut s'imaginer que le poste occupé par cette personne pourrait porter préjudice à son entreprise dans certains cas, avérés ou pas.

C'est de la discrimination, certes, mais si on ne lui permet plus de pouvoir décider par lui-même en cachant le nom et la photo sur un CV, on introduit d'autres biais.

On parle de discrimination raciale à l'embauche et là tu nous dis "oui il y a discrimination raciale à l'embauche mais c'est normal et c'est pas grave". Merci.

Mesoke a écrit : 15 mars 2026 15:28 On parle de discrimination raciale à l'embauche et là tu nous dis "oui il y a discrimination raciale à l'embauche mais c'est normal et c'est pas grave". Merci.

1) Je parlais d'une discrimination religieuse et non pas raciale.
2) Je n'ai pas dit que c'était normal ou pas grave (même si je peux le comprendre) ; la Loi l'interdit.