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Travailler le dimanche n'a plus rien d'exceptionnel en France. En 2012 selon l'Insee, un actif sur trois travaillait en effet ce jour traditionnellement dédié au repos, de façon habituelle ou occasionnelle. Tous les salariés ne sont évidemment pas logés à la même enseigne. Les travailleurs du dimanche se concentrent dans certains métiers et secteurs d'activité propices, comme ceux de la sécurité et de la santé. Les gendarmes sont 95% à travailler le dimanche de façon habituelle , les pompiers 92% et les agents de police 81%.

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Thierry Lepaon, le leader de la CGT, a qualifié un dessin de Plantu paru mardi "d'indécent" et "d'antirépublicain". La caricature consacrée au travail dominical établit un parallèle entre un militant de la CGT et un intégriste musulman.
Dans une lettre à la directrice du Monde Nathalie Nougayrède le secrétaire général de la CGT affirme avoir "pris connaissance avec consternation, dégoût et tristesse" de ce dessin.

Plantu est vraiment d'une bêtise consternante, en plus d'être dénué de tout talent humoristique et d'être un pitoyable dessinateur.

Patrick_NL a écrit : [imagezoom]http://static.lexpress.fr/medias_7939/w ... 064854.jpg[/imagezoom]
Thierry Lepaon, le leader de la CGT, a qualifié un dessin de Plantu paru mardi "d'indécent" et "d'antirépublicain". La caricature consacrée au travail dominical établit un parallèle entre un militant de la CGT et un intégriste musulman.
Dans une lettre à la directrice du Monde Nathalie Nougayrède le secrétaire général de la CGT affirme avoir "pris connaissance avec consternation, dégoût et tristesse" de ce dessin.

Allons,allons..! Ne commençons pas à relancer la polémique sur les "caricatures"des humoristes..

Lion blanc a écrit : Allons,allons..! Ne commençons pas à relancer la polémique sur les "caricatures"des humoristes..

Nous n'avons pas besoin de la relancer, la CGT s'en charge.

Le mouvement des Bricoleurs du dimanche, favorable au travail dominical, n'a rien de spontané. Selon le Huffington Post, ces salariés, qui ont manifesté mercredi 2 octobre près de Matignon contre la décision de justice interdisant à quinze magasins Leroy Merlin et Castorama d'ouvrir le dimanche, sont fortement soutenus par les deux entreprises.

Ce soutien n'est pas simplement moral. Leroy Merlin et Castorama financent les tee-shirts, les pancartes des manifestants et leurs déplacements. Les deux groupes ont également formé certains employés aux rouages de la communication. Contacté par le Huffington Post, l'un d'entre eux raconte que le directeur de son magasin "est venu [le] voir pour [lui] demander de participer à une formation".

"C'est tout sauf un mouvement spontané"

Une centaine de salariés des différents magasins concernés ont participé à cette formation sur la communication de crise et les moyens d'action pour se faire entendre. "Certains ont eu l'impression que le débat était orienté et qu'ils nous menaient là où ils le voulaient", reconnaît ce salarié.
"La démarche répond à une réelle demande, mais c'est tout sauf un mouvement spontané", poursuit-il, avant de comparer cette mobilisation aux autres combats salariaux et syndicaux : "Si je demande une augmentation de salaire, jamais mon patron ne m'autorisera à interpeller les clients dans l'enceinte du magasin".

Je ne fais connaissance de ce sujet qu'aujourd'hui

Ma remarque a peut-être déjà été postée :

100 % de CA en une semaine = 14.29 % de moyenne pour chaque jour

Leroy Merlin et Casto disent qu'ils réalisent 15 à 20 % de leur CA par Dimanche .

En conséquence le dimanche est juste un gros jour ordinaire qui n'est guère plus rentable qu'un autre ; puisque les salaires de dimanche sont majorés

je me demandais juste une chose, une fois que le travail dominical sera devenu une normalité, ils s’appelleront comment ? les bricoleurs du mardi ? du mercredi ?

Si les patrons esclavagistes peuvent payer les heures sup du Week-end, ils n'ont qu'à payer correctement leurs salariés la semaine. Où sont les hausses de salaire pour terminer avec cette fumisterie ?
Pour le coup personne ne parle de l'Allemagne où dans certaines régions trouver un boulanger ouvert le dimanche relève de l'exploit.
La comparaison arrange dans certains cas mais dans d'autres c'est l'inverse.

Le travail du dimanche au sein des grandes enseignes n'est pas choquant.
A condition que ce soit sur la base du volontariat, que les salariés soient payés triples et qu'ils disposent d'une crêche d'entreprise pour
les parents.

Je me demande si ça ne serait pas une bonne idée de faire travailler le dimanche des équipes ( payées double ), qui n'auraient le droit de travailler QUE ce jour là ? Je pense aux étudiants, etc. Ca relèverait d'un contrat spécial.
Qu'en pensez vous ?

LadyAnne a écrit : Je me demande si ça ne serait pas une bonne idée de faire travailler le dimanche des équipes ( payées double ), qui n'auraient le droit de travailler QUE ce jour là ? Je pense aux étudiants, etc. Ca relèverait d'un contrat spécial.
Qu'en pensez vous ?

ça fait juste douze pages qu'on l'évoque

tisiphoné a écrit : ça fait juste douze pages qu'on l'évoque

Il ne me semble pas...On a évoqué le travail dominical pour les employés qui sont déjà dans l'entreprise, mais pas le travail dominical pour des gens qui ne travailleraient que ce/ces jours là.

LadyAnne a écrit : Il ne me semble pas...On a évoqué le travail dominical pour les employés qui sont déjà dans l'entreprise, mais pas le travail dominical pour des gens qui ne travailleraient que ce/ces jours là.

c'est une idée intéressante, mais je doute qu'il y ait beaucoup de patron prêt à payer triple pour un jour de recette classique.

coincetabulle a écrit : je me demandais juste une chose, une fois que le travail dominical sera devenu une normalité, ils s’appelleront comment ? les bricoleurs du mardi ? du mercredi ?

On se demande quand on va pouvoir coincer sa bulle avec du 24/24 7 jours sur 7!

Néanmoins l'esclavage consenti ça ne date pas d'aujourd'hui...