Forum-Actualite.com • Débats Politiques • elections

UBUROI a écrit : Quoi que dise Macron cette semaine, JLM, MLP, LR etc et les GJ diront: "c'est pas assez!"
60% de hausse du smic! demandée par des psychotiques du " on rase gratis"

En 1968, après la hausse de 30% du smiG... hausse des prix, dévaluation...

En 2018, quelle seraient les conséquences? Je rappelle que 650€ / mois par smicard c'est avec les charges sociales patronales, 150 à 200 milliards par an de coûts supplémentaires , y compris l'incidence sur les grilles...que devront supporter l'économie et le budget de l'Etat pour ses salariés.
Si les retraités veulent la même chose, c'est 40 milliards€ pour les caisses de retraite
Loin de l'ISF
Quelles répercussions sur les prix, sur la compétitivité des entreprises etc...

Lion blanc a écrit :

oldeagle a écrit :

Oui, ça et les 35 h !

Et le code du travail ?

latresne a écrit :

AAAgora a écrit :
.............
A ma connaissance ni le Dauphiné ni Martinez ne font pas partie du mouvement des gilets jaunes.
Donc ils n'ont aucune légitimité à porter cette revendication.
Donc 1300 net par mois c'est le seul montant revendiqué, ce qui correspond à une augmentation de 1 euro de l'heure et cela c'est du vrai pouvoir d'achat pour les travailleurs les plus pauvres.
Le seul argument que vous et votre ministre adorée c'est l'impact sur les artisans et les PMI.
Justement dans la liste des revendications, la numéro 6 propose d'augmenter les impôts sur les gros et de diminuer celles des petits.
.
Economie, politesse, savoir vivre me manquent ?
Avec vous on ne peut que faire trembler le cocotier.
Quant à votre interpellation sur un rond point, j'espère qu'il vous ont remis à votre place, si vous avez osé annoncer la couleur de votre pensée.
Autrement vous êtes capable de mettre le gilet jaune sur le pare-brise de votre SUV pour qu'ils ne vous bousculent pas.

1 euro pour 35 hs x par 4 semaines = 140 + 100 de charges pour l'employeur = 240 par mois x 12 = 2880 l'an .Si le commerçant à un minimum de 3 employés on arrive à un total de 8.640 .
C'est l'assurance du dépôt de bilan pour beaucoup de commerces ,petites et moyennes entreprises et artisans .
Quand ces employeurs peuvent donner un coup de pouce à leurs salariés ,ils le font .

lepicard a écrit :

Lion blanc a écrit :
Et le code du travail ?

Mais qui donc n'a cesser de revendiquer ,et de re-revendiquer en sachant que l'état pour acheter la paix sociale allait mettre la main au porte feuille , c'est bien de revendiquer , mais il ne faut pas se tromper d'interlocuteur
hein ??? dis donc

voileux a écrit :

latresne a écrit :



1 euro pour 35 hs x par 4 semaines = 140 + 100 de charges pour l'employeur = 240 par mois x 12 = 2880 l'an .Si le commerçant à un minimum de 3 employés on arrive à un total de 8.640 .
C'est l'assurance du dépôt de bilan pour beaucoup de commerces ,petites et moyennes entreprises et artisans .
Quand ces employeurs peuvent donner un coup de pouce à leurs salariés ,ils le font .

Qu'en est il des 54 milliards de dividendes (record mondial) distribués aux actionnaires du CAC 40 , apparemment par honnêteté (tu avais oublié) J'adore lire quand les employeurs le peuvent , j'ai eu 14 personnes sous ma coupe pendant 21 ans et sans revendications , jamais je n'aurais augmenté quiconque...Pour une raison simple , c'est une boite que j'ai créé , financé avec tous les risques que cela comporte à titre individuel , je ne suis pas un bisounours , Si toute peine et j'en conviens , mérite salaire , les compétences de gestions , le savoir faire et commander se paie aussi...

vincent a écrit :

Georges61 a écrit : Désolé de vous décevoir je ne suis ni frustré, ni aigri, pour moi tout va pour le mieux, ainsi que pour mes enfants qui par chance ont tous une bonne situation. Ce n'est pas parce que pour mes enfants et moi-même tout va bien que je me désintéresse de la situation des autres.

quand on voit votre "sérénité" on peut en douter ......ce n 'est peut être que le rés at de vos frustration idéologiques, car on peut trés bien avoir mené unevie satisfaisante , comme mon ami mélenchoniste , et être frustré parce que le grand soir rêvé ......recule en permanence , comme la ligne d'horizon .
Je préfère être un tondu heureux qu' un imbécile mamheureux , je changerais pas de "tête" .

Voius aimeriez que je sois un tondu parce que j' ai bossé c' est tout , donc vous ,si on vous suis vous êtes pleinement épanoui , comme votre progéniture ......et vous n' avez pas été du coté des tondus ?auriez vous été "tondeur" car pour vous , réussite= tondu......et vous dites avoir réussis...là on a beaucoup de mal a suivre

UBUROI a écrit : Quoi que dise Macron cette semaine, JLM, MLP, LR etc et les GJ diront: "c'est pas assez!"
60% de hausse du smic! demandée par des psychotiques du " on rase gratis"

En 1968, après la hausse de 30% du smiG... hausse des prix, dévaluation...

En 2018, quelle seraient les conséquences? Je rappelle que 650€ / mois par smicard c'est avec les charges sociales patronales, 150 à 200 milliards par an de coûts supplémentaires , y compris l'incidence sur les grilles...que devront supporter l'économie et le budget de l'Etat pour ses salariés.
Si les retraités veulent la même chose, c'est 40 milliards€ pour les caisses de retraite
Loin de l'ISF
Quelles répercussions sur les prix, sur la compétitivité des entreprises etc...

lepicard a écrit :

Lion blanc a écrit :
Et le code du travail ?

Mais qui donc n'a cesser de revendiquer ,et de re-revendiquer en sachant que l'état pour acheter la paix sociale allait mettre la main au porte feuille , c'est bien de revendiquer , mais il ne faut pas se tromper d'interlocuteur
hein ??? dis donc

Fonck1 a écrit :

yen'amare a écrit :
Je ne peux pas donner un chiffre individuel, ça dépend de ce que vous vendez, si vous vendez de la merde les 200€ de plus seront dépenser ailleurs. Au global vous prenez le chiffre de "Merlu" et vous pouvez être certain que la totalité va être réinjecté dans l'économie parce que les smicards n'ont pas les moyens de les garder et encore moins de les envoyer dans des paradis fiscaux. Ensuite l'argent circulant le gain est encore plus important. L'argent n''est qu'un moyen de faciliter les échanges. Quand vous bridez les dépenses des uns par des salaires insuffisants vous limiter les échanges, vous créez du chômage et donc des impôts.

sauf que comme vous le disait vincent, on est pas sur de ce qui va rentrer.
il n'y a qu'à la fin de l'année qu'on le sait.

AAAgora a écrit :

lepicard a écrit :
Mais qui donc n'a cesser de revendiquer ,et de re-revendiquer en sachant que l'état pour acheter la paix sociale allait mettre la main au porte feuille , c'est bien de revendiquer , mais il ne faut pas se tromper d'interlocuteur
hein ??? dis donc

............
La dernière grande manifestation dans la rue date du siècle dernier (1995).
Alors lepicard toujours sur de vos affirmations ?

Georges61 a écrit :

vincent a écrit :


quand on voit votre "sérénité" on peut en douter ......ce n 'est peut être que le rés at de vos frustration idéologiques, car on peut trés bien avoir mené unevie satisfaisante , comme mon ami mélenchoniste , et être frustré parce que le grand soir rêvé ......recule en permanence , comme la ligne d'horizon .
Je préfère être un tondu heureux qu' un imbécile mamheureux , je changerais pas de "tête" .

Voius aimeriez que je sois un tondu parce que j' ai bossé c' est tout , donc vous ,si on vous suis vous êtes pleinement épanoui , comme votre progéniture ......et vous n' avez pas été du coté des tondus ?auriez vous été "tondeur" car pour vous , réussite= tondu......et vous dites avoir réussis...là on a beaucoup de mal a suivre

J'ai été employeur (16 salariés pour 5 agences, dont une en Angleterre), et je n'ai jamais tondu mes salariés, qui étaient bien payés, il arrivait même souvent que certains gagnent plus que moi. Actuellement je n'ai qu'une seule salariée que je ne tonds pas, c'est d'ailleurs elle qui a décidé de son salaire. Au début de ma carrière professionnelle, il y a 54 ans, j'ai été apprentis, puis salarié aux SMIG.

vincent a écrit :

Lion blanc a écrit : Si on le baisse d'une bonne moitié, est-ce le plein emploi ?

Voila une question , qui si elle est sincére montre clairementque vous ne connaisez rien au monde de l' entreprise , privilége des fonctionnaires , si on exclu les profs d' écoles d'ingénieurs,IUT quibossent avec elles.

on manque de tourneurs , ....serveurs restauration , modeleurs , femmes de ménage....

comme les "stocks" sont a zéro , cela signifie qu' il n' y a perso"nne de disponible sur le marché ......quand il n'y a pas de français disponible, même si vous divisez par 2 les salaires voisinsdu smic....cela ne pourra faire baisser le niveau du chômage .

Pour faire baisser le niveau du chômage , il faut que des gens dans le bocal "chomeur" passent dans le bocal " actif".....

vincent a écrit :

Georges61 a écrit :

J'ai été employeur (16 salariés pour 5 agences, dont une en Angleterre), et je n'ai jamais tondu mes salariés, qui étaient bien payés, il arrivait même souvent que certains gagnent plus que moi. Actuellement je n'ai qu'une seule salariée que je ne tonds pas, c'est d'ailleurs elle qui a décidé de son salaire. Au début de ma carrière professionnelle, il y a 54 ans, j'ai été apprentis, puis salarié aux SMIG.

vous n 'êtes pas tondu , ni tondeur , et pourquoi avez vous décidez que j' étais tondu , et ma fille avec ? pourquoi ?

et votre progéniture n 'est pas tondue . "Tous des tondus , sauf nous "

latresne a écrit :

voileux a écrit :

Qu'en est il des 54 milliards de dividendes (record mondial) distribués aux actionnaires du CAC 40 , apparemment par honnêteté (tu avais oublié) J'adore lire quand les employeurs le peuvent , j'ai eu 14 personnes sous ma coupe pendant 21 ans et sans revendications , jamais je n'aurais augmenté quiconque...Pour une raison simple , c'est une boite que j'ai créé , financé avec tous les risques que cela comporte à titre individuel , je ne suis pas un bisounours , Si toute peine et j'en conviens , mérite salaire , les compétences de gestions , le savoir faire et commander se paie aussi...

Les entreprises du cac 40 ne sont pas celles qui embauchent le + .Et de beaucoup .Ce sont les petites ,moyennes entreprises ,artisans et commerçants .
On a une diff. importante ,j'ai aussi créé un commerce avec seulement 6/7 employés suivant la saison et quand le commerce marchait remarquablement ,dans les années 75/90 ,j'augmentais les salaires et donnais le 13 iè mois. TT l'opposé de toi .
Quant à la gestion : lorsque d'un coup le survétement que tu vends 2 fois + chèr que la grande surface parce qu'elle achète des quantités et qu'elle obtient des remises importantes , tu fais quoi et comment ?