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Lion blanc a écrit : Comme quoi, il y a, et il y aura toujours des salariés à deux vitesses..

Là tu as raison, sauf que je dirai "à 3 vitesses", puisqu'il faut rajouter les salariés du public et assimilés.

apolitique a écrit : Là tu as raison, sauf que je dirai "à 3 vitesses", puisqu'il faut rajouter les salariés du public et assimilés.

"Les salariés du public et assimilés", ça ne veut absolument rien dire... On ne peut pas mettre dans un même lot les agents des impôts, les infirmières, les militaires et les profs... Tout comme, pour le privé, on ne peut comparer un maçon, une secrétaire d'une boîte du CAC40, un médecin ou un cadre de PME...

sacamalix a écrit : "Les salariés du public et assimilés", ça ne veut absolument rien dire... On ne peut pas mettre dans un même lot les agents des impôts, les infirmières, les militaires et les profs... Tout comme, pour le privé, on ne peut comparer un maçon, une secrétaire d'une boîte du CAC40, un médecin ou un cadre de PME...

Ça me fait penser à une blague >Dans les usines, le cadre qui va pisser va se laver les mains en sortant des toilettes, l'ouvriard, lui, se les lavera avant, pour ne pas salir *****modéré..

Lion blanc a écrit : Donc de 5h à 14h ça fait 9h de temps de présence, avec une seule coupure de 1h pendant le temps de midi, puisque il y a 1 heure consacrée aux consignes, que l'on peut qualifié de temps de travail... Pffff..Ça fait des journées très longues, faut être jeune, disponible, et surtout avoir la santé..

Dans les neuf heures d'affilée il y a 45 minutes de pause casse-croûte et 1 heure pour le passage des consignes entre équipes, soit travail réel 8h15. Les salariés pour les plus éloignés ont 20 à 40 minutes de trajet par jour.
En région parisienne c'est souvent 2h par trajet dans la journée.

Lion blanc a écrit : Donc de 5h à 14h ça fait 9h de temps de présence, avec une seule coupure de 1h pendant le temps de midi, puisque il y a 1 heure consacrée aux consignes, que l'on peut qualifié de temps de travail... Pffff..Ça fait des journées très longues, faut être jeune, disponible, et surtout avoir la santé..

Quoi il faut de la sante pour faire neuf heures de presence??
faut pas exagere quand meme, 9 heures de presence c'est pas terrible, surtout en comptant 1 heure de pose bouffe et une heure de pose consigen (je trouve ca beaucoup car 1 heure de consigne sur un travail effectif prealable de 7 heures , a moins que les salaries soient des abrutis a qui il faute reperter 3 fois la meme chose, je ne vois pas quel boulot pourrait necessite 1 heure de hand over.

NSC a écrit :
je trouve ca beaucoup car 1 heure de consigne sur un travail effectif prealable de 7 heures , a moins que les salaries soient des abrutis a qui il faute reperter 3 fois la meme chose, je ne vois pas quel boulot pourrait necessite 1 heure de hand over.

C'est sûr qu'avec ta culture avancée (voir orthographe) c'est pas 1 heure mais 3.
Quand tu as 350 projets en cours de réalisation sur 45 semaines travaillées = 8 par semaine, il vaut mieux que les détails lors des consignes ne soient pas oubliés.
Parle des sujets que tu connais ne fait pas semblant de connaître l'usinage de pièces dans des matériaux que tu ne sais même pas leur nom et dont les tolérances de dimensions sont à une paire de µ.

GEORGES a écrit : C'est sûr qu'avec ta culture avancée (voir orthographe) c'est pas 1 heure mais 3.
Quand tu as 350 projets en cours de réalisation sur 45 semaines travaillées = 8 par semaine, il vaut mieux que les détails lors des consignes ne soient pas oubliés.
Parle des sujets que tu connais ne fait pas semblant de connaître l'usinage de pièces dans des matériaux que tu ne sais même pas leur nom et dont les tolérances de dimensions sont à une paire de µ.

Ce n'est pas une heure de hand over qu'il faut entre les executants, quand au partrons de projet aainsi que les programateurs eux se donnent la pein de finir l'etude ou la programation aussi precise qu'elle soit et ne demande pas a leur collegue d'en finir les details.
Ne me prend pas pour un con, je te l'ai deja dis tu ne fais pas le poid

pour revenir au sujet,il semble que ce soit terminé.

certains arguments ont été avancés par le syndicats que je peux comprendre :

les entreprise n'auraient pas respectées la loi,les employés ont été embauché "sous condition de travailler tard le soir" ce qui est interdit par la loi.
il semble qu'ils n'avaient pas payé en fonction des horaires tardifs ou de WE,ni respectés les conventions collectives.

Fonck1 a écrit : pour revenir au sujet,il semble que ce soit terminé.

certains arguments ont été avancés par le syndicats que je peux comprendre :

les entreprise n'auraient pas respectées la loi,les employés ont été embauché "sous condition de travailler tard le soir" ce qui est interdit par la loi.
il semble qu'ils n'avaient pas payé en fonction des horaires tardifs ou de WE,ni respectés les conventions collectives.

si tel est le cas, pourquoi des employés qui voient leurs revenus chuter en raison de ces restriction, se plaignent, ils ne sont pas idiots tout de même, ils y trouvaient leur avantage ?

tisiphoné a écrit : si tel est le cas, pourquoi des employés qui voient leurs revenus chuter en raison de ces restriction, se plaignent, ils ne sont pas idiots tout de même, ils y trouvaient leur avantage ?

déjà les employés ne se sont pas plains,ils étaient même plutôt pour.
leurs revenus ne chuteront pas,ils n'ont pas été licenciés.

Fonck1 a écrit : déjà les employés ne se sont pas plains,ils étaient même plutôt pour.
leurs revenus ne chuteront pas,ils n'ont pas été licenciés.

Le dimanche, c'est fait pour aller à la Messe. Regarder les vitraux, les statues; dormir sur le banc, comme nos ancêtres.
"Je m'ennuie". Il y a toujours quelque chose à voir, à faire : lire, regarder un film, faire une promenade, commérer avec les voisins, épier la jeune voisine, faire du sport, dormir, aller sur Internet, baiser...

Fonck1 a écrit : déjà les employés ne se sont pas plains,ils étaient même plutôt pour.
leurs revenus ne chuteront pas,ils n'ont pas été licenciés.

TU ne vois et entend que ce que tu veux voir et entendre.

NSC a écrit : TU ne vois et entend que ce que tu veux voir et entendre.

c'est ce qui a été stipulé ce midi même pas les acteurs de cette affaire à l'émission des grandes gueules sur RMC.

NSC a écrit : Ne me prend pas pour un con, je te l'ai deja dis tu ne fais pas le poid

Je te l'accorde en connerie face à toi c'est sur je ne fais pas le poids.
D'ailleurs sur le fofo nous sommes peu nombreux à faire le poids face aux théories sur l'économie que tu avances.
Tu devrais facilement trouver une place dans un ministère quelconque qui a besoin d'une lumière aussi intense.