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Fonck1 a écrit : c'est des gens qui n'ont pas de qualification

Quel niveau de dingue ce matin sur le forum !!!

Fonck1 a écrit : c'est pas vraiment le sujet Georges,sans vouloir te reprendre.

Figure-toi que c'est la clé. La productivité et les moyens de l'améliorer feront qu'un salarié sera ou pas rentable.

sacamalix a écrit : Quel niveau de dingue ce matin sur le forum !!!

je m'adapte à la question

sacamalix a écrit : Quel niveau de dingue ce matin sur le forum !!!

Tu sais très bien de quoi je parle ou alors tu n'as ici aussi aucune qualification pour en parler.
30 à 40% des ouvriers dans les pays que j'ai cité ne savent ni lire ni écrire la langue officielle de leur pays et tu nous parles de qualification.
Eh Ben Hur arrête ton char.

GEORGES a écrit :

Figure-toi que c'est la clé. La productivité et les moyens de l'améliorer feront qu'un salarié sera ou pas rentable.

avec la pression fiscale,tout le monde n'a pas forcément de marge de manœuvre,sans compter les secteurs à forte concurrence.
pour produire,il faudrait bosser.
hors,c'est pas en vacances qu'on produit.

quand à l'investissement,c'est encore un autre problème.

dans ce sujet,le truc est de savoir si on doit payer cher des boulots qui ne "le méritent pas".
parce que si on paye cher ce type de salarié,quid de ceux juste au dessus?

je gagne un peu plus que le smic par exemple,et franchement je bosse beaucoup,quand je vois certains boulots et le fait que d'autres gagne presque comme moi avec des boulots ou t'attends qu'on t'appelle....

encore une fois,je pense que c'est une piste qui pourrait être intéressante sur de la ponctualité.
de plus,le salarié ne pourrait pas le refuser.

GEORGES a écrit : Tu sais très bien de quoi je parle ou alors tu n'as ici aussi aucune qualification pour en parler.
30 à 40% des ouvriers dans les pays que j'ai cité ne savent ni lire ni écrire la langue officielle de leur pays et tu nous parles de qualification.
Eh Ben Hur arrête ton char.

mais georges,tu a l'air d'ignorer que il y en a en france aussi,certes moins,mais il y en a.

tu veux faire quoi de ces gens?

.......juste une petite question que je me pose........pourquoi les personnes possédant des diplômes certifiants leurs importantes qualifications ne sont embauchés que pour de petites périodes non renouvellées....exemple dans ma famille deux jeunes de 34ans diplomés ingénieurs en nouveaux matériaux galèrent depuis des mois et des mois???????? alors que deux autres n'ayant que des cap sont débordés de boulot(menuisier et mécanicien autos)et ils sont payés correctement....??????

prunelle a écrit : .......juste une petite question que je me pose........pourquoi les personnes possédant des diplômes certifiants leurs importantes qualifications ne sont embauchés que pour de petites périodes non renouvellées....exemple dans ma famille deux jeunes de 34ans diplomés ingénieurs en nouveaux matériaux galèrent depuis des mois et des mois???????? alors que deux autres n'ayant que des cap sont débordés de boulot(menuisier et mécanicien autos)et ils sont payés correctement....??????

Oui, il y a des métiers manuels bien payés, qui ne mettent pas forcement leurs boites en faillite, mais les poncifs> travail bien payés, compétitivité réduite, >ça tu ne l'enlèvera pas de la tête de ceux qui le cultive tout les jours sur ce même forum..

prunelle a écrit : .......juste une petite question que je me pose........pourquoi les personnes possédant des diplômes certifiants leurs importantes qualifications ne sont embauchés que pour de petites périodes non renouvellées....exemple dans ma famille deux jeunes de 34ans diplomés ingénieurs en nouveaux matériaux galèrent depuis des mois et des mois???????? alors que deux autres n'ayant que des cap sont débordés de boulot(menuisier et mécanicien autos)et ils sont payés correctement....??????

alors concernant les ingénieurs matériaux,en ce moment c'est le problème de la conjoncture mondiale,c'est assez incertain au niveau des affaires,et ça touche toutes les catégories d'ingénieurs.
quand on a pas de visibilité sur l’avenir,on embauche pas en CDI.

je rajouterais que les lois imbéciles de protection de licenciement favorisent ce non engagement des sociétés.
je rajouterais que le problème des français,c'est qu'ils n'essayent pas de partir travailler à l'étranger,ça leur ferait le plus grand bien....et ils trouveraient du travail plus facilement.

Pour les mécaniciens auto,ya pas tant de boulot que cela,c'est un secteur à forte concurrence,et à faibles marges.

par contre le menuisier bénéficie du fait qu'il y en a de moins en moins cause travail pénible,donc....

enfin quelqu'un qui est qualifié fini toujours par trouver du travail s'il en cherche.

Lion blanc a écrit : Oui, il y a des métiers manuels bien payés, qui ne mettent pas forcement leurs boites en faillite, mais les poncifs> travail bien payés, compétitivité réduite, >ça tu ne l'enlèvera pas de la tête de ceux qui le cultive tout les jours sur ce même forum..

je ne comprends pas que ce que tu as écris,ça manque de logique pour moi.

si t'es bien payé,c'est que tu vends bien,donc que tu produis.

il y a longtemps que l'on n'avait pas vu pareille provocation

Que recherche le patronat ?

- se mettre tout le monde à dos = c'est réussi

- faire sortir le monde du travail de sa torpeur = vraisemblablement

Je doute que Gattaz pense mettre en œuvre ses propositions : dans ce cas , ce sera un remake des 3 Glorieuses de 1830 ; il n'est pas idiot , comme ce benêt de Polignac , qui déclarait avoir eu une apparition de la Vierge qui lui aurait annoncé que ses "réformes" seraient acceptées sans problème par la populace

Fonck1 a écrit : je ne comprends pas que ce que tu as écris,ça manque de logique pour moi.

si t'es bien payé,c'est que tu vends bien,donc que tu produis.

Quel manque de logique ? On arrête pas de dire que le salarié Français est le plus coûteux du monde...
Toi, quand tu prends le train en marche, t'est vraiment pommé

Lion blanc a écrit : Quel manque de logique ? On arrête pas de dire que le salarié Français est le plus coûteux du monde...

mais c'est pas vraiment faux.
en tous cas,ça n'aide pas la croissance et l'emploi.

Fonck1 a écrit : mais c'est pas vraiment faux.
en tous cas,ça n'aide pas la croissance et l'emploi.

Mais si je te dis qu'il y a quand-même des gens qui sont bien payés sans mettre à la ruine leurs patrons, là ça ne cadre plus avec tes certitudes.. Les gémissements du MEDEF t’intéresse bien plus que des réalités..
Enfin, que je te vois pas critiquer Valls, le larbin des patrons, parce que tu lui ressemble de plus en plus..

Lion blanc a écrit : Mais si je te dis qu'il y a quand-même des gens qui sont bien payés sans mettre à la ruine leurs patrons, là ça ne cadre plus avec tes certitudes..

tout est question de situation,de marge,de secteurs,de société ect ect...
si des patrons peuvent se le permettre,c'est très bien,mais tous loin de là ne sont pas dans ce cas.

Les gémissements du MEDEF t’intéresse bien plus que des réalités..
Enfin, que je te vois pas critiquer Valls, le larbin des patrons, parce que tu lui ressemble de plus en plus..

Valls pour moi,c'est sarkozy bis,il a caché son jeu avant 2012,aujourd'hui,c'est un type de la com'.
il vaut rien.

le médef et cette provoc',parce que c'est une provoc',je m'en fout,et justement,la réalité sur laquelle j'appuie n'est pas dénuée de sens.(elle n'est d'ailleurs pas la même que celle du médef.)
je te rappelle que je n'ai ni voté pour hollande,ni pour valls,ni pour qui que ce soit aux affaires depuis 10 ans.