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coincetabulle a écrit :

j'ai beau tourner et retourner ton intervention dans tous les sens, je ne lui trouve aucun sens.

Et bien je vais te la faire courte: quand à la retraite tu te retrouveras avec kedal (à moins tu ne bénéficie d'une retraite spécifique) puisque le système est voué à sa perte, tu seras content d'avoir placé cet argent (qui te permettra de vivre un chouia mieux aux quotidien) au lieu de l'avoir filé à l'état qui l'aura dilapidé en moins de temps qu'il n'en faut pour le dire.

Lion blanc a écrit :
Si un patron refuse du boulot pour des histoires de taxes, c'est qu'il n'est pas bon..Y'a bien des boites qui prospèrent sans pleurnicher et qui sont logées à la même échelle..

Ne fait pas d'amalgames entre la TPE et la PME...... c'est complètement différent.

Je le sais qu'il y a des boîtes qui prospèrent, où le patron a la grosse bagnole, le gros bateau, la grosse maison.... mais ce n'est pas la majorité.
Les TPE ont bien souvent 1 voire 2 salariés au plus et ne peuvent se permettrent d'embaucher ou surtout de perdre du temps à gérer la fluctuation d'effectif car le patron est sur les chantiers, sur la comptabilité, sur les devis, sur les factures et à la pèche au recouvrement des factures.... et tout ça prend un temps énorrrmmmme....

pasto a écrit :

Ne fait pas d'amalgames entre la TPE et la PME...... c'est complètement différent.

Je le sais qu'il y a des boîtes qui prospèrent, où le patron a la grosse bagnole, le gros bateau, la grosse maison.... mais ce n'est pas la majorité.
Les TPE ont bien souvent 1 voire 2 salariés au plus et ne peuvent se permettrent d'embaucher ou surtout de perdre du temps à gérer la fluctuation d'effectif car le patron est sur les chantiers, sur la comptabilité, sur les devis, sur les factures et à la pèche au recouvrement des factures.... et tout ça prend un temps énorrrmmmme....

Mon plombier qui bosse tout seul ne se plaint pas de sa situation, ce doit être un cas très spécial...

Lion blanc a écrit :
Mon plombier qui bosse tout seul ne se plaint pas de sa situation, ce doit être un cas très spécial...

A ben alors si ton plombier ne se plaint alors c'est que tout va bien

pasto a écrit :

A ben alors si ton plombier ne se plaint alors c'est que tout va bien

Ben non, lui c'est juste un veinard..

Lion blanc a écrit :
Ben non, lui c'est juste un veinard..

qui fait pas de "black" bien entendu

pasto a écrit :

qui fait pas de "black" bien entendu

Bien sûr que si, il faut bien qu'il paye les traites de son 4x4 tout neuf..

Lion blanc a écrit :
Bien sûr que si, il faut bien qu'il paye les traites de son 4x4 tout neuf..

"enculé" de patron celui là

pasto a écrit :

"enculé" de patron celui là

Tu sais pas tout : Il a mis son 4x4 en voiture de société, ( il paye moins d'impôt )

Lion blanc a écrit :
Tu sais pas tout : Il a mis son 4x4 en voiture de société, ( il paye moins d'impôt )

Et il passe tout en frais (y compris les frais d'essence pour les vacances au ski )

pasto a écrit :

Et il passe tout en frais (y compris les frais d'essence pour les vacances au ski )

Pourquoi pas ?

Lion blanc a écrit : Et puis sois sérieux, chimplet, si un patron refuse d'embaucher à cause des charges jugées trop lourdes, comment fait-il pour faire le boulot ? Ou alors il dit à ses clients : Vous repasserez, j'ai personne sous la main pour vous livrer..

Et bien mon bon lion , il fait le dos rond !
Il attend que cette equipe de pieds nikelés degagent du bal !
Il fait le boulot mais passe à coté de chantiers parceque l'employé ne veut pas faire d'heures sup , ça arrive !
Un autre exemple de la dingologie technocratique du ministère du travail !
Mon fils avait un employé en CDD jusqu'au moment ou il a fallu le changer de statut , passer en CDI , chose qu'il etait près à faire car bon element !
Le problème , c'est que l'employé a refusé parcequ'il perdait des avantages .... même s'il avait des problèmesd pour emprunter en CDD !
Et pour ce qui concerne .. j'ai personne sous la main .. cette reponse , il l'a de temps en temps chez ses fournisseurs !

le chimple a écrit :

Ca c'est du raisonnement de technocrate socialiste !
Ce n'est pas vrai!
Et je vais vous expliquer pourquoi !
Les heures sup arrangeaient tout le monde :
Le patron , qui donnait de la flexibilité à son entreprise , l'employé qui arrondissait ses fins de mois comme il le souhaitait sans passer à la tranche supperieure !
Je connais le monde de l'entreprise et je peux vous garantir que ce qui s'est passé dans celle qui m'employait , il faut aller les checher au lance pierre les volontaires !
Bilan : l'entreprise est obligée de refuser des contrats de dernière minute !
Les employés ne consomment plus le fruit de ces heures sup et l'etat ne gagne rien dans l'affaire , sauf perdre de la croissance !

Analysons cette prose indigeste, avec les heures défiscalisées , première conséquence , il valait mieux faire crever le salarié au boulot cela coûtait moins cher que d'embaucher, en deux vu que c'était tout bénéfice , il valait mieux éreinter son personnel,
Cela a créé le fait que 22 millions ne fichent rien ,alors que seulement 19 millions travaillent...Même un abruti parfait constate que ce n'est pas viable ....

le chimple a écrit :

Et bien mon bon lion , il fait le dos rond !
Il attend que cette equipe de pieds nikelés degagent du bal !
Il fait le boulot mais passe à coté de chantiers parceque l'employé ne veut pas faire d'heures sup , ça arrive !
Un autre exemple de la dingologie technocratique du ministère du travail !
Mon fils avait un employé en CDD jusqu'au moment ou il a fallu le changer de statut , passer en CDI , chose qu'il etait près à faire car bon element !
Le problème , c'est que l'employé a refusé parcequ'il perdait des avantages .... même s'il avait des problèmesd pour emprunter en CDD !
Et pour ce qui concerne .. j'ai personne sous la main .. cette reponse , il l'a de temps en temps chez ses fournisseurs !

Belle mentalité, ça, ne pas embaucher rien que pour faire perdre les élections aux socialistes...Prunelle l'a souvent dénoncé, ça, au départ je croyais qu'elle exagérait, mais en fait elle avait complètement raison...Triste..

voileux a écrit :

Analysons cette prose indigeste, avec les heures défiscalisées , première conséquence , il valait mieux faire crever le salarié au boulot cela coûtait moins cher que d'embaucher, en deux vu que c'était tout bénéfice , il valait mieux éreinter son personnel,
Cela a créé le fait que 22 millions ne fichent rien ,alors que seulement 19 millions travaillent...Même un abruti parfait constate que ce n'est pas viable ....

Prenez du tranxene garçon , ça va vous passer !
Les salariés n'ont jamais crevé à cause des heures sup !
Aujourd'hui , c'est par contre un crève coeur de voir leurs impots augmenter à cause de vos conneries !
Les heures sup sont sous volontariat , garçon !
Alors si vous etes un feneant adepte de l'etat providence , laisser les autres travailler comme ils l'entendent !
Selon vos dires , vos amis gauchos , vu que les HS sont inhumaines , pourquoi aubry n'a pas interdit d'en faire ?????
Ils se sont contenté de taxer !
Pourquoi collectionnent ils eux même les emplois ?
Il faut etre socialiste ou communiste pour nous faire avaler que la reduction des heures sup creront des emplois !
Le resultat est là !
Quand vous comprendrez qu'on embauche pas un employé de plus pour quelques heures sup , même en interim !
Un ouvrier , un technicien , possède un savoir faire acquis au bout d'années de travail , un interim ne peut pas faire son travail au pied levé !
Ce genre de "renplacement ", ça n'existe que chez les politicards , qui changent de poste lorsqu'ils sont mauvais au premier !
On voit le resultat !