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voileux a écrit :

Fonck1 a écrit :

non, le sujet est bien réel.
http://www.liberation.fr/futurs/2017/07 ... ux_1583205

les candidats trouvent que 18 mois c'est ou pas assez ou trop.
si on leur coupait les allocs, ils iraient bosser !

Avec les façons de faire du gouvernement dans très peu de temps les syndicats disparaîtront. Sur ouest France page 4 , le gouvernement envisage des pseudos conciliations et des accords avec des délégués non affiliés à des syndicats , clairement ils seront désignés par le patron...Au niveau pourriture on atteint des sommets ...La prochaine étape c'est la peine de mort pour ceux qui refuseront de travailler pour 200 euros mensuels...

Mickey a écrit : Vous croyez encore à ce genre de balivernes. Ce ne serait pas plutôt 1100€/ mois et 40 h/semaine ?
Une boîte qui a réussi à négocier des heures de bénévolat chez ses salariés, ne peut pas payer correctement les intérimaires.

Fonck1 a écrit :

voileux a écrit :

Avec les façons de faire du gouvernement dans très peu de temps les syndicats disparaîtront. Sur ouest France page 4 , le gouvernement envisage des pseudos conciliations et des accords avec des délégués non affiliés à des syndicats , clairement ils seront désignés par le patron...Au niveau pourriture on atteint des sommets ...La prochaine étape c'est la peine de mort pour ceux qui refuseront de travailler pour 200 euros mensuels...

c'est quoi le rapport avec le sujet?



ils sont très bien payés là....1980 euros bruts pour un contrat de deux ans, si j'ai rien je prends sans hésiter !

NSC a écrit : https://fr.news.yahoo.com/psa-peine-%C3 ... htmlheures paye
PSA peine à recruter des intérimaires, Le chomage est a 10% dans la region et pourtant ces chomeur refusent un travail paye 1980 euros pour 28 heures de travail par semaine. Apres on vient nous dire le chomage n'est pas voulu . Voila ce que les contribuables payent, le chomage de personnes qui refusent de travailler.

Mickey a écrit : Sans parler des entreprises aux doléances farfelues en ce qui concerne le profil des candidats. Avec une situation tendue sur le marché de l'emploi, certaines boîtes en profite pour exiger des diplômes qui n'ont aucun intérêt dans le job proposé.
Exemple ; un fabricant d'isolant exige un minimum de bac+3 pour travailler à la chaîne, activité qui est de toute manière soumise à une formation en interne et qui ne demande pas un QI très élevé, même un migrant pourrait le faire sans problème.
On comprend aisément qu'une personne qui dispose de ce niveau d'études ne va pas se précipiter sur ce genre de CDD.

Jarod1 a écrit :

Mickey a écrit : Vous croyez encore à ce genre de balivernes. Ce ne serait pas plutôt 1100€/ mois et 40 h/semaine ?
Une boîte qui a réussi à négocier des heures de bénévolat chez ses salariés, ne peut pas payer correctement les intérimaires.

Et alors, je préfère 1100 euros à charge de peugeot que la même somme aux frais de nous.

NSC a écrit :

Mickey a écrit : Vous croyez encore à ce genre de balivernes. Ce ne serait pas plutôt 1100€/ mois et 40 h/semaine ?
Une boîte qui a réussi à négocier des heures de bénévolat chez ses salariés, ne peut pas payer correctement les intérimaires.

L'article bien de 1980euros par mois pour 28h par semaine

Pour ceux qui seraient intéressés, PSA cherche donc des intérimaires pour des emplois qualifiés et non qualifiés. Il s'agit d'un contrat de 28 heures réparties sur le vendredi samedi et le dimanche. Le salaire est de 2 000 euros brut.

Le constructeur ne parvient pas à trouver 1 000 intérimaires pour une équipe de week-end début septembre à Sochaux. Cette situation est inédite pour le groupe.
Le 11 juillet, l'usine recherchait encore 500 salariés en intérim afin de constituer sa nouvelle équipe de travail VSD (vendredi, samedi, dimanche). Elle espérait boucler autour de la mi-juillet ce recrutement qui porte sur 1.000 personnes. Le déficit se concentre sur les 900 postes d'opérateurs, car le recrutement de 100 candidats plus qualifiés (conducteurs d'installation, encadrants d'équipes...) a bien fonctionné.

Pourquoi les candidats refusent


La précarité des postes et les conditions de travail détériorées par la flexibilisation expliqueraient les refus des candidats, selon les syndicats.

"La situation actuelle est la conséquence de l'absence de perspective de CDI (contrat à durée indéterminée) au sortir de l'intérim", a également expliqué Eric Peultier, secrétaire (FO) du comité d'établissement. "Le temps n'est plus où les gens se battaient pour venir travailler chez PSA".

oups a écrit : 28 heures par mois , je ne pense pas
Je comprends (bien que ? ) plutot 28 heures par semaine effectuees les vendredi , samedi et dimanche pour 2000 brut
Soit a la louche 14 euros net de l'heure pour travailler le WE et peut etre meme de nuit .Normal qu'on ne se precipite pas !
Par contre de la a recruter difficlement , il doit avoir le moyen de moyenner !

oups a écrit : J'suis d'accord , vous avez raison .Mais ce n'est tout de meme QUE 14 euros de l'heure pour travailler le WE , je ne dis rien d'autre