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Re: plus de syndicats dans les boîtes de moins de 300 salariés

Posté : 22 août 2017 17:32
par Skeptical Guy
Fonck1 a écrit : la petite main peut vous dire que pour avoir voyagé, dans la plupart des pays, quand on veut vous virer on vous vire et c'est terminé.
quand on ne fait pas son boulot, vous êtes dehors, pas besoin d'envoyer 5 recommandés, ou de passer par trois juristes et c'est là bien normal.
d'ailleurs, un patron n'a aucun intérêt de virer quelqu'un de productif, c'est même dans son intérêt de le garder.

pouvez garantir ce que vous voulez, je dis ce que je vois, et je vois qu'il y a de plus en plus de branleurs qui ne veulent plus rien faire.
Là encore, j'en ai rien à péter de votre expérience, car elle ne peut servir de base à une quelconque généralisation. Bref, on s'en tape et pire, ça peut être mensonger. Mais bon, l'expérience personnelle est le recours généralement des personnes qui n'ont pas énormément de preuves sous le coude.

Je préfère les données disponibles plutôt que l'expérience invérifiable d'un anonyme du web.
mets un peu d'acide? j'ai des lentilles !
mets un peu javel? je vais abimer mes vêtements !
nettoye le scotch avec de l'acétone? c'est un solvant je vais détruire ma santé !

:lol: :lol: toute les semaines, j'en entends des comme ça :mdr3:
des chochottes, des branleurs, lèches culs de directions pour avoir le job....à vie ! :lol:
heureusement je veille......
On s'en fout de ce que vous entendez ou voyez. Vous pourriez avoir vu le monstre du Loch Ness, c'est purement sans intérêt vu qu'on ne pourra jamais vérifier.
je ne dis pas, des gens se font virer injustement.
un mauvais manager, un plan social, un rachat, peu importe.....

l'être humain n'appartient pas à son job et son job ne lui appartient pas.
va bien falloir comprendre ça.
Le problème de cette jolie formule creuse (du Macron quoi...), c'est que sans job, pas de vie. Donc on fait comment ? Pour rappel, nous vivons dans une société centrée sur l'activité professionnelle. Pas de boulot = pas de vie sociale, pas d'argent, pas de possibilité d'évoluer socialement, etc.

Donc vous êtes mignon, mais en plus dans un contexte de chômage structurel de masse, ce genre de poncifs creux témoigne d'un certain éloignement de la réalité sociale du pays.
pour ceux qui en gagnent pas assez, qu'ils se posent des questions sur leurs compétences, moi les miennes, je les fais valoir et rémunérer, bien plus que font la plupart des gens.
le français, il aime pas bosser, l'état régent, le job a vie, voila ce qu'il veut, mais la réalité économique parle pour elle, ce systeme va imploser parce qu'il ne produit plus rien et coute trop cher.
Encore un cliché bourru aisément contredit quand on le confronte à la productivité évaluée des travailleurs français, réputés parmi les plus productifs au monde... Mais bon, on n'en est pas au premier et ce sera sûrement pas le dernier...

Ça ne change rien : vous n'êtes qu'un pion qui sera tôt ou tard éjecté, faudra vous y faire. Et si pour l'instant, ça va, rien ne dit que ça durera. Se faire remplacer par un autre pioché dans l'armée de réserve qu'on appelle le chômage est d'une grande facilité et j'espère juste que ça arrivera le plus tard possible, voire jamais avec un peu de bol. Mais si ça arrive, ne venez surtout pas vous plaindre.

Re: plus de syndicats dans les boîtes de moins de 300 salariés

Posté : 22 août 2017 17:38
par voileux
Skeptical Guy a écrit :
Fonck1 a écrit : la petite main peut vous dire que pour avoir voyagé, dans la plupart des pays, quand on veut vous virer on vous vire et c'est terminé.
quand on ne fait pas son boulot, vous êtes dehors, pas besoin d'envoyer 5 recommandés, ou de passer par trois juristes et c'est là bien normal.
d'ailleurs, un patron n'a aucun intérêt de virer quelqu'un de productif, c'est même dans son intérêt de le garder.

pouvez garantir ce que vous voulez, je dis ce que je vois, et je vois qu'il y a de plus en plus de branleurs qui ne veulent plus rien faire.
Là encore, j'en ai rien à péter de votre expérience, car elle ne peut servir de base à une quelconque généralisation. Bref, on s'en tape et pire, ça peut être mensonger. Mais bon, l'expérience personnelle est le recours généralement des personnes qui n'ont pas énormément de preuves sous le coude.

Je préfère les données disponibles plutôt que l'expérience invérifiable d'un anonyme du web.
mets un peu d'acide? j'ai des lentilles !
mets un peu javel? je vais abimer mes vêtements !
nettoye le scotch avec de l'acétone? c'est un solvant je vais détruire ma santé !

:lol: :lol: toute les semaines, j'en entends des comme ça :mdr3:
des chochottes, des branleurs, lèches culs de directions pour avoir le job....à vie ! :lol:
heureusement je veille......
On s'en fout de ce que vous entendez ou voyez. Vous pourriez avoir vu le monstre du Loch Ness, c'est purement sans intérêt vu qu'on ne pourra jamais vérifier.
je ne dis pas, des gens se font virer injustement.
un mauvais manager, un plan social, un rachat, peu importe.....

l'être humain n'appartient pas à son job et son job ne lui appartient pas.
va bien falloir comprendre ça.
Le problème de cette jolie formule creuse (du Macron quoi...), c'est que sans job, pas de vie. Donc on fait comment ? Pour rappel, nous vivons dans une société centrée sur l'activité professionnelle. Pas de boulot = pas de vie sociale, pas d'argent, pas de possibilité d'évoluer socialement, etc.

Donc vous êtes mignon, mais en plus dans un contexte de chômage structurel de masse, ce genre de poncifs creux témoigne d'un certain éloignement de la réalité sociale du pays.
pour ceux qui en gagnent pas assez, qu'ils se posent des questions sur leurs compétences, moi les miennes, je les fais valoir et rémunérer, bien plus que font la plupart des gens.
le français, il aime pas bosser, l'état régent, le job a vie, voila ce qu'il veut, mais la réalité économique parle pour elle, ce systeme va imploser parce qu'il ne produit plus rien et coute trop cher.
Encore un cliché bourru aisément contredit quand on le confronte à la productivité évaluée des travailleurs français, réputés parmi les plus productifs au monde... Mais bon, on n'en est pas au premier et ce sera sûrement pas le dernier...

Ça ne change rien : vous n'êtes qu'un pion qui sera tôt ou tard éjecté, faudra vous y faire. Et si pour l'instant, ça va, rien ne dit que ça durera. Se faire remplacer par un autre pioché dans l'armée de réserve qu'on appelle le chômage est d'une grande facilité et j'espère juste que ça arrivera le plus tard possible, voire jamais avec un peu de bol. Mais si ça arrive, ne venez surtout pas vous plaindre.
A entendre certains le français est fainéant et incompétent , bizarrement c'est lui qui produit le plus de dividendes en Europe, je perçois là une énorme contradiction http://www.lemonde.fr/economie/article/ ... ionne-du-m

Re: plus de syndicats dans les boîtes de moins de 300 salariés

Posté : 22 août 2017 18:02
par Profil-Expiré
saint thomas a écrit : plus de syndicats dans les boîtes de moins de 300 salariés c'est la brillante idée de Macron

Ca commence par la suppression des accords de branches , ça continue par la suppression des syndicats dans les boîtes de moins de 300 salariés

Salauds de syndicats qui défendent les salariés et empêchent le libéralisme de s'exprimer pleinement au détriment des salariés , faut les éradiquer




Moins il y a de syndicats, moins les salariés sont protégés, plus ils sont exploités, et l'arbitraire devient la règle.

Re: plus de syndicats dans les boîtes de moins de 300 salariés

Posté : 22 août 2017 18:06
par Profil-Expiré
Fonck1 a écrit :
Kelenner a écrit :

+1000

Je pense qu'il y a beaucoup de petits macronistes qui vont tomber de très, très haut. Plus dure sera la chute, comme on dit.
pas grave dès fois vaut mieux tout péter pour repartir sur de bonnes bases :lol:



T'inquiètes pas les salariés sont prêts à tout vous faire péter à la face tellement ils en ont marre d'être pris pour des "gens de rien" par le nouveau roitelet.

Ha, ça ira, ça ira, ....... :siffle:

Re: plus de syndicats dans les boîtes de moins de 300 salariés

Posté : 22 août 2017 18:07
par Profil-Expiré
Fonck1 a écrit : c'est une bonne idée.
les syndicats c'est non a tout.
ils passent leur temps à bloquer la production, pour protéger des gens qui ne le méritent pas.
j'en parlais avec un chef de service hier, deux plombiers qui glandent au café, ils produisent pas plus de trois heures de boulot./jour, au lieu de 7 , ils passent leur vie au café.
le pire, c'est qu'ils demandent à passer techniciens :mdr3: :mdr3: :mdr3:

je lui ais dis : supprime les primes. :content12









Et les syndicats de patrons, c'est OUI A TOUT ????????? :siffle: :siffle: :siffle: :siffle: :siffle:

Re: plus de syndicats dans les boîtes de moins de 300 salariés

Posté : 22 août 2017 18:07
par Fonck1
Profil-Expiré a écrit :
Fonck1 a écrit :

pas grave dès fois vaut mieux tout péter pour repartir sur de bonnes bases :lol:



T'inquiètes pas les salariés sont prêts à tout vous faire péter à la face tellement ils en ont marre d'être pris pour des "gens de rien" par le nouveau roitelet.

Ha, ça ira, ça ira, ....... :siffle:
ils seront les premier impactés par leur propre connerie dans ce cas.réfléchissez juste deux minutes....

Re: plus de syndicats dans les boîtes de moins de 300 salariés

Posté : 22 août 2017 18:08
par Fonck1
Profil-Expiré a écrit :
Fonck1 a écrit : c'est une bonne idée.
les syndicats c'est non a tout.
ils passent leur temps à bloquer la production, pour protéger des gens qui ne le méritent pas.
j'en parlais avec un chef de service hier, deux plombiers qui glandent au café, ils produisent pas plus de trois heures de boulot./jour, au lieu de 7 , ils passent leur vie au café.
le pire, c'est qu'ils demandent à passer techniciens :mdr3: :mdr3: :mdr3:

je lui ais dis : supprime les primes. :content12

Et les syndicats de patrons, c'est OUI A TOUT ????????? :siffle: :siffle: :siffle: :siffle: :siffle:
les syndicats de patrons ne sont pas plus représentatifs d'ailleurs, ils ont peu souvent gain de cause.

Re: plus de syndicats dans les boîtes de moins de 300 salariés

Posté : 22 août 2017 18:09
par Profil-Expiré
Fonck1 a écrit :
Profil-Expiré a écrit :




T'inquiètes pas les salariés sont prêts à tout vous faire péter à la face tellement ils en ont marre d'être pris pour des "gens de rien" par le nouveau roitelet.

Ha, ça ira, ça ira, ....... :siffle:
ils seront les premier impactés par leur propre connerie dans ce cas.réfléchissez juste deux minutes....





Faudrait aussi que tu réfléchisses que les salariés n'acceptent pas de courber davantage l'échine parce que macron et medef main dans la main.

Faut voir la société autrement qu'avec des œillères macronistes, ça va péter quand vous ne vous y attendrez pas.

Re: plus de syndicats dans les boîtes de moins de 300 salariés

Posté : 22 août 2017 18:10
par Profil-Expiré
Fonck1 a écrit :
Profil-Expiré a écrit :


Et les syndicats de patrons, c'est OUI A TOUT ????????? :siffle: :siffle: :siffle: :siffle: :siffle:
les syndicats de patrons ne sont pas plus représentatifs d'ailleurs, ils ont peu souvent gain de cause.



Où ça ???????

Re: plus de syndicats dans les boîtes de moins de 300 salariés

Posté : 22 août 2017 18:14
par hornby
le résultat c'est que les entreprises françaises, déjà peu solidaires entre elles, vont, faute d'accord de branche pour réguler la concurrence, se bouffer sauvagement entre elles ! :D
Sous le regard amusé des concurrents étrangers ! :cool:

Re: plus de syndicats dans les boîtes de moins de 300 salariés

Posté : 22 août 2017 18:15
par Profil-Expiré
hornby a écrit : le résultat c'est que les entreprises françaises, déjà peu solidaires entre elles, vont, faute d'accord de branche pour réguler la concurrence, se bouffer sauvagement entre elles ! :D
Sous le regard amusé des concurrents étrangers ! :cool:





C'est compter sans le peuple, ces gens de rien que méprise macron, et qui ont leur mot à dire dans la combine macron/medef.