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Corvo a écrit :

oups a écrit :

Non , non , la preuve ils se tuaient pour de supposees pov' histoires de travail.... les fadas Ca vous viendrez a l'idée ?
.Et oui oui MOI je connais de l'interieur , de l'exterieur et meme un "suicidé" jeté par son epouse , ignore par ses enfants , blacklisté par son chien gavés de ses incessantes jeremiades d'ex postier terrorisé par le chgt , desolé ce n'est que mon avis bien sûr

C'est bien ce que je vous écrivais : tout ce qui est excessif... Et figurez vous que moi aussi je connais de l'intérieur et pas q'un peu encore.

da capo a écrit :

Corvo a écrit :

C'est bien ce que je vous écrivais : tout ce qui est excessif... Et figurez vous que moi aussi je connais de l'intérieur et pas q'un peu encore.

J'ai un avis ''extérieur'' sur cette affaire, mais j'aurais aimé qu'avant tout on objecte que 35 suicides sur deux ans et un effectif de 160 mille salariés n'est guère supérieur à la moyenne observée dans toutes les professions.

Corvo a écrit :

da capo a écrit :


On parlait à l'époque d'un effectif total de 160 mille et je vois sur le topic qu'ils étaient 120 mille travaillant en France, effectivement.

J'ignore si l'on a déploré des suicides à l'étranger, mais même en admettant ce dernier chiffre, leur moyenne reste relativement faible (0,000146/an) comparée aux autres secteurs d'activité.

.
Ben ouvrons un concours nationale de suicide par professions comme ça vous serez fixé.

Corvo a écrit :

da capo a écrit :


On parlait à l'époque d'un effectif total de 160 mille et je vois sur le topic qu'ils étaient 120 mille travaillant en France, effectivement.

J'ignore si l'on a déploré des suicides à l'étranger, mais même en admettant ce dernier chiffre, leur moyenne reste relativement faible (0,000146/an) comparée aux autres secteurs d'activité.

.
Ben ouvrons un concours nationale de suicide par professions comme ça vous serez fixé.

oups a écrit :

Corvo a écrit :
.
Ben ouvrons un concours nationale de suicide par professions comme ça vous serez fixé.

Bonne idée , avec des chiffres c'est toujours plus aisé de s' faire une idée objective
Il y a 10 ans environ , l'activité professionnelle la plus dangereuse dans notre pays etait celle qui nécessitait de faire quotidiennement plus de 150 kms de déplacements pro en voiture .Des obseques de commerciaux et de techniciens itinerants ,j'en est fait......des caisses et des caisses

vivarais a écrit : ce procès sera une parodie de justice comme à chaque fois que la caste supérieure est concerné
déjà le chef d'accusation n'est pas le bon
il devrait être le même que pour les gilets jaunes qui eux n'ont scandé que quelques minutes "suicidez vous "
incitation au suicide et non harcèlement moral institutionnel
on voit que les propos de la fontaine restent les mêmes
selon votre classe sociale , la justice vous jugera différemment

vivarais a écrit : ce procès sera une parodie de justice comme à chaque fois que la caste supérieure est concerné
déjà le chef d'accusation n'est pas le bon
il devrait être le même que pour les gilets jaunes qui eux n'ont scandé que quelques minutes "suicidez vous "
incitation au suicide et non harcèlement moral institutionnel
on voit que les propos de la fontaine restent les mêmes
selon votre classe sociale , la justice vous jugera différemment

vincent a écrit :

vivarais a écrit : ce procès sera une parodie de justice comme à chaque fois que la caste supérieure est concerné
déjà le chef d'accusation n'est pas le bon
il devrait être le même que pour les gilets jaunes qui eux n'ont scandé que quelques minutes "suicidez vous "
incitation au suicide et non harcèlement moral institutionnel
on voit que les propos de la fontaine restent les mêmes
selon votre classe sociale , la justice vous jugera différemment

ce qui implique que si un jour vous devez passer en jugement vous allez morfler vu vos origines

"Il y aura assurément un avant et un après", affirme Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC Orange (ex-France Télécom).


Mis à jour le 20/12/2019 | 12:49
publié le 20/12/2019 | 12:49

"Nous sommes extrêmement satisfaits" du jugement lors du procès après plusieurs suicides à France Télécom, a expliqué vendredi 20 décembre 2019 sur franceinfo Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange (ex-France Télécom). Le syndicat avait lancé avec SUD un observatoire sur la question des suicides dans l'entreprise. Le tribunal a condamné l'entreprise, devenue Orange, à l'amende maximale de 75 000 euros. Les anciens dirigeants, l'ex-PDG Didier Lombard, l'ex-numéro 2 Louis-Pierre Wenès et l'ex-DRH Olivier Barberot, ont eux été condamnés à un an de prison dont huit mois avec sursis et 15 000 euros d'amende.

Franceinfo : Est-ce que vous êtes satisfait de ce jugement ?

Sébastien Crozier : Nos pensées vont d'abord à nos collègues qui ont disparu, qui ont été les victimes de la politique sociale ultra-violente organisée par la direction de France Télécom et nous sommes extrêmement satisfaits que le tribunal ait décidé de la condamnation des dirigeants de l'époque.

Le plus important, c'est la peine ou c'est la reconnaissance de la culpabilité ?

C’est naturellement la reconnaissance du harcèlement moral institutionnalisé et de la responsabilité des dirigeants dans la conduite managériale d'une entreprise, et des dégâts que celle-ci peut causer sur l'ensemble du personnel. Les peines sont à caractère extrêmement symbolique. Qu'est-ce qu'une année de prison ? Qu'est-ce que 15 000 d'amende ? Lorsqu'on compare face au nombre de vies qui ont été prises.

Est-ce que ce jugement fera date ? Est-ce que vous pensez qu'il y a eu une prise de conscience suffisante de la société française ?

Il y aura assurément un avant et un après l'affaire des suicides de France Télécom. Ce jugement confirme le caractère tout à fait exceptionnel. Le harcèlement moral institutionnel a été reconnu et donc, à ce titre, cela servira d'exemple. Nous espérons que dans les sociétés ou les administrations où la violence sociale est un mode de management, cela fasse réfléchir et que ce type de pratiques s'arrête.

France Télécom est devenu Orange en 2013. Ce n'est plus ce type de management que vous reconnaissez dans votre entreprise aujourd'hui

Stéphane Richard, qui a succédé à Didier Lombard, a été l'artisan de l'apaisement social. Il a permis à l'entreprise de retrouver une forme de sérénité. Pour autant, l'entreprise reste fragile. Il est nécessaire de garder la plus grande vigilance. Parce que dans un contexte difficile, les pratiques de management un peu rugueuses peuvent toujours réapparaître.

Corvo a écrit : 09 mai 2019 12:52 En même temps dans le titre de son fil Crapulax évoque un harcèment et non un harcèlement dont acte.