Hdelapampa a écrit : 28 avril 2020 16:18
Je veux bien qu'on réponde à ma question par une autre question et lui répondre
à condition que l'on me pose une question.
Là, je n'en vois aucune.
Si je résume: vous me dites que je pose cette question stupide parce que je n'ai jamais partagé le quotidien "d'un simple chef d'équipe" et que je ne connais rien en "économie".
Lorsqu’ une SARL par exemple ( les plus fragiles au niveau capital ) est en grande difficultés financières , on admet que lorsqu’ elle a au bilan , perdu 75 % de son capital , elle a atteint le seuil de dépôt de bilan .
C’est la comptabilité qui permet de situer la situation de l’ entreprise a un moment donné .Dans ce cas de perte de 75 % du capital , 3 solutions$
1
vous recapitalisez , vous vendez un bien immobilier , des actions…..et vous mettez cela dans le capital de la SARL , tout en haut du bilan , aucune chance de le récupérer en cas de dépôt de bilan .
2
vous déposez le bilan
3
vous ne déposez pas le bilan ,et dans ce cas RISQUE DE MISE EN FAILLITE PERSONNELLE
Quand doit-on déposer le bilan ? La cessation des paiements
L’une des questions principales qui se posent au dirigeant en cas de difficultés financières est de savoir à quel moment il se doit légalement de « déposer le bilan » et comment se passe le dépôt de bilan. Il craint souvent en effet à juste titre de mettre en cause sa responsabilité et en même temps de « faire une mauvaise publicité » à sa société en initiant une procédure collective.
Selon l’article L 631-1 du Code de commerce, une obligation de demande d’ouverture d’une procédure collective s’impose lorsque l’entreprise se trouve en état de « cessation des paiements », qu’il définit comme « l’impossibilité de faire face au passif exigible avec son actif disponible ». Il faut donc comparer deux montants pour pouvoir déterminer si l’entreprise doit déposer le bilan : d’une part celui du « passif exigible » et de l’autre celui de « l’actif disponible ».
Que se passe-t-il si l’entreprise tarde à déposer le bilan ?
Si l’entreprise tarde trop à déposer le bilan, alors que celle-ci est clairement en « cessation des paiements », cela peut devenir préjudiciable, tant pour la société elle-même que pour son dirigeant qui pourra, dans certains cas, voir sa responsabilité personnelle engagée.
semain
En ce moment ,, toutes les entreprises perdent de l’ argent . Il y a les prêts garantis par l’ état….lors qu’ elle ont un dossier accepté .
Pendant ces semaines sans CA pour la plupart , avec les mois qui vont suivre avec une montée progréssive de la production……les pertes au bilan continuent d ‘augmenter ……..Charges des bâtiments , assurances , amortissements etc etc ….sont inclues dans le prix de vente .
Pas de vente , donc la production qui suivra se fera a perte……..sauf a augmenter les prix de vente ….
Faire bosser 37 h payées 35 h , ou faire sauter 1 semaine de CP serait une solution pour sauver certaines boites…..a moins de préférer aller au chômage…..
Donc la raison est purement financière/survie entreprise .
Dans une telle situation , il est préférable de déposer le bilan afin d’ éviter de se retrouver a la rue, maison saisie etc etc ……c ‘est ce que je ferais .
Je pense qu ‘ expliquant a des ouvriers , a tous les salariés la situation ils iront bosser .
Je me suis retrouvé dans une entreprise qui était dans cette situation , les salaires étaient payés avec beaucoup de retard . Un matin , mon resp du labo vient me voir « mr vincent ils veulent arrêter le travail ce matin » .
Depuis peu , une cellule de la CGT avait organisé la mise en place d’ un représentant de l’ entreprise resp syndical ( ouc’ était en cours j ai oublié )
Un pitt bull , comme on en voit souvent , un peu comme vous , tj prêt a la bagarre .
Le matin a 8h , le pitt bull était devant les escaliers qui montaient aux bureau , entouré des salariés , de certains salariés…..Le chef du personnel commence a causer . La manière ne me va pas , je me met devant lui et prend la parole en répondant , fixant le cégétiste .
« tous les soirs a 17h les camions livrent , a 18h la banque est créditée par l’ affacturage ( vendu la facture a Factoring sur simple présentation du Bon de Livraison transmis par fax) .
Si vous ne reprenez pas le travail , il ‘y aura pas de livraison , et nous seront en cessation de payement «
Qq secondes d’hésitations , un ouvrier, puis 2 , puis 3 ….ont quitté la « manif » et sont retournés bosser….le cégétiste n ‘ a pu faire autrement , parti la queue entre les jambes , sont effet de manche raté ….
des heures moins payées , ou des CP en moins pour sauvegarder la vie de l' entreprise sera une solution dans certains cas .
Embaucher est la solution dans un pays communiste , pas de Tribunal de Commerce, pas de concurence , embaucher des nouveaux c'est encore augmenter les charges de l' entreprise ......durée de formation.....leur productivité b' atteindra pas celle des anciens avant X...semaines ..
C' est la meilleure solution pour couler une boite que d' embaucher en de telles circonstances
![:]](./images/smilies/8.gif "Dan.San"){kind=small}
, tj des réflexions trés pertinentes