Labrecche a écrit : Patrick_NL a écrit :
Radotage sans source.
Au Luxembourg le smic est de 1922 euros contre seulement 1457 en France et 1473 en Allemagne.
http://smichoraire.info/europe/
Exact comparons, ces données SMIC en France correspondent à 35 heures alors que l'Allemagne et le Luxembourg sont à 40 heures. Il est bien aussi de regarder le salaire total c'est-à-dire avec les cotisations patronales +45% en France et de +15% au Luxembourg donc un smicard français à 35 heures présente le même coût global qu'un luxembourgeois à 40 heures
Petit apport sur le même sujet pour les baltringues de l'économie qui prospèrent sur le forum.
Je viens d'acquérir les grilles de salaires d'une boîte d'informatique Française de hait niveau 37.000 salariés dans le Monde.
Filiales en Allemagne, Suisse, Belgique, Luxembourg, etc....
Salaire pour un ingénieur junior niveau I.1:
France = 2250€ brut/ mois x 13. Charges patronales environ 42%
Allemagne = 6.000€ brut / mois x 13. Charges patronales environ 22%
Suisse = 6.200€ brut / mois x 13. Charges patronales environ de moyenne 12,5% parce que les seuils varient suivant l'âge du salarié.
Luxembourg = 5.900€ brut / mois x 13. Charges patronales environ 15,5%.
En France le salarié coûte au patron par mois. 2250€ x 1.42 = 3.195€
En Allemagne le salarié coûte au patron par mois. 6.000€ x 1.22 = 7.320€
En Suisse le salarié coûte au patron par mois 6.200€ x 1.125 = 6.975€
Au Luxembourg le salarié coûte au patron par mois 5.900€ x 1.155 = 6.815€
Sachant que les salaires + charges sont pour une entreprise des charges fixes quel est le salarié qui coûte le moins cher au patron ?
Faites le calcul sur 100 salariés avec les coûts que je viens de vous présenter et vous verrez ainsi le poids de la masse salariale entre une entreprise française et une des pays que j'ai évoqué.
Pourtant eux y arrivent. Vous remarquerez que c'est ce que j'ai toujours avancé sur la comparaison des coûts des salaires et les comparaisons faites par nos politicards et journaleux à 2 balles.