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NSC a écrit : T'as raison je suis loin de tout connaitre, mais alors ne venez pas nous faure chier avec d'autres indedmites a la mord moi le noeud. encaisser le minimum de l'entreprise et alors vir du cote des AGs pour le reste, Putain vous voulez le beurre et l'argent du beurre, il y a un moment ou il faut arreter les conneries.

Oh mais dis-donc ! Tu déraille complétement pauvre amis.. Va consulter, ça se soigne la paranoïa, tu sais ..

Lion blanc a écrit : Oh mais dis-donc ! Tu déraille complétement pauvre amis.. Va consulter, ça se soigne la paranoïa, tu sais ..

Explique.! si possible

NSC a écrit : Explique.! si possible

Y'a rien à expliquer à un cinglé comme toi ! Va chier !!

PascalL a écrit : Tu pousses un peu NSC, les licenciement boursier ne sont pas une vue de l'esprit. Quand Mittal ferme une à une ses usines en Europe pour ouvrir un méga truc ailleurs, c'est bien pour étouffer la concurrence et réduire ses coûts . Les gens qui perdent leur boulot ne sont que des pions, lui Mittal il se fout pas mal du désastre qu'il laisse derrière lui...

Les licenciements boursiers aussi quand Sanofi vide l'entreprise de ses chercheurs pour augmenter la part de rémunération de capitaux, mettant ainsi la pérennité de l'entreprise sous le coup d'une acquisition aléatoire de brevets sur de nouvelles molécules par d'autres laboratoires
De manière générale une part de la répartition des bénéfices est soumise à la décision des actionnaires, qui peuvent faire le choix sur un supplément d'investissement ou par une distribution aux salariés ou aux capitaux, chaque entreprise propose des choix différents mais la part des capitaux devient plus lourde pour les occidentaux de manière générale parce qu'il faut concurrencer les entreprises qui offrent les plus grands rendements dans les pays où les coûts de productions sont faibles

Lion blanc a écrit : Y'a rien à expliquer à un cinglé comme toi ! Va chier !!

l'inexplicable ne s'explique pas .

NSC a écrit : Explique.! si possible

Quand une entreprise se met en cessation de paiement, première étape de reconnaissance interne de difficultés qu'elle ne peut surmonter seule, il existe les AGS qui prennent en charge les salaires de l'entreprise, en aucun cas cela est une indemnité mais bien une rémunération d'un travail effectué, quand aux indemnités le calcul proportionnel à l'ensemble des salaires devient des sommes très importantes avec l'ancienneté mais que mr Hollande est en train de plafonner.

NSC a écrit : l'inexplicable ne s'explique pas .

Effectivement, quand essaye de répondre quelque chose de plausible aux âneries que tu professe, on sombre très vite dans de l’inexplicable qui néanmoins te sert d'écran de fumée, pour cacher ta mauvaise foi, et parce que tu n'accepte pas d'avoir tord.. T'est orgueilleux, ça se sent..

Lion blanc a écrit : Effectivement, quand essaye de répondre quelque chose de plausible aux âneries que tu professe, on sombre très vite dans de l’inexplicable qui néanmoins te sert d'écran de fumée, pour cacher ta mauvaise foi, et parce que tu n'accepte pas d'avoir tord.. T'est orgueilleux, ça se sent..

Bah si c'etait vfraiment des conneries, tu pourrais tres facilement expliquer pourquoi, comme tu ne le peut pas faut croire que ce ne sont pas des conneries.

NSC a écrit : Bah si c'etait vfraiment des conneries, tu pourrais tres facilement expliquer pourquoi, comme tu ne le peut pas faut croire que ce ne sont pas des conneries.

Tu vois, tu continu...

Tenez les relevés du partage des bénéfices (d'après BastaMagasine qui s'est occupé de l'affaire)

http://www.bastamag.net/IMG/html/indic27.html

et bien les entreprises qui gardent tout pour leur gueule.. et se gavent sur l'employé, en plein dans le mille EDF & GDF-SUEZ and co 64% et 122 % c'est la que les employés de France sont les plus mal traités dites dont.. ça se voit au quotidien d'ailleurs..qu'est ce que je l'ai plaint

et puis sinon il y a Orange 329 % pour les actionnaires.. dediou

sinon le top des top ERAMET la je ne connaît pas ..leader français mondial du développement durable, 738 % pour les actionnaires
http://www.eramet.com/

alla BIO alla BIO et une petite crotte de bic dans le nez pour les salariés, ça n'est déjà bien assez, pour les gueux.. alla BIO alla BIO

bister a écrit : Tenez les relevés du partage des bénéfices (d'après BastaMagasine qui s'est occupé de l'affaire)

http://www.bastamag.net/IMG/html/indic27.html

et bien les entreprises qui gardent tout pour leur gueule.. et se gavent sur l'employé, en plein dans le mille EDF & GDF-SUEZ and co 64% et 122 % c'est la que les employés de France sont les plus mal traités dites dont.. ça se voit au quotidien d'ailleurs..qu'est ce que je l'ai plaint

et puis sinon il y a Orange 329 % pour les actionnaires.. dediou

sinon le top des top ERAMET la je ne connaît pas ..leader français mondial du développement durable, 738 % pour les actionnaires
http://www.eramet.com/

alla BIO alla BIO et une petite crotte de bic dans le nez pour les salariés, ça n'est déjà bien assez, pour les gueux.. alla BIO alla BIO

Ton tableau est complètement bidon, il compare des dividendes donnés sur une activité mondiale avec les structures et les résultats de l'activité française des groupes( un déficit ne permet pas la distribution de dividendes), ce qui fait que plus l'activité est mondiale plus les chiffres deviennent aberrants

En bref

c'est pas mon tableau, c'est celui du magazine qui a lancé l'affaire et sur lequel tous les autres journaux ont répétété comme il se doit dans la Presse.. avec chacun leurs petits commentaires

Sinon je ne pense pas qu'ils réduise ça à la France, les actionnaires sont du mondes entier et pour le nombres d'employés ils n'ont pas pris que le nombre d'employés français… enfin je pense, ce serait un peu gros

Une entreprise "en déficit donc sans bénéfice ne permet pas la distribution de dividendes" ba détrompe toi, elles en donnent quand même, par exemple Arcelor Mittal a dégagé des dividendes pour ses actionnaires (oh le méchant) tout en étant en déficit, plein d'autres pareils, puisque que la définition comptable c'est à un instant T, alors que la vie de ces multi Nationales sont dans d'autres calculs, acquisition, revente, production, affaires en cours.. de toute façon s'il ne donnaient pas de dividendes aux actionnaires, lorsqu'ils lanceraient un plan d'actions ou d'obligation en bourse et bien personne ne leur répondrait..

sinon oui.. comparer les résultats d'un instant T avec les dividendes et les salaires.. je pense que c'est un peu tiré par les cheveux je l'ais dit plus haut page d'avant ,surtout si l'entreprise à une échéance fiscale et que dans son exercice comptable elle veut limité ses pertes d'imposition.

maintenant on peut visualiser ça en volume, là Orange et Eramet disparaissent , trop petites.. et GDF, EDF cédent le leader chip à TOTAL et SANOFI plus grosse


mais on connait bien le nom de toutes ces entreprises et l'on voit bien qu'avant 2008 les actions avait un bon rendement

et au niveau Mondial pour 1030 Milliards de dividendes


14 % pour les Pays émergents ça monte, ça monte et pour la Chine le Partis central en ponctionne une grande partie pour acheter des actions et obligations américaines autant dire que ce chiffre pourrait être plus haut

L'archipelle du Japon 5 % à elle tout seule ..quant même un

Et blablabla et blablabla

Et que les patrons c'est des méchants!

Et que les actionnaires c'est des nantis!

Et que les ouvriers sont des feignants!

Arrêtez de gesticuler dans tous les sens! Pour chacun de vos chiffres, on peut en trouver un qui dit le contraire!

Et on entend çà dans toutes les émissions politico économiques...

Une mesure bord... de m... ! Une seule! Crachez là votre solution! Creusez vous la tête au lieu de faire des exposés avec les études des autres!

C'est çà le but du topic! J'ai fait part de mon opinion, j'aimerais bien entendre quelque chose de constructif sur ce sujet plutôt que des pages de statistiques.

Si on pouvait règler le problème du chômage avec une seule mesure, ça se saurait.

Kelenner a écrit : Si on pouvait règler le problème du chômage avec une seule mesure, ça se saurait.

C'est possible Tu les envoies tous sur une ile, et tu fais un essai nucléaire sur cette île