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Re: faut-il contrôler les salariés en arrêt maladie?
Posté : 31 juillet 2014 15:23
par Rananen
fieldmoose a écrit : Le soucis c'est que les arrêts maladie non justifiés ont bien souvent pour excuse des maladies dont les symptomes ne sont pas "visibles": dépression, harcèlement au travail, surmenage...
Alors, quand le "pauvre malade", qui vient de passer 6 mois en Corse à bosser dans sa résidence secondaire (c'est un exemple parmi tant d'autres), apprend qu'il est convoqué devant le médecin contrôleur, il se laisse pousser la barbe pendant 3 jours, et met ses fringues les plus dégueulasses et pourries.
Quand il se pointe devant le doc, il prend une bonne tête de chien battu et explique que "si il reprend le travail, il se flingue car il supportera pas". Du coup, le médecin ne prend JAMAIS le risque de le renvoyer au taf.
Il y en a beaucoup plus que vous ne croyez...
Et là, faut pas me dire que j'ai rien vu. Ma femme est médecin. Psychiatre qui plus est.
Pour les gastros ou les angines de la semaine de rentrée, des vacances scolaires, ou de la semaine de congés payés refusée, c'est clairement du laxisme de la part des médecins traitant.
bien sur les cas que tu site existe mais ils sont pour le moins exceptionnel !
Re: faut-il contrôler les salariés en arrêt maladie?
Posté : 31 juillet 2014 15:43
par katarina13
contrôler ne veut pas dire pénaliser, comment ça s'appelle déjà un système sans contrôle ?
Re: faut-il contrôler les salariés en arrêt maladie?
Posté : 31 juillet 2014 16:00
par fieldmoose
Rananen a écrit :
bien sur les cas que tu site existe mais ils sont pour le moins exceptionnel !
C'est justement ce qu'il faut cesser de croire!
Ils sont beaucoup plus nombreux que tu ne sembles le penser. Et dans ces cas là, le malade est indemnisé durant plusieurs mois...
D'ailleurs ce n'est pas un hasard si on voit apparaître de plus en plus de sociétés privées qui se chargent de faire les contrôles à la demande des employeurs.
Re: faut-il contrôler les salariés en arrêt maladie?
Posté : 31 juillet 2014 16:41
par Rananen
fieldmoose a écrit :
C'est justement ce qu'il faut cesser de croire!
Ils sont beaucoup plus nombreux que tu ne sembles le penser. Et dans ces cas là, le malade est indemnisé durant plusieurs mois...
D'ailleurs ce n'est pas un hasard si on voit apparaître de plus en plus de sociétés privées qui se chargent de faire les contrôles à la demande des employeurs.
franchement je fréquente les médecin tout les jours , j ai pas l impression qu il y a une tel proportion de type qui font des arrêt bidon ! d autre part malgré une recrudescence des contrôles on trouve pas plus d arrêt frauduleux .
Re: en congé maladie elle se fait griller par son patron à la TV
Posté : 31 juillet 2014 22:14
par Fonck1
Rananen a écrit :
je pense que tu confond les arrêt maladie et les jour de congé enfant malade .
car il n existe pas de congés maladie par procuration . et donc on ne peut être en arrêt maladie pour la maladie de quelqu un d autre .
pour l administration le motif de l arrêt na pas a être marqué sur la feuille d arrêt maladie parce que le circuit ne respecte pas le secret médical .
son père n'est pas un enfant,et son fils à 16 ou 17 ans,je ne me rappelle plus.
comment tu expliques que depuis 6 ans,c'est toujours à la même date,et pour les même excuses bidon?
