CrazyMan a écrit :
De une j'ai déjà travaillé, puis je ne comprends pas en quoi le fait de ne pas avoir autant travaillé que toi ou encore ne jamais avoir crée une entreprise devrait décrédibiliser mes propos.
Je sais ce que ça fait de faire un travail pénible, je sais également ce qu'est un rapport hiérarchique au travail, ect...
je n'en suis pas certain.
je ne le savais pas moi même à mes 35 balais.
il a fallu que je fasse 2x8 heures de béton à la pelle avec une demi heure de pause pour me rendre compte de ce que c'était,et du bâtiment pendant plus de 6 mois.
tout ce que j'ai fait depuis me parait beaucoup plus simple et facile.
Mais le monde "réel" comme tu dis, ne s'arrête pas au simple frontière du travail, si seulement tu penses ça je pense que ça peut expliquer les limites de ta réflexion qui finalement s'arrête bien souvent à tes propres pieds. Travailler ou en tout cas faire une activité afin de vivre est obligatoire, on est bien d'accord. Mais rien n'est fixé, ou en tout cas il faut faire en sorte que rien ne soit perçu comme tel pour ne pas que ça le devienne par la suite.
il y a d'autres personnes qui ne t’attendront pas,ni toi,ni tous ceux qui tirent tout vers le moins.
la place est vite prise,tu t'en rendras compte très vite.
CrazyMan a écrit :Tes histoires de fainéants, de collègues qui ne travaillent pas, de taxes, ect... Tu les sors d'où? De ta jalousie et de ton nombrilisme, le fil conducteur de ta pensée c'est ton porte-feuille, pas plus pas moins. Tu peux interpréter ça comme une attaque personnelle si tu le veux, mais c'est une chose que je reproche à beaucoup de personnes. On cherche à croître mais ça crée des déséquilibres. Je persiste à croire qu'une économie responsable et basée sur l'homme est une nécessité. Les intérêts créent du déséquilibre "le bonheur des uns fait le malheur des autres", cette citation pourrait devenir une loi de notre économie actuelle. Ta bouffe alimentaire marque repère tu crois qu'elle est pas chère pourquoi?
Sans tout ces problèmes entre nous (inégalités, conflits d'intérêts, compétition de l'individualisme, ect...) il y a fort à parier que nos rapports seraient bien meilleurs.
il y a trois types de personnes dans le travail.
ceux qui avancent,ceux qui végètent,et ceux qui glandent.
devine qui sont ceux qui s'en sortiront toujours mieux que les autres?