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Stounk a écrit : Bah moi, je serais un peu dans la purée s'ils fermaient le Conforama de mon coin, parce que c'est le seul grand magasin de meubles dans les 40 km à la ronde.

Stounk a écrit : Bah moi, je serais un peu dans la purée s'ils fermaient le Conforama de mon coin, parce que c'est le seul grand magasin de meubles dans les 40 km à la ronde.

Stounk a écrit : Bah moi, je serais un peu dans la purée s'ils fermaient le Conforama de mon coin, parce que c'est le seul grand magasin de meubles dans les 40 km à la ronde.

Crapulax a écrit :

Stounk a écrit : Bah moi, je serais un peu dans la purée s'ils fermaient le Conforama de mon coin, parce que c'est le seul grand magasin de meubles dans les 40 km à la ronde.

....Oui mais le net doit être à quelques portées de doigts non?

Georges61 a écrit : la fille d'un de mes amis, a fait un essai non rémunéré d'une demi journée, il y a 1 mois, dans un dépôt d'Amazone. On lui a dit comme à beaucoup d'autres que l'essai avait été concluant, et que l'on reprendrait contact avec elle dès la semaine prochaine. Comme quasiment toutes les personnes qui ont fait cet essai, ils n'ont reçu aucun appel. Une très bonne combine qui ne coûte rien pour remplacer des salariés en vacances.

vincent a écrit :


Donc , Amazon , sur cette opération a investi en "prévision de ...." mais certainement pas pour faire bosser a l' oeil .....

vincent a écrit :

c 'est étrange cher georges que le cadre que vous êtesait pu faire le genre d' analyse que vous avez pondu sur cette anecdote de votre ami ?

Pas un instant il ne me serait venu a l' idée que c' était une manière d' exploiter le personnel , je trouve votre analyse absurde

Stounk a écrit :

Crapulax a écrit :

....Oui mais le net doit être à quelques portées de doigts non?

C'est vrai, mais il y a un certain nombre de meubles que je n'achèterais pas sur le net sans les avoir "essayés" (lit, canapé, et pas mal d'autres choses, en fait).

Allora a écrit :

exact Stounk demain je vais chez Confo acheter un nouvel aspirateur
je veux le voir de près et l'emporter chez moi
sinon tu attends le coup de fil du livreur qui vient à l'heure ou pas etc..

Georges61 a écrit :

Désolé, je ne suis pas cadre, et je ne suis pas anti-entreprise, si c'était le cas je n'en aurais pas créé une et la faire prospérer pendant 16 ans.

Georges61 a écrit :

Désolé, je ne suis pas cadre, et je ne suis pas anti-entreprise, si c'était le cas je n'en aurais pas créé une et la faire prospérer pendant 16 ans.

Stounk a écrit :

Crapulax a écrit :

....Oui mais le net doit être à quelques portées de doigts non?

C'est vrai, mais il y a un certain nombre de meubles que je n'achèterais pas sur le net sans les avoir "essayés" (lit, canapé, et pas mal d'autres choses, en fait).

Le rendez-vous s'annonce tendu. Ce jeudi, la direction du groupe Conforama et les représentants syndicaux vont se retrouver autour de la table, à Torcy (Seine-et-Marne) pour examiner ensemble le calendrier et le détail du projet de restructuration annoncé la semaine dernière. Un premier comité central d'entreprise (CCE) extraordinaire, convoqué le 2 juillet, avait tourné court.

« On est très méfiants sur les informations qui vont être transmises », avertit Stéphane Roda, représentant CGT, membre du bureau du CCE. Car, parmi les syndicalistes, la crainte grandit de voir s'allonger la liste des magasins condamnés.

En théorie, pourtant, le plan est clair : 32 magasins Conforama, « déficitaires et sans espoir de redressement » sont voués à baisser le rideau, 1 900 postes (sur 8 229 CDI) sont menacés de suppression, par le biais de départs volontaires ou de licenciements.

Mais, selon nos informations, le plan social présenté par la direction du groupe évoque bien 76 magasins déficitaires en France. Et s'il n'est question d'en fermer « que » 32, c'est à la condition de conduire en parallèle, « un projet de transformation » de la chaîne de magasins sur une période de deux ans. En cas d'échec, le nombre de fermetures serait revu à la hausse, « et la survie du groupe serait compromise ».

La perspective inquiète d'autant plus que le fameux projet de transformation laisse les syndicalistes sur leur faim : « Rien dans ce plan ne laisse présager une vraie relance. C'est de l'arithmétique plus qu'une logique économique », dénonce l'un d'eux.

Des opérations de communication coûteuses et critiquées:

Il semble par ailleurs que la note économique, contenue dans le plan social, soit particulièrement sévère à l'égard de la stratégie mise en œuvre par la direction de Conforama, après son rachat par le sud-africain Steinhoff en 2011. Le groupe d'ameublement était déjà en difficulté, dans un contexte de concurrence accrue. Il venait de perdre sa place de leader, devancé par le géant suédois Ikea. Mais il semble avoir aggravé sa situation, en se lançant dans l'achat d'autres enseignes, le développement de nouveaux concepts… Des « échecs ».

La note tacle aussi les « opérations de communication hors normes » menées par le groupe et son actionnaire, dont le sponsoring de la Ligue 1 de football (7 millions d'euros par saison), ou encore les « événements fastueux » organisés en 2017 pour les 50 ans de l'enseigne : 1,4 million d'euros pour deux soirées, au Louvre et à l'Olympia.

vincent a écrit :

soit dit en passant lorsqu' on a une petite société ...SARL ...gérant .....caisse cadre ......et un chef d' entreprise est un cadre dirigeant .....qui dirige une entreprise .....