Page 5 sur 5

Re: Pourquoi les entreprises ont de plus en plus de mal à recruter

Posté : 20 avril 2023 12:20
par lepicard
danielle49 a écrit : 18 avril 2023 21:14 lepicard, bon d'accord, mais des petits boulots il y en a tant que ça dans nos entreprises ? ;) Car dans une boite, petit boulot ne mène pas bien haut ? :? :?
1) il est illusoire de croire qu'une carrière a toute les chance de s'achever sur un poste de cadre , ou de directeur .......
2) oui dans n'importe quelle boite , il y a toujours des postes ou la main de l'homme (ou femme) doit mettre pied
3) dans n'importe quel process de production ,tout n'est pas numérisable , robotisable ,,,, virtualisable
exemples : l'industrie automobile , le BTP , l'agro alimentaire grands utilisateurs de "petites mains " pas fatalement "ingénieurs"
quant au tertiaire (logistique , hotelerie ....) la plupart des emplois sont des postes du niveau de OS manut
En France il y a trop de "col blanc" par rapport à d'autre pays (nord de l'UE) , du coup ça fait rêver , ça rend jaloux , ça permet de rebuter ..... on a préféré donner du galon ,plutôt que privilégier l'activité

Re: Pourquoi les entreprises ont de plus en plus de mal à recruter

Posté : 20 avril 2023 14:57
par sofasurfer
lepicard a écrit : 20 avril 2023 12:20
danielle49 a écrit : 18 avril 2023 21:14 lepicard, bon d'accord, mais des petits boulots il y en a tant que ça dans nos entreprises ? ;) Car dans une boite, petit boulot ne mène pas bien haut ? :? :?
1) il est illusoire de croire qu'une carrière a toute les chance de s'achever sur un poste de cadre , ou de directeur .......
2) oui dans n'importe quelle boite , il y a toujours des postes ou la main de l'homme (ou femme) doit mettre pied
3) dans n'importe quel process de production ,tout n'est pas numérisable , robotisable ,,,, virtualisable
exemples : l'industrie automobile , le BTP , l'agro alimentaire grands utilisateurs de "petites mains " pas fatalement "ingénieurs"
quant au tertiaire (logistique , hotelerie ....) la plupart des emplois sont des postes du niveau de OS manut
En France il y a trop de "col blanc" par rapport à d'autre pays (nord de l'UE) , du coup ça fait rêver , ça rend jaloux , ça permet de rebuter ..... on a préféré donner du galon ,plutôt que privilégier l'activité
Il y a des boites dans lesquelles il y a plus de cadres que de non cadres, histoire de faire bosser tout le monde au forfait. Par contre plus personne ne veut aller au charbon car ils ont tous un "statut", ils ne connaissent pas les réalités et donc ne prennent aucune responsabilité...

Re: Pourquoi les entreprises ont de plus en plus de mal à recruter

Posté : 20 avril 2023 18:47
par danielle49
Bon ben alors, il n'y aurait plus de petites mains chez les 400 000 migrants qui déboulent chaque année, peut être sont ils tous manchots ? :D

Re: Pourquoi les entreprises ont de plus en plus de mal à recruter

Posté : 20 avril 2023 18:57
par Georges61
Certains parlent de ces 400 000 migrants par an, mais sont incapable de le prouver. Il se contente de répéter ce que disent les médias d'extrême droite et leurs gourous du genre Zemmour.

Re: Pourquoi les entreprises ont de plus en plus de mal à recruter

Posté : 20 avril 2023 23:52
par latresne
Fonck1 a écrit : 18 avril 2023 12:10
jabar a écrit : 18 avril 2023 12:02 Peut être, mais après le premier semestre, la fac, ça écrème sévère.
ça écrème sévère parce que les gosses n'ont pas les fondamentaux. (quand encore ce n'est pas un problème d'assiduité)
ils finissent sur le marché du travail avec que dalle.

par contre elle la play 5 elle chauffe un max :lol:

Ca c'est vrai.