Victor a écrit : crepenutella a écrit :
Donc tu prétend que les millions de chômeurs refusent ensemble et tous en cœur systématiquement les offres (donc valables) de pôle emploi? Ta théorie c’est que les chômeurs font tous exprès de ne pas travailler? Tu trouve sa vraiment plus crédible?
???
Je comprends encore moins où tu veux en venir ...
Quel rapport avec mes propos précédents ???
Je ne fais pas de lien entre les abus (ou fraudes) de certains chômeurs et le nombre de chômeurs.
D'ailleurs plus que le nombre de chômeurs à un instant t qui mesure un stock, c'est le temps au chômage qui compte aussi beaucoup.
Si le chômage est élevé mais que les chômeurs restent peu de temps au chômage et trouvent rapidement un nouvel emploi, tu comprends bien que c'est pas du tout la même chose qu'un chômage de longue durée qui est lui beaucoup plus inquiétant pour le chômeur de longue durée mais aussi pour la société.
ce n'est pas aussi simple que tu le penses Victor
les métiers sont déjà complexes à appréhender par des conseillers qui ne se basent que sur un titre et qui sont loin d'être spécialistes en la matière ; c'est valable en particulier dans les secteurs très techniques comme l'informatique par exemple, qui demande souvent la connaissance de systèmes d'exploitation ou de langages de programmation spécifiques...
idem pour les métiers financiers et certainement d'autres métiers qui se déclinent en de multiples spécialités
pour avoir connu le chômage, j'ai pu mesurer à quel point cette carence était importante chez les conseillers Pole Emploi, et on ne peut pas leur en vouloir, qui peut prétendre connaitre tous les métiers de façon approfondie ?
même en cabinet de recrutement, les consultants sont scindés en catégories et ont souvent exercé dans les métiers concernés
certains critères sont pourtant incontournables dans les offres d'emploi, comme un anglais courant ou la pratique d'un progiciel spécifique ou encore l'expérience d'un secteur ... où il ne suffit pas de se précipiter sur la formation qui va bien pour prétendre converser quotidiennement avec un siège anglo-saxon ou maitriser sur le bout des doigts un logiciel
tu dis ne pas faire de lien entre les abus de certains chômeurs et le stock de chômeurs ...
alors pourquoi cautionner une pression plus forte sur
l'ensemble des chômeurs alors que les possibilités de sanction existaient déjà avant ce décret ?
durcir les sanctions suppose que les précédentes méthodes ne fonctionnaient pas, non ? où est ce qu'on vérifie ce point ?
en terme de durée de chômage, il y a de tout, dont au moins 50% ont une ancienneté d'inscription inférieure à 6 mois ;
tu peux imaginer sans peine que les facteurs de discrimination (âge, origine) ont un lien direct avec la durée de chômage ;
il y a bien sûr aussi ceux qui se laissent vivre jusqu'à la fin de leurs droits, mais loin de représenter une majorité .. et seuls ceux là devraient faire l'objet de flicage et sanctions
parce que le chômage est avant tout une épreuve qui met au ban de la société dans l'esprit de la plupart, et il faut arrêter de croire que l'on peut se complaire dans une vie de parasite
il faudrait faire comme dans les pays nordique, si tu as des propositions de travail dans ton secteur et à distance raisonnable tu es obligé d'accepter.
