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ce n'est pas parce qu'il n'y a à peu près que 10 % de femmes dans les organigrammes des grandes boites du CAC 40 , que on doit les négliger , c'est en nette progression .

En 2007, il y avait 1,3 million de femmes cadres en France (source Agirc), soit 33,7% de la population cadre. Mais seulement 7,6% d'entre elles occupent des postes de dirigeantes au sein des entreprises du CAC 40. D'autre part, selon une étude de l'Apec parue en mars 2008, l’écart des salaires entre les hommes et les femmes cadres est de 17% en faveur des hommes (ce différentiel atteint 26%, tous secteurs et toutes professions confondus).

http://www.google.be/search?sourceid=na ... +en+France

En France 57,6% des femmes sont en activité.

Bof...40 années d'émasculation psychologique ça donne ça en fin de compte. Au départ des femmes brimées, exploitées, n'ayant jamais droit à la parole ..aucune autonomie financière ..et toujours tort (ou presque) devant la loi quand, par hasard, l'une d'entre elle avait l'audace de manifester son désaccord.

Puis arrive le mouvement féministe...Et comme toujours, le balancier va dans l'autre sens mais beaucoup trop loin...et voila que tout ce qui est féminin "is beautiful" ...et en face tout est à jeter...

Résultat aujourd'hui...? Les femmes ont des droits égaux (en principe)...ce qui n'est que justice..enfin..! Elles réussissent à peu près partout, Et c'est d'autant plus justifié qu'en matière de sérieux dans les études...y a pas photo.
Mais les mecs, eux, ne savent plus où ils en sont.. Ne savent plus où est leur place, ni quel est leur rôle...et les femmes leur reprochent souvent d'être sans couilles

Paradoxe: On voit de plus en plus de filles se mettre en ménage avec les pires machos , les plus nuls intellectuellement et les plus inconséquents (car ils sont de nouveau là et bien pires qu'avant) ....se faire faire des gosses par ces ratés....et être obligées de les élever seules car eux en sont bien incapables....

J'ai quelques fois des doutes sur ces 40 années de lutte du féminisme...

barbara a écrit : En 2007, il y avait 1,3 million de femmes cadres en France (source Agirc), soit 33,7% de la population cadre. Mais seulement 7,6% d'entre elles occupent des postes de dirigeantes au sein des entreprises du CAC 40. D'autre part, selon une étude de l'Apec parue en mars 2008, l’écart des salaires entre les hommes et les femmes cadres est de 17% en faveur des hommes (ce différentiel atteint 26%, tous secteurs et toutes professions confondus).

Merci pour ces statistiques qui prouvent que le problème est en cours de résolution dans la vraie vie !!!

Les femmes sont en train de prendre leur vraie place dans la société et c'est très bien comme çà. Et elles y arrivent de plus en plus année après année, même si elles ne sont pas encore arrivées à parité.

Faisons confiance aux femmes qui travaillent pour y arriver à terme... Même si ce terme sera surement quand nos filles ou nos petites-filles seront en age de travailler.

Relisez Braudel pour comprendre que l'histoire est faite de tendances longues et d'évolutions lentes. Ceux qui espèrent que tout peut changer d'un coup de baguette magique font preuve d'une méconnaissance crasse de l'histoire de l'homme.